Департамент развития занятости - Employment Development Department

Департамент развития занятости Калифорнии
Департамент развития занятости logo.svg
Обзор агентства
Годовой бюджетАМЕРИКАНСКИЙ ДОЛЛАР$ 882 миллиона (2018–2019)
Материнское агентствоКалифорнийское агентство по труду и развитию рабочей силы
Интернет сайтwww.edd.ca.gov

В Калифорния, то Департамент развития занятости (EDD) - правительственный департамент, который предоставляет различные услуги предприятиям, работникам и соискателям работы. EDD управляет несколькими программами пособий на несколько миллиардов долларов, включая программы страхования по безработице (UI), страхования по инвалидности (DI) и оплачиваемого семейного отпуска (PFL), которые обеспечивают финансовую стабильность работников и их сообществ. Департамент также предоставляет важные программы службы занятости для калифорнийцев, собирает информацию о рынке труда штата и данные о занятости и выступает в качестве одного из крупнейших налоговых агентств страны посредством сбора налогов на заработную плату.[1]

Сотрудники EDD предоставляют множество услуг, в том числе:

  • Помощь работодателям в удовлетворении их потребностей в рабочей силе.
  • Помощь соискателям в трудоустройстве, ученичестве или профессиональном обучении.
  • Администрирование финансируемых из федерального бюджета инвестиционных программ в трудовые ресурсы для взрослых, уволенных работников и молодежи.
  • Содействие обездоленным получателям в достижении самодостаточности.
  • Помощь безработным и инвалидам через администрирование программ UI и SDI.
  • Поддержка государственной деятельности и программ льгот путем сбора и администрирования налогов, связанных с занятостью.

История

Законодательное собрание в 1935 году создало Департамент занятости в рамках Закона о резервах по безработице. Закон (Статуты 1935 г., глава 352) был создан для обеспечения «(денежного) резерва для помощи в защите населения от социальных последствий безработицы». Целью департамента было управление системой агентств по трудоустройству в масштабах штата и распределение выплат по страхованию от безработицы среди имеющих право безработных работников.

В рамках плана реорганизации губернатора Рейгана 1968 года Департамент занятости был передан Агентству по связям с общественностью. С подписанием главы 1460 в том же году департамент стал Департаментом развития человеческих ресурсов, который принял на себя обязанности, цели, ответственность и юрисдикцию бывшего департамента. Название отдела было снова изменено в 1974 году (глава 1212), когда оно стало Департаментом развития занятости.[2]

Организация

ветви

Отделение администрации обеспечивает административную поддержку Департамента, включая предоставление услуг по планированию и поддержке бизнес-операций, кадровых услуг для сотрудников EDD и бухгалтерский учет годового бюджета Департамента.[3]

Отделение страхования по инвалидности насчитывает более 1200 сотрудников, объединенных в центральный офис; отдел полевых операций (с отделениями управления претензиями и центрами обслуживания клиентов); и офис медицинского директора.[4] Филиал осуществляет государственную программу страхования по инвалидности (которая включает страхование по инвалидности и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам), а также непроизводственное страхование по инвалидности. Среди других инициатив, к 2011 году Филиал планирует реализовать проект автоматизации страхования по инвалидности для более эффективных и действенных электронных коммуникаций и обработки информации.[4][5] Законодательные и нормативные требования штата к программам Филиала содержатся в Кодексе страхования по безработице Калифорнии, Трудовом кодексе Калифорнии и в Разделе 22 Закона о безработице. Свод правил Калифорнии.[6]

Сектор информационных технологий отвечает за планирование автоматизации, политику, разработку, обслуживание, поддержку, эксплуатацию и надзор за системами автоматизации в Департаменте.[3] Филиал предоставляет техническую поддержку и услуги по обработке данных для одной из крупнейших сред информационных технологий в правительстве штата, включая планирование, разработку, обслуживание, установку и поддержку телекоммуникационных систем, таких как кабельное, голосовое и информационное оборудование.

Сектор политики, подотчетности и соблюдения нормативных требований выполняет функции надзора и технической поддержки для директора, исполнительного персонала EDD и управления программами EDD на уровне штата и на местном уровне.[3] В его услуги входят:

  • оценка результативности и действенности программ, операций и систем;
  • осуществление надзора за соблюдением нормативных требований для обеспечения соответствия программ EDD федеральным законам и законам и постановлениям; и
  • выступая в качестве защитника улучшения услуг для мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих.

Сектор отвечает за выявление и сдерживание мошенничества «с помощью надежных структур внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, оценки рисков, подробных проверок контроля качества и уголовных расследований».[7]

Отделение по связям с общественностью предоставляет информационные услуги, маркетинговые услуги, коммуникации и обучение, которые поддерживают программы EDD.[3] и трудоустройство целевых групп населения. Филиал состоит из отдела маркетинга и дополнительных услуг, отдела коммуникаций и группы веб-контента и удобства использования.

Налоговая служба, одно из крупнейших агентств по сбору налогов в стране, выполняет все административные, образовательные, служебные и правоприменительные функции, связанные с проверкой и сбором налога на страхование от безработицы, налога на обучение при трудоустройстве, государственного налога на страхование по инвалидности и подоходного налога. удержание.[3] Налог на страхование от безработицы и налог на профессиональную подготовку - это взносы работодателя, в то время как государственный налог на страхование инвалидности и подоходный налог удерживаются из заработной платы работников.[8] Ежегодно EDD собирает более 85 миллиардов долларов США в виде налогов на заработную плату, включая почти 71 миллиард долларов США в виде подоходного налога, обрабатывает более 50 миллионов налоговых документов и денежных переводов работодателей и ведет учет для более чем 19 миллионов работников. Филиал предлагает различные семинары и тренинги по заработной плате, а также предоставляет индивидуальные услуги работодателям, помогая им выполнять свои налоговые обязательства.

Отделение страхования от безработицы осуществляет управление программой страхования от безработицы.

Отделение трудовых ресурсов включает несколько основных программ. Филиал управляет федеральной Закон об уведомлении о корректировке и переподготовке работников (Закон WARN) и закон Калифорнии, расширяющий Закон WARN.[9]

Программ

Программа страхования от безработицы

Страхование по безработице (UI) - это программа федерального уровня, созданная для частичного замещения заработной платы безработным, пока они проводят активный поиск новой работы.

Программа UI приносит пользу как человеку, так и местному сообществу. По большей части пособия по UI расходуются в местном сообществе, что помогает поддерживать экономическое благополучие местного бизнеса. Программа UI выплачивает пособия работникам, потерявшим работу и отвечающим требованиям программы.[10]

Программа страхования инвалидности

Страхование по нетрудоспособности (DI) является компонентом программы государственного страхования по инвалидности (SDI), созданной в 1946 году для обеспечения частичного возмещения заработной платы правомочным работникам Калифорнии, которые не могут работать из-за болезни, травмы или травмы, не связанной с работой. беременность. Программа SDI охватывает около 18,3 миллиона сотрудников Калифорнии. Работники Калифорнии через удержания из заработной платы сотрудников платят взносы в SDI.

Оплачиваемый семейный отпуск (PFL) предусматривает частичную оплату до 6 недель работникам, которые берут отпуск с работы для ухода за серьезно больным членом семьи (ребенком, родителем, свекрови, бабушкой или дедушкой, внуком, братом или сестрой, супругом или зарегистрированного сожителя) или для связи с новым ребенком, вступающим в семью через рождение, усыновление или приемную опеку.

Программа PFL охватывает примерно 18,3 миллиона работников в Калифорнии и финансируется за счет обязательных удержаний из заработной платы сотрудников. Если вы имеете право, вы можете получать примерно от 60 до 70 процентов (в зависимости от дохода) заработной платы, полученной от 5 до 18 месяцев до даты начала подачи заявления, до шести недель в течение любого 12-месячного периода.

Работа и обучение

EDD предлагает различные комплексные услуги и программы бесплатно, разработанные для всех соискателей работы, включая уволенных работников, молодежь, работников, ищущих лучшие возможности, ветеранов и людей с ограниченными возможностями. Через Американский центр вакансий Калифорнии, EDD предоставляет людям семинары по поиску работы и составлению резюме, ярмарки вакансий и направления, обучение и многое другое.

Компании могут извлечь выгоду из использования государственных компьютеров EDD и комнат для интервью. Эти услуги доступны бесплатно для набора и проверки кандидатов на работу, обучения сотрудников, а также организации ярмарок вакансий и семинаров. EDD также предоставляет статистику рынка труда, преданность делу и льготы по налоговым льготам. Дополнительную информацию об этих услугах можно получить через CalJOBSSM и в Американском центре занятости CaliforniaSM по всему штату.

Информация о рынке труда

Отдел информации о рынке труда (LMID) является официальным источником информации о рынке труда Калифорнии. LMID способствует экономическому здоровью Калифорнии, предоставляя информацию, которая помогает людям понять экономику Калифорнии и сделать осознанный выбор на рынке труда. Мы собираем, анализируем и публикуем статистические данные и отчеты о рабочей силе Калифорнии, отраслях, профессиях, прогнозах занятости, заработной плате и других важных данных о рынке труда и экономике. Чтобы узнать больше, посетите веб-сайт EDD.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ "О EDD". Сайт Департамента развития занятости.
  2. ^ «Ка - Департаменты». www.allgov.com. Получено 2019-02-06.
  3. ^ а б c d е Департамент развития занятости. Услуги EDD. Проверено 20 июля 2008 года.
  4. ^ а б EDD. Стратегический бизнес-план Отделения страхования инвалидности на 2007-2011 годы. Проверено 21 июля 2008 года.
  5. ^ EDD. Будущая автоматизация страхования инвалидности. Проверено 21 июля 2008 года.
  6. ^ EDD. Юридические ссылки. Проверено 21 июля 2008 года.
  7. ^ EDD. Годовой отчет. Действия по предотвращению и выявлению мошенничества. Отчет в Законодательное собрание Калифорнии. Тринадцатый отчет. Июнь 2007 г. Проверено 21 июля 2008 г.
  8. ^ EDD. Что такое государственные налоги на заработную плату? Проверено 21 июля 2008 года.
  9. ^ EDD. Уведомление о корректировке и переподготовке работников (WARN) для работодателей.
  10. ^ МакГриви, Патрик (27.04.2020). «Калифорнийцы, борющиеся с безработицей на фоне коронавируса, заблокированы техническими проблемами государственного агентства». Лос-Анджелес Таймс. Получено 2020-04-28.

внешняя ссылка