Гражданский фонд - Citizens Foundation

Гражданский фонд[1] это некоммерческая организация, основанная в Рейкьявик, Исландия и основана в соответствии с исландским законодательством.[2][3] Его цель - продвигать электронную совместную демократию по всему миру и разрабатывать программное обеспечение, необходимое для этой цели.

Его формирование можно проследить до финансового краха Исландии в 2008 году, когда началась разработка программного обеспечения, хотя сам Фонд не был официально основан до 2010 года. Основное внимание уделялось разработке веб-инструмента демократии под названием Open Active Democracy (OAD).[4] которые он использует в своих проектах построения демократии, а именно: Лучше Рейкьявик,[5] Теневой парламент[6] (Только Исландия) и международный проект Ваши приоритеты.[7]

Проекты

Теневой парламент (Skuggaing) официально открылся в феврале 2010 г.[8] импортирует все предложения исландского парламента (Alþingi )[9] и позволяет гражданам выбирать, какие предложения они поддерживают или противостоять, а также позволяет им выдвигать свои собственные предложения. Система получила признание в исландской блогосфере.[10][11] и более 2000 граждан приняли участие в использовании системы,[12] включая членов парламента.[13][14][15][16] Однако он не использовался каким-либо формальным образом исландским парламентом.

Через несколько месяцев, 25 мая 2010 г., сайт Город теней (Скуггаборг) открылся за несколько дней до муниципальных выборов в столице Исландии Рейкьявике, где все партии, участвующие в выборах, получили свои собственные секции для продвижения и использования.[17] Сайт был с одобрением встречен лучшей партией, сторонники которой активно использовали его для своих предложений и идей.[18] Лучшая партия выиграла выборы[19] и начал переговоры с большинством Социал-демократический альянс. Стороны попросили основателей Skuggaborg создать специальную область на веб-сайте под названием Better Reykjavík для граждан, чтобы помочь им заключить соглашение большинства.[20][21][22] За 3 дня количество пользователей достигло почти 3.000 с более чем 400 идеями и 873 баллами за и против этих идей.[23] Один из новостных сайтов назвал это «потоком идей о лучшем Рейкьявике».[24] В соглашении большинства стороны заявили: веб-сайт Better Reykjavík будет использоваться в качестве поддержки при принятии решений и формулировании политики.[25] и город работает с Фондом граждан над открытием новой и улучшенной версии Better Reykjavík, которая будет использоваться в качестве неотъемлемой части управления городом.

Этот успех побудил «Молодые социал-демократы» (молодежное движение, связанное с Социал-демократическим альянсом) бросить вызов правительству, чтобы оно внедрило аналогичную систему в стране.[26]

Некоторые идеи Better Reykjavík уже претворены в жизнь, одна из них - это предложение оставить один бассейн открытым круглосуточно в течение 1-2 месяцев летом.[27] Это было реализовано через два месяца после выборов в крупнейшем бассейне Рейкьявика Лаугардалслаугин.[28] хотя бассейн был открыт постоянно только в течение недели.

После Better Reykjavík команда Citizens Foundation, Роберт Бьярнасон, Гуннар Гримссон и Оскар Дж. Сандхольт начали уделять внимание международным усилиям Фонда, Ваши приоритеты, который включает в себя бесплатный веб-сайт Better Reykjavík для всех стран мира.[29]

Открытая активная демократия

Фонд Citizens Foundation разрабатывает программное обеспечение под названием Открытая активная демократия (OAD). Основная посылка, лежащая в основе OAD, состоит в том, чтобы преодолеть разрыв между теми, кто правит, и теми, кем правят, то есть позволить правителям призывать общественность к приоритетам, аргументам за и против этих приоритетов, а также к общим мнениям по вопросам на рука. Это также работает в обратном порядке; это дает пользователям возможность показать правителям, каковы их приоритеты.

Для этого система имеет приоритеты в качестве своей основной функции. Любой пользователь может добавить новый приоритет, в котором пользователи могут поддерживать или противостоять им, добавлять свои баллы за и против них, а также оценивать полезность баллов. Результатом этого является составленный по приоритетам список вопросов / идей / предложений / приоритетов, как для каждого человека, так и для всех в целом.

OAD был разработан для объединения приоритетов с самой широкой поддержкой, а также с лучшими пунктами за и против этих приоритетов. Он использует краудсорсинг для достижения этих целей, позволяя своим пользователям представлять свои собственные приоритеты, а также поддерживать или противостоять приоритетам других пользователей и отмечать точки как полезные или нет.

Чтобы побудить пользователей к участию, используется система социальных баллов, в которой пользователи получают баллы в социальных сетях, когда другие пользователи находят их ввод полезными, а также если приглашенные пользователем принимают приглашение. Те, кто принимает твои[ВОЗ? ] приглашения автоматически последуют за вами, а вы за ними. Пользователи также могут вручную решить подписаться на других пользователей, хотя разработчики еще не полностью изучили этот путь. Пользователи могут добавлять комментарии к любому приоритету, баллам, а также в личные пространства других пользователей.

Система баллов разработана для предотвращения аргументов, которые заставляют пользователей собираться с мыслями, чтобы выразить свою точку зрения. Существует строгий лимит длины точек, чтобы другие пользователи могли быстро просмотреть лучшие точки, хотя можно добавлять ссылки на дополнительную информацию. Пункты «за» и «против» находятся в отдельных столбцах, что подавляет классические аргументы комментариев «Да / Нет / Да / Нет», столь распространенные в стандартных областях комментариев на веб-сайтах. Эти бесполезные аргументы «да / нет» больше похожи на горячие аргументы в реальной жизни, тогда как система баллов в OAD направляет пользователя к убеждению других пользователей в том, что их собственная точка зрения действительна и должна влиять на решение.

Это также приводит к тому, что пользователи следят за своим языком и тщательно обдумывают, как лучше всего выразить свою точку зрения в как можно меньшем количестве слов.[нужна цитата ] Большая часть этого не осознается пользователями и, как было доказано, работает очень хорошо.[нужна цитата ] Система в основном является самоуправляемой, поскольку пользователи сообщают о оскорбительном поведении со стороны других пользователей, но до сих пор в этом не было необходимости, поскольку конструкция системы препятствует такому поведению, и было зарегистрировано очень мало случаев оскорбительного поведения.

Рекомендации

  1. ^ Некоммерческая электронная демократия. Citizens.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  2. ^ > Fyrirtkjaskrá> jónusta> Leit í fyrirtækjaskrá. www.rsk.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  3. ^ http://ibuar.is/docs/CitizensFoundation.pdf[постоянная мертвая ссылка ]
  4. ^ rbjarnason / открытая активная демократия. GitHub. Проверено 12 ноября 2011 года.
  5. ^ Бетри Рейкьявик. Betrireykjavik.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  6. ^ Skuggaing В архиве 27 августа 2011 г. Wayback Machine. Skuggathing.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  7. ^ Uw Prioriteiten Добро пожаловать В архиве 16 апреля 2013 в Archive.today. Yrpri.org. Проверено 12 ноября 2011 года.
  8. ^ Vísir - Skuggaþing opnað В архиве 23 марта 2012 г. Wayback Machine. Visir.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  9. ^ Alţingi. Althingi.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  10. ^ Скуггаинг «Силфур Эгилс. Silfuregils.eyjan.is (14 февраля 2010 г.). Проверено 12 ноября 2011 года.
  11. ^ »Skuggaing - góð viðbót í umræðuna - Гисли Бальдвинссон. Blog.eyjan.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  12. ^ Hittu áhrifamesta fólkið hjá Skuggaing В архиве 13 декабря 2011 г. Wayback Machine. Skuggathing.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  13. ^ Биргитта Йонсдоттир hjá Skuggaing В архиве 25 февраля 2011 г. Wayback Machine. Skuggathing.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  14. ^ Alþingi - Æviágrip: Birgitta Jónsdóttir. Althingi.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  15. ^ Маргрет Трюггвадоттир Хья Скуггаинг В архиве 25 февраля 2011 г. Wayback Machine. Skuggathing.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  16. ^ Alingi - Æviágrip: Margrét Tryggvadóttir. Althingi.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  17. ^ Скуггаборг - Hugmyndavefur fyrir Рейкьявик | Свипан В архиве 19 марта 2012 г. Wayback Machine. Svipan.is (28 мая 2010 г.). Проверено 12 ноября 2011 года.
  18. ^ Skoanaskipti í Skuggaborg. mbl.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  19. ^ (на исландском) Рейкьявикурборг | Höfuðborgarsvæðið | Sveitarfélög / kjördæmi | Kosningavefur Dómsmála- og Mannréttindaráðuneytisins | Рейкьявикурборг | Höfuðborgarsvæðið | Sveitarfélög - Урслит | Sveitarstjórnarkosningar | Kosningavefur innanríkisráðuneytisins В архиве 21 мая 2010 г. Wayback Machine. Kosning.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  20. ^ Besti Flokkurinn - Pólítískt Partí | Leynifundir og Betri, Рейкьявик В архиве 22 июля 2011 г. Wayback Machine. Bestiflokkurinn.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  21. ^ Fréttir - Beint lýðræði í betri Reykjavík В архиве 14 января 2012 г. Wayback Machine. DV.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  22. ^ "Auglýst eftir stefnumálum". Архивировано из оригинал 8 июня 2010 г.. Получено 16 сентября 2011.
  23. ^ Skoanaskipti í Skuggaborg. mbl.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  24. ^ Flóð hugmynda um Betri Reykjavík «Эйян. Eyjan.is (25 февраля 2010 г.). Проверено 12 ноября 2011 года.
  25. ^ Besti Flokkurinn - Pólítískt Partí | Samstarfsyfirlýsing Besta flokksins и Samfylkingarinnar В архиве 17 января 2012 г. Wayback Machine. Bestiflokkurinn.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  26. ^ Вефур Унгра Джафнагарманна. Politik.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  27. ^ Эфсту рёк - Бетри Рейкьявик В архиве 2 апреля 2012 г. Wayback Machine. BetriReykjavík.is. Проверено 12 ноября 2011 года.
  28. ^ Nætursund í Laugardalslaug. mbl.is (20 июля 2010 г.). Проверено 12 ноября 2011 года.
  29. ^ Uw Prioriteiten Добро пожаловать. Yrpri.org. Проверено 12 ноября 2011 года.

внешняя ссылка


Интернатура

Это действительно прекрасная возможность поработать в The Citizens Foundation в головном офисе Ранчи. Это был отличный опыт, когда я сотрудничал с людьми, работающими там, которые очень доброжелательны, полезны и неустанно трудятся день и ночь, чтобы изменить положение общества и нации в целом. Они посвятили свою жизнь улучшению малообеспеченной части нашего общества. Организация приветствует всех, кто хочет посвятить свое время и силы программе стажировки или программе полного рабочего дня в НПО. Культура работы в организации гибкая с правильно запланированным графиком для каждой задачи. Результатом является качественная работа и успешное выполнение проектов в срок.

Отзыв от Прии Бхарти