Группа видных деятелей АСЕАН - Википедия - ASEAN Eminent Persons Group

В Группа видных деятелей АСЕАН (EPG) была группа видных граждан из Ассоциация государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН), перед которой поставлена ​​задача создать Устав АСЕАН.[1] Группа была сформирована 12 декабря 2005 г. на основе Декларации 11-го саммита АСЕАН в г. Куала Лумпур, Малайзия.

Мандат группы заключался в изучении и обзоре структуры АСЕАН, сфер сотрудничества, принципов и целей, содержащихся в соглашениях, договорах и декларациях за предыдущие 38 лет, а также в предоставлении лидерам АСЕАН руководящих принципов по разработке проекта Хартии АСЕАН. Группа должна была рассмотреть повестку дня, включающую:

  • Политика и безопасность (Сообщество безопасности АСЕАН)
  • Экономика и финансы (Экономическое сообщество АСЕАН)
  • Функциональный (социально-культурное сообщество АСЕАН)
  • Внешние отношения, двусторонние и межрегиональные
  • Сокращение разрыва в развитии государств-членов АСЕАН в контексте Инициативы АСЕАН по интеграции АСЕАН (IAI) и ООН Цели развития тысячелетия (ЦРТ)
  • Структура АСЕАН, включая процесс принятия решений, административные процедуры, источники финансирования, методы работы, межотраслевую координацию, проведение встреч, документацию встреч, роли Генерального секретаря и Секретариата АСЕАН

Группа рекомендовала ключевые элементы Хартии АСЕАН, в том числе:

  • Видение АСЕАН после 2020 года
  • Природа, принципы и цели АСЕАН
  • Членство в АСЕАН
  • Направления расширенного сотрудничества и интеграции АСЕАН
  • Сокращение разрыва в развитии стран-членов АСЕАН
  • Органы АСЕАН, их функции и методы работы
  • Административная структура АСЕАН (механизмы, роли генерального секретаря и Секретариата АСЕАН)
  • Правосубъектность АСЕАН
  • Механизмы разрешения конфликтов
  • Внешние отношения

Отчет EPG

В декабре 2006 г. на двенадцатой Саммит АСЕАН в Себу, Филиппины, EPG АСЕАН одобрила отчет, основанный на «Видении АСЕАН 2020»[2] в качестве руководства для нового устава. Отчет содержит замечания, рекомендации и рекомендуемый проект формулировок для новой хартии.[3]

  • Во-первых, для укрепления региональной солидарности и устойчивости АСЕАН EPG поддерживает «продвижение мира и стабильности в АСЕАН посредством активного укрепления демократических ценностей, надлежащего управления, отказа от неконституционных и недемократических смен правительства, верховенства закона, включая международное гуманитарное право, и уважение прав человека и основных свобод ".[4] как один из включения рекомендаций нескольких основополагающих принципов и целей своего отчета.
  • Во-вторых, EPG предполагает, что по мере того, как экономики АСЕАН становятся все более взаимосвязанными, требуется большая политическая приверженность. Отчет призвал лидеров АСЕАН встречаться чаще, чтобы придать больший политический импульс построению сообщества АСЕАН.
  • В-третьих, в нем указывается, что АСЕАН требует значительных ресурсов для обеспечения того, чтобы государства-члены АСЕАН могли расти коллективно без пробелов в развитии.
  • В-четвертых, странам-членам необходимо «серьезно относиться к обязательствам». EPG рекомендует «создать механизмы разрешения споров (DSM) во всех сферах сотрудничества АСЕАН, которые должны включать в себя мониторинг соблюдения, консультативные, консультативные и правоприменительные механизмы».[4]
  • В-пятых, он призывает к укреплению Секретариата АСЕАН по мере расширения масштабов деятельности АСЕАН. Более того, он рекомендует АСЕАН рассмотреть альтернативные методы принятия решений, такие как голосование, когда консенсус не может быть достигнут.
  • В-шестых, чтобы улучшить имидж АСЕАН, он рекомендует развивать «АСЕАН как организацию, ориентированную на людей, и укреплять чувство собственности и принадлежности среди ее людей ...»[4]

Члены EPG

Рекомендации

  1. ^ Устав АСЕАН (PDF). Джакарта: Секретариат АСЕАН. Декабрь 2007 г. ISBN  978-979-3496-62-7. Архивировано из оригинал (PDF) на 2015-09-23. Получено 20 мая 2015.
  2. ^ «Видение АСЕАН 2020». АСЕАН. АСЕАН. 1997-12-15. Архивировано из оригинал 29 апреля 2015 г.. Получено 20 мая 2015.
  3. ^ Грин, Дж., Майкл (2009). Новый многосторонний подход в Азии - сотрудничество, конкуренция и поиск сообщества. Издательство Колумбийского университета. С. 255–258.
  4. ^ а б c «Отчет Группы видных деятелей по Хартии АСЕАН» (PDF). АСЕАН. АСЕАН. Декабрь 2006. Архивировано с оригинал (PDF) 23 сентября 2015 г.. Получено 20 мая 2015.