Круглый стол Ко - Википедия - Caux Round Table

В Ко Круглый стол - международная организация руководителей высшего звена, цель которой - способствовать соблюдению этических норм ведения бизнеса.^[1] Основана в 1986 г. Фриц Филипс, президент Philips, и Оливье Жискар д'Эстен, вместе с Рюзабуро Каку, президент Canon.

Фриц Филипс был встревожен, узнав из надежных источников, что японцы сбрасывают свою продукцию на западный рынок, и опасался нарастания торговой войны. Он видел необходимость установления доверия между международными руководителями и Корпоративная социальная ответственность практики. Принципы ведения бизнеса CRT были опубликованы в 1994 году и включают в себя западные концепции (человеческое достоинство ...) и японские (кёсэй, интерпретируемые как «совместная жизнь и совместная работа для общего блага»). Международный кодекс передовой практики, написанный такими высокопоставленными промышленниками с таким разным опытом, сегодня остается исключительным. Он был представлен на Социальном саммите ООН в Копенгагене в 1994 году. С тех пор он стал стандартной работой, переведен на 12 языков и использовался в качестве основы для своих внутренних этических оценок международными компаниями, такими как Nissan.

Основными видами деятельности CRT являются ежегодные собрания и публикация руководств по передовой практике для различных типов организаций. Каждые три года ежегодное собрание проводится в Ко, Швейцария, где первоначальная инициатива имела место в 1986 году.^[2][3] Его исполнительным директором является Стивен Б. Янг; он создал отделения во многих регионах мира.

Стивен. Б. Янг - глобальный исполнительный директор «Круглого стола» Ко, международной сети опытных бизнес-лидеров, отстаивающих принципиальный подход к глобальному капитализму. Янг опубликовал «Моральный капитализм», получившую высокую оценку книгу, написанную в качестве руководства по использованию этических и социально ответственных принципов ведения бизнеса, принятых на Круглом столе Ко. В 2008 г. профессор Сандра Уоддок из Школа менеджмента Кэрролла из Бостонский колледж перечислил Янг среди 23 человек, которые создали движение за корпоративную социальную ответственность в своей книге The Difference Makers.

Для Круглого стола Ко Янг ​​сотрудничал с учеными из Международный исламский университет Малайзии сформулировать интерпретацию Коранический руководство по надлежащему управлению, которое подчеркивает конвергенцию между учением Корана и мировыми стандартами, отстаиваемыми Круглым столом Ко.

Рекомендации