Закон о свободе от наркотиков 1988 года - Drug-Free Workplace Act of 1988

Закон о свободе от наркотиков 1988 года

Длинное название	Законопроект, обязывающий получателей федеральных субсидий и контрактов поддерживать рабочие места, свободные от наркотиков, и для других целей.
Принят	то 100-й Конгресс США
Законодательная история
Представлено в доме в качестве H.R. 4719 к Джек Брукс (D –TX ) на 1 июня 1988 г. Рассмотрение комитетом Комитет Палаты представителей США по правительственным операциям
Основные поправки
Закон о борьбе со злоупотреблением наркотиками 1988 года

В Закон о свободе от наркотиков 1988 года (41 U.S.C. 81) является актом Соединенные Штаты что требует некоторых федеральный подрядчики и все федеральные грантополучатели согласились, что они предоставят препарат, средство, медикамент -бесплатные рабочие места как условие получения контракта или гранта от федерального агентства.^[1]

Хотя все охваченные подрядчики и получатели грантов должны поддерживать рабочее место, свободное от наркотиков, конкретные компоненты, необходимые для выполнения требований Закона, различаются в зависимости от того, является ли подрядчик или получатель гранта физическим лицом или организацией. Требования к организациям более обширны, потому что организации должны предпринимать комплексные программные шаги, чтобы освободить рабочее место от наркотиков.^[1]

История

Закон о свободе от наркотиков на рабочем месте 1988 года вступил в силу только в конце 1980-х, когда все больше работодателей начали пытаться исключить употребление наркотиков на рабочем месте.^[2] До принятия Закона о запрещении употребления наркотиков на рабочем месте не существовало федерального постановления, которое работодатели могли бы использовать для обеспечения соблюдения норм в отношении сотрудников, употребляющих наркотики. Несмотря на то, что тестирование на наркотики действительно не вступало в силу до конца 70-х - начала 80-х годов, его все еще можно проследить примерно до начала 20 века.^[3]

Президент Рональд Рейган был тем, кто принял Закон о свободном от наркотиков рабочем месте и сделал его законом. Президент Рейган принял закон из-за большого количества злоупотреблений наркотиками в армии. Злоупотребление наркотиками стало такой огромной проблемой, что «он издал исполнительный указ 12564, запрещающий всем федеральным служащим (на работе и вне службы) употреблять наркотики».^[4] Вскоре после того, как этот закон вступил в силу, более мелкие корпорации приняли те же правила. Закон вступил в силу 19 ноября 1988 года.^[4]

Политика

Политика, разработанная Министерством труда, гласит, что служащим незаконно «производить, распространять, распределять запрещенные контролируемые вещества или владеть ими» ^[5] Применение закона не ограничивается одним департаментом или юрисдикцией. Его можно включить в трудовой договор. Что касается соблюдения закона, там действительно нет ни одного или какого-либо ведомства, которое бы его соблюдало.^[6] Марихуана по-прежнему считается контролируемым веществом, поскольку является незаконным в соответствии с федеральным законом.

Штрафы

Нарушение Закона о свободном от наркотиков рабочем месте различается в зависимости от компании, однако, поскольку этот закон применяется только к федеральным подрядчикам, штрафы являются стандартными. Наказание может быть следующим: оплата деятельности может быть отменена, контракт может быть расторгнут, а подрядчику может быть запрещено участвовать в любых будущих грантах или контрактах в течение определенного периода времени. Агентство, с которым связан подрядчик, определит, был ли нарушен закон и должен ли подрядчик получить один или несколько штрафов за это нарушение.

Рекомендации