Демографический дивиденд - Demographic dividend
Демографический дивиденд, как это определено Фонд народонаселения ООН (ЮНФПА) - это «потенциал экономического роста, который может быть результатом сдвигов в возрастной структуре населения, в основном, когда доля населения трудоспособного возраста (от 15 до 64 лет) превышает долю населения нетрудоспособного возраста ( 14 лет и младше, 65 лет и старше) ».[1] Другими словами, это «повышение экономической производительности, которое происходит, когда количество людей в составе рабочей силы увеличивается по сравнению с количеством иждивенцев». [1] ЮНФПА заявил: «Страна с растущим числом молодых людей и снижающейся рождаемостью может получить демографический дивиденд.[1]
Демографический дивиденд возникает, когда доля работающих в общей численности населения высока, потому что это указывает на то, что большее количество людей имеет потенциал быть продуктивным и вносить свой вклад в рост экономики.
Из-за дивидендов между молодыми и старыми многие утверждают, что существует большой потенциал для экономических выгод, который получил название «демографический дар».[2] Для экономического роста молодое население должно иметь доступ к качественному образованию, адекватному питанию и здоровью, включая доступ к сексуальному и репродуктивному здоровью.
Однако это падение рождаемости происходит не сразу. Разрыв между поколениями приводит к резкому увеличению численности населения в обществе. Какое-то время эта «выпуклость» становится бременем для общества и увеличивает коэффициент зависимости. В конце концов эта группа начинает входить в производительную рабочую силу. Поскольку коэффициенты рождаемости продолжают падать, а у старших поколений ожидаемая продолжительность жизни увеличивается, коэффициент зависимости резко снижается. Этот демографический сдвиг инициирует демографический дивиденд. С меньшим количеством молодых иждивенцев из-за снижения плодородие и детская смертность Из-за того, что старшие поколения имеют более короткую продолжительность жизни и самый большой сегмент населения продуктивного трудоспособного возраста, коэффициент иждивенцев резко снижается, что приводит к демографическому дивиденду. В сочетании с эффективной государственной политикой этот период демографического дивиденда может способствовать более быстрому экономическому росту и снижает нагрузку на семьи. Это также период времени, когда многие женщины впервые попадают на рынок труда.[3] Во многих странах этот период времени привел к уменьшению размеров семей, росту доходов и увеличению продолжительности жизни.[3] Однако в это время также могут произойти кардинальные социальные изменения, такие как увеличение количества разводов, откладывание брака и создание домохозяйств, состоящих из одного человека.[3]
Недавняя теория дивидендов от образования
Недавние исследования показывают, что демографический дивиденд - это дивиденд, связанный с образованием.[4]
Статистический обзор
Сегодня в мире насчитывается около 1,8 миллиарда человек в возрасте от 10 до 24 лет; самое большое общее количество молодых людей, чем когда-либо прежде.[1] По данным Фонда народонаселения ООН (ЮНФПА), это число увеличится до 2070 года.[1] Большая часть прироста пришлась на наименее развитые страны, в которых наблюдается быстрый и значительный рост численности молодежи. Примерно 60% населения наименее развитых стран моложе 24 лет.[1] Большая доля молодых людей в наименее развитых странах создает возможность для получения демографического дивиденда. Однако это осознание сопряжено с проблемами.
ЮНФПА заявил, что[1]
«К середине этого века население наименее развитых стран увеличится вдвое, ежегодно добавляя 14 миллионов молодых людей к населению трудоспособного возраста. Создание условий для достойных средств к существованию будет огромной задачей, особенно с учетом того, что в настоящее время около 80 процентов людей, которые работают в этих странах, являются безработными, частично или нерегулярно занятыми. Кроме того, нехватка финансовых ресурсов затруднит поддержание, не говоря уже о росте, расходов на здравоохранение, образование и питание ».
Следовательно, чтобы воспользоваться преимуществами демографического дивиденда, страны должны признать и развивать потенциал молодых людей и сократить разрыв между требованиями, предъявляемыми к молодым людям, и возможностями, предоставляемыми им.[5]
Примеры
Восточная Азия
На сегодняшний день Восточная Азия представляет собой одно из наиболее убедительных доказательств демографического дивиденда. В демографический переход в Восточной Азии произошел в течение 5–15 лет в течение 1950-х и 1960-х годов, что является более коротким периодом времени, чем где-либо ранее. За это время страны Восточной Азии инвестировали в свою молодежь и расширили доступ к планированию семьи, что позволило людям создавать семьи позже и иметь меньше детей. Начали поступать больше ресурсов, начались инвестиции в инфраструктуру и производственные инвестиции, поскольку уровень рождаемости снизился, что привело к беспрецедентному экономическому росту. Например, ЮНФПА заявил, что «в Республике Корея валовой внутренний продукт на душу населения вырос примерно на 2200 процентов в период с 1950 по 2008 год, а ВВП Таиланда вырос на 970 процентов». [1]
Восточная Азия смогла воспользоваться знаниями, опытом и технологиями других стран, которые уже прошли демографический переход.[6] Утверждалось, что демографический дивиденд сыграл роль в «экономических чудесах» Восточноазиатские тигры и составляет от одной четвертой до двух пятых «чуда».[7][8]
Ирландия
Ирландия также является недавним примером демографического дивиденда и перехода. Столкнувшись с высоким уровнем рождаемости, ирландское правительство в 1979 году легализовало противозачаточные средства. Эта политика привела к снижению уровня рождаемости и уменьшению коэффициент зависимости. Это было связано как фактор, способствовавший экономическому буму 1990-х годов, который назывался Кельтский тигр.[9] За это время коэффициент иждивенчества также улучшился в результате увеличения участия женщин на рынке труда и перехода от миграции населения трудоспособного возраста за границу к чистому притоку.
Африка
Африка, с другой стороны, была уникальной в демографическом плане, потому что уровни фертильности оставались относительно высокими, даже несмотря на то, что был достигнут значительный прогресс в снижении показателей смертности. Это привело к продолжающемуся демографическому взрыву, а не к демографическому буму, и способствовало экономической стагнации в большей части Африки к югу от Сахары.[10] Величина демографического дивиденда, по-видимому, зависит от способности экономики абсорбировать и продуктивно использовать дополнительных работников.[11] вместо того, чтобы быть чистым демографический подарок. По данным Фонда народонаселения ООН: «Если страны Африки к югу от Сахары смогут повторить опыт Восточной Азии, регион может получить демографический дивиденд в размере до 500 миллиардов долларов в год в течение 30 лет. Для таких стран, как Уганда в Восточной Африке, которая в настоящее время (2019 г.) является одной из наименее развитых стран мира, может потребоваться довольно длительный период времени, если не будут предприниматься последовательные усилия по достижению демографического дивиденда.
Индия
В ближайшем будущем Индия станет крупнейшим индивидуальным участником глобального демографического перехода. 2011 год Международный Валютный Фонд В Рабочем документе установлено, что значительная часть роста, наблюдавшегося в Индии с 1980-х годов, объясняется возрастной структурой страны и меняющейся демографической ситуацией. К 2026 году средний возраст в Индии составит 29 лет, что является наименьшим среди среднемировых показателей. [12] Бюро переписи населения США прогнозирует, что к 2025 году Индия превзойдет Китай как крупнейшую страну мира с большой долей людей в трудоспособном возрасте.[13] В течение следующих двух десятилетий сохраняющийся демографический дивиденд в Индии может добавить примерно два процентных пункта в год к росту ВВП Индии на душу населения.[12] Необходимы крайние меры, чтобы обеспечить в будущем базовый минимальный уровень жизни, включая продукты питания, воду и энергию.[14] Согласно Справочное бюро населения Прогнозируется, что население Индии к 2050 году составит 1,692 миллиарда человек.[15]
Западная Азия
В Западная Азия и Северная Африка недавно испытал молодежная выпуклость в котором люди в возрасте от 15 до 29 лет составляют около 30% от общей численности населения.[16] Считается, что благодаря образованию и занятости нынешняя молодежь в Западной Азии могла бы способствовать экономическому росту и развитию, как молодые жители Восточной Азии могли это сделать. Азиатские тигры.
Четыре механизма роста демографического дивиденда
В процессе получения демографического дивиденда есть четыре механизма, посредством которых предоставляются выгоды.
- Первый - это увеличение предложения рабочей силы. Однако величина этой выгоды, по-видимому, зависит от способности экономики абсорбировать и продуктивно использовать дополнительных работников, а не быть чистой демографический подарок. Имеется сопутствующий косвенный эффект, поскольку меньшее количество детей (и большее количество школьников, см. Ниже) позволяют более высокий уровень участия женщин в рабочей силе.
- Второй механизм - это увеличение сбережений. По мере уменьшения количества иждивенцев люди могут больше экономить. Это повышение нормы национальных сбережений увеличивает запас капитала в развивающихся странах, уже сталкивающихся с нехваткой капитала, и приводит к повышению производительности по мере инвестирования накопленного капитала.
- Третий механизм - человеческий капитал. Снижение фертильности приводит к более здоровому состоянию женщин и снижению экономической нагрузки дома. Это также позволяет родителям вкладывать больше ресурсов в расчете на одного ребенка, что приводит к лучшим результатам в отношении здоровья и образования.
- Четвертый механизм роста - это увеличение внутреннего спроса, вызванное увеличением ВВП на душу населения и снижением коэффициента зависимости.[17] Это включает в себя возможный эффект второго порядка по мере падения домашнего производства, который должен быть заменен внешними условиями, такими как питание вне дома и покупка готовой одежды.
Низкая рождаемость изначально ведет к низкой зависимости молодежи и высокому соотношению трудоспособного возраста к общей численности населения. Однако по мере того, как относительно большая когорта трудоспособного возраста становится старше, старение населения На графике показано отношение трудоспособного возраста к иждивенческому населению (от 15 до 64 лет, деленное на тех, кто выше или ниже этого возрастного диапазона - обратная величина коэффициент зависимости ) на основе данных и прогнозов Объединенные Нации.
Существует стратегическая необходимость в проведении политики, которая использовала бы демографические дивиденды для большинства стран.[18] Эта срочность проистекает из относительно небольшого окна возможностей, которое страны должны планировать для получения демографических дивидендов, когда многие из их населения еще молоды, до того, как они начнут работать.[18] В течение этой короткой возможности страны традиционно пытаются продвигать инвестиции, которые помогут этим молодым людям быть более продуктивными в течение их трудовых лет.[18] Неспособность предоставить возможности растущему молодому населению приведет к росту безработицы и повышенному риску социальных потрясений.[18][17]
После демографического дивиденда демографический налог
Безотлагательность проведения соответствующей политики усугубляется тем фактом, что за «демографическим дивидендом» следует время, когда коэффициент зависимости снова начинает расти. Пузырь населения, который пробивался в самые продуктивные годы работы, создавая «демографический дивиденд», неизбежно стареет и уходит на пенсию. При непропорционально большом количестве пожилых людей, полагающихся на меньшее поколение, следующее за ними, «демографический дивиденд» становится обузой. С каждым поколением, рождающим все меньше детей, рост населения замедляется, останавливается или даже идет вспять. Эту тенденцию можно считать демографический налог[19] или же демографическая нагрузка[20] В настоящее время это наиболее ярко проявляется в Японии, где молодые поколения по сути покидают многие части страны.[21] Другие регионы, особенно Европа и Северная Америка, столкнутся с аналогичными ситуациями в ближайшем будущем, а за ними последует Восточная Азия.
Текущий коэффициент независимости Китая, равный 38, беспрецедентно низок. Это количество иждивенцев, детей и людей старше 65 лет на 100 работающих взрослых.[21] Это означает, что людей трудоспособного возраста почти вдвое больше, чем остального населения. Этот исторически низкий коэффициент зависимости был чрезвычайно благоприятным для беспрецедентного периода экономического роста Китая. Этот резкий сдвиг произошел во многом благодаря Политика одного ребенка. В результате Китай в настоящее время стареет беспрецедентными темпами.[21] К 2020 году Китай будет старше Соединенных Штатов, а к 2030 году - чем Европа.[21] В сочетании с абортами по признаку пола, широко практикуемыми в результате Политика одного ребенка - В 2025 году в Китае будет 96,5 миллиона мужчин в возрасте от 20 до 20 лет, но только 80,3 миллиона молодых женщин. Будущая демография Китая ставит перед Китайское правительство.
Смотрите также
Рекомендации
- ^ а б c d е ж грамм час «Демографический дивиденд». www.unfpa.org.
- ^ Блум, Дэвид Э. и Джеффри Г. Уильямсон, 1998, Демографические переходы и экономические чудеса в развивающихся странах Азии, Экономическое обозрение Всемирного банка, 12: 419–455.
- ^ а б c «Сказка о трех островах» - через The Economist.
- ^ "Информационный бюллетень Population Network" (PDF). стр. 1–2. Получено 2 мая 2016.
- ^ «Состояние мирового населения в 2014 году». ЮНФПА. 2014 г.
- ^ Блум, Дэвид Э., Дэвид Каннинг и Джейпи Севилья, 2003 г., Демо: новый взгляд на экономические последствия изменения численности населения, Монография по вопросам народонаселения MR-1274, RAND, Санта-Моника.
- ^ Блум, Дэвид Э.; Уильямсон, Джеффри Г. (1998). «Демографические переходы и экономические чудеса в развивающихся странах Азии». Экономический обзор Всемирного банка. 12 (3): 419–455. Дои:10.1093 / wber / 12.3.419.
- ^ Блум, Дэвид Э.; Каннинг, Дэвид; Малани, Пиа (2000). «Демографические изменения и экономический рост в Азии». Обзор народонаселения и развития. 26: 257–290.
- ^ Блум, Дэвид Э.; Каннинг, Дэвид (2003). «Контрацепция и кельтский тигр». Экономический и социальный обзор. 34: 229–247.
- ^ Блум, Дэвид Э. и Джеффри Д. Сакс, 1998. География, демография и экономический рост в Африке. Документы Брукингса по экономической деятельности 2, 207-273.http://www.cid.harvard.edu/archive/malaria/docs/brookafr.pdf
- ^ Блум, Дэвид Э., Дэвид Каннинг и Джейпи Севилья, 2003 г., Демографический дивиденд: новый взгляд на экономические последствия изменения численности населения, Монография по вопросам народонаселения MR-1274, RAND, Санта-Моника.
- ^ а б Демографический дивиденд: данные по штатам Индии, Шекхар Айяр и Ашока Моди, http://www.imf.org/external/pubs/ft/wp/2011/wp1138.pdf
- ^ Дениер, Саймон (15 октября 2011 г.). «В условиях демографического бума Индия надеется на« демографический дивиденд », но боится катастрофы» - через www.washingtonpost.com.
- ^ Население Индии в 2050 году: экстремальные прогнозы требуют крайних мер, Ранджит Госвами, http://www.eastasiaforum.org/2013/04/05/indias-population-in-2050-extreme-projection-demand-extreme-action/
- ^ Справочное бюро по народонаселению, 2011 г., Всемирная таблица данных о населении http://www.prb.org/pdf11/2011population-data-sheet_eng.pdf
- ^ Навтей Диллон, Тарик Юсеф. «Инклюзия: решение проблемы 100 миллионов молодежи» (2007 г.)
- ^ а б Блум, Дэвид Э., Дэвид Каннинг и Джейпи Севилья, 2003 Демографический дивиденд: новый взгляд на экономические последствия изменения численности населения
- ^ а б c d [1][мертвая ссылка ]
- ^ [2][мертвая ссылка ]
- ^ Ван дер Гааг, Николь (2015). «От демографического дивиденда к демографическому бремени: влияние старения населения на экономический рост в Европе». Tijdschrift voor Economische en Sociale Geografie. 106: 94–109. Дои:10.1111 / тесг.12104.
- ^ а б c d «Повесть о трех островах», The Economist 22 октября 2011 г., http://www.economist.com/node/21533364