Храпливи против Uniroyal, Inc. - Chrapliwy v. Uniroyal, Inc.

Храпливы против Uniroyal
Печать Апелляционного суда США по седьмому округу.svg
кортАпелляционный суд США седьмого округа
Полное название делаАльта Храпливы и др. против Uniroyal Inc.
Утверждал1 октября 1981 г.
Приняли решение16 февраля 1982 г.
Цитирование (и)670 F.2d 760; 28 Ярмарка Empl. Практика Cas. (BNA) 19; 28 Empl. Практика Декабрь (CCH) ¶ 32,459
История болезни
Предварительные действияПрисуждение истцу гонорара адвоката, 509 F. Supp. 442 (N.D. Ind. 1981)
Последующие действияCert. отказано, 461 U.S. 956 (1983)
Держа
Разумные гонорары адвокату могут быть возмещены за время, потраченное на то, чтобы убедить федеральное правительство отстранить ответчика от его контрактов, если он прибегает к дискриминационной практике. Разумные гонорары адвокатов должны определяться ставками адвокатов истца, а не обычными ставками адвокатов в местности, где заседает районный суд. Разумные гонорары адвокату за риски судебного разбирательства и качества или представительства подлежат возмещению.
Членство в суде
Судья (а) сидитУолтер Дж. Каммингс-младший., Томас Э. Фэйрчайлд, Уэсли Э. Браун (Старший окружной судья, Д. Кан. )
Мнения по делу
БольшинствоФэирчайлд, к которому присоединился единогласный суд
Применяемые законы
Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года

Храпливи против Uniroyal, Inc., 670 F.2d 760 (7-й круг. 1982) является Трудовое право США решение Апелляционного суда седьмого округа США о присуждении гонорара адвокатам по иску о дискриминации. Обстоятельства дела предполагают дискриминационную практику в нарушение Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года. Истцы по делу согласились в пользу истцов, но передали в районный суд вопрос о разумных гонорарах адвокатов.

Факты

Uniroyal якобы поддерживали "раздельный найм и старшинство система на ее Мишавака, Индиана на фабрике, где женщины были в основном заняты в отделе производства обуви, в то время как на других линиях работали преимущественно мужчины ". Альта Храпливы и другие работницы подали иски против компании в коллективный иск в конечном итоге после долгих лет судебных разбирательств это было решено в их пользу.

Смотрите также

внешние ссылки