Комиссия по государственной службе Австралии - Википедия - Australian Public Service Commission
| Уставное агентство обзор | |
|---|---|
| Сформирован | 1999 |
| Предшествующий Уставное агентство |
|
| Юрисдикция | Содружество Австралии |
| Штаб-квартира | Parkes, Канберра, территория столицы Австралии |
| Сотрудники | 237 (на июнь 2016 г.)[1] |
| Годовой бюджет | Австралийский доллар23 миллиона (2008–2009) |
| Ответственный министр |
|
| Уставное агентство руководители |
|
| Родитель Уставное агентство | Управление Премьер-министра и Кабинета Министров |
| Ключевой документ | |
| Интернет сайт | www |
| Сноски | |
| [2][3] | |
В Комиссия по государственной службе Австралии это уставное агентство из Правительство Австралии это действует для обеспечения будущих возможностей и устойчивости примерно 160 000 человек (или 0,8% австралийской рабочей силы)[4] которые составляют Государственная служба Австралии.
Комиссия создана в соответствии с Закон о государственной службе 1999 года (Cth) и возглавляется Комиссар государственной службы Австралии, В данный момент Питер Вулкотт АО и комиссар по защите заслуг, в настоящее время Линда Во. Оба комиссара работают в тесном сотрудничестве с министром, помогающим премьер-министру в сфере государственной службы, в настоящее время Сенатор достопочтенный Матиас Корманн, для достижения целей Правительства.
Родитель отделение Комиссии является Управление Премьер-министра и Кабинета Министров.
Функции
Видение Комиссии состоит в том, чтобы возглавить и сформировать единую и высокоэффективную государственную службу Австралии (APS). Комиссия отвечает за предоставление рекомендаций Правительству по APS; консультирование по вопросам стратегического управления людьми; поддержка реализации государственной политики; содействие эффективному руководству APS, а также оценка и отчетность о производительности APS.[5]
С этой целью Комиссия выполняет следующие функции:[3]
- оценивает степень, в которой агентства включают и поддерживают ценности APS
- оценивает адекватность систем и процедур в агентствах для обеспечения соблюдения Кодекса поведения APS
- продвигает ценности и Кодекс поведения APS
- разрабатывает, продвигает, анализирует и оценивает политику и практику занятости APS
- способствует постоянному совершенствованию управления людьми в рамках APS
- координирует и поддерживает обучение и карьерный рост APS
- способствует лидерству в APS
- предоставляет консультации и помощь по вопросам государственной службы агентствам по запросу
- обеспечивает независимую внешнюю проверку действий Уполномоченного по защите заслуг.
Смотрите также
- Программа управления государственным сектором, аккредитованная стандартизированная официальная общенациональная программа обучения менеджменту
Рекомендации
- ^ Статистический бюллетень APS 2015-2016 (Отчет). Комиссия по государственной службе Австралии. Сентябрь 2016 г.
- ^ "Министерство Эбботта" (PDF). Управление Премьер-министра и Кабинета Министров. Содружество Австралии. 18 сентября 2013 г. Архивировано с оригинал (PDF) 26 сентября 2013 г.. Получено 22 сентября 2013.
- ^ а б «О комиссии». Комиссия по государственной службе Австралии. Правительство Австралии. Архивировано из оригинал 6 ноября 2013 г.. Получено 11 ноября 2013.
- ^ Уилан, Джеймс (август 2011 г.). «Состояние государственной службы Австралии - альтернативный отчет» (PDF). Центр разработки политики. п. 13. ISSN 1835-0135. Архивировано из оригинал (PDF) 16 сентября 2012 г.. Получено 11 ноября 2013.
- ^ «Комиссия по государственной службе Австралии». Люди: государственные служащие. Правительство Австралии. Архивировано из оригинал 11 ноября 2013 г.. Получено 11 ноября 2013.