Корпоративные выпускники - Википедия - Corporate alumni

Корпоративный выпускник (/ əˈlʌmnəs / (мужской) или выпускник (/ əˈlʌmnə / (женский)) организации является бывшим сотрудником организации. Термин «Корпоративный» предваряется, чтобы отличить от «Выпускников "которые являются выпускниками или бывшими студентами университетов, колледжей и школ.

Корпоративные программы выпускников - обычное дело для крупных организаций в нишевых сферах труда, где основной упор делается на наем сотрудников-бумерангов.[1]

Корпоративные выпускники стали признанной организационной ценностью благодаря Рид Хоффман, Основатель LinkedIn в своей книге Альянс[2] и с 2016 года стала предметом новостей.[3] В 2018 году компания Deloitte опубликовала свой годовой отчет о трансформации бизнеса, в котором признается: «Опыт сотрудников не заканчивается на интервью при выходе».[4]

В PayPal Mafia - термин, обычно используемый для обсуждения корпоративных выпускников PayPal, многие из них добились невероятных успехов.

Примеры достойных внимания корпоративных программ для выпускников[5] включают: P&G, HSBC, Nestle, Accenture, McKinsey и Pearson и организации, предоставляющие профессиональные услуги, такие как McKinsey & Co часто цитируются в новостях их выдающихся выпускников[6] в которую входят генеральные директора таких организаций, как Google, Morgan Stanley, Boeing и другие.[7]

В настоящее время компании используют такое программное обеспечение, как Salesforce, EnterpriseAlumni и Avature и управлять своими сетями

В 2019 году более 150 менеджеров выпускников и идейных лидеров по всему миру собрались вместе, чтобы создать первую Корпоративная конференция выпускников и специальная программа обучения выпускников под названием Выпускники предоставить образование, возможности трудоустройства и сообщество в этой новой отрасли.

Рекомендации

  1. ^ «Почему программы Boomerang Rehire занимают 2-е место в рейтинге качественных кадров». EnterpriseAlumni. 2016-09-05. Получено 2018-11-30.
  2. ^ «Создание корпоративной сети выпускников». LinkedIn Learning. Получено 2018-11-30.
  3. ^ ""Корпоративные выпускники "- Поиск в Google". www.google.com. Получено 2018-11-30.
  4. ^ «Почему бывшие рабочие могут быть долгосрочными активами». Блог Capital H. 2018-07-31. Получено 2018-11-30.
  5. ^ «Программы корпоративных выпускников | Лидеры рынка». Программы бизнес-выпускников. Получено 2018-11-30.
  6. ^ Олдрик, Филип (15.06.2019). «Немного культ, но инакомыслие приветствуется». Времена. ISSN  0140-0460. Получено 2019-06-20.
  7. ^ "RocketBlocks: Список известных выпускников McKinsey". www.rocketblocks.me. Получено 2019-06-20.