Распоряжение 11478 - Executive Order 11478

Распоряжение 11478, подписанный президентом США Ричард М. Никсон 8 августа 1969 г. дискриминация в конкурентоспособный сервис федерального гражданского персонала по определенным признакам. Позже в приказ были внесены поправки, чтобы охватить дополнительные защищенные классы.

Положения

Правительственный указ 11478 охватывал федеральную гражданскую рабочую силу, в том числе Почтовая служба США и гражданские сотрудники Вооруженные силы США. Он запрещал дискриминацию при приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, инвалидности и возраста.[1] Он потребовал, чтобы все департаменты и агентства предприняли решительные шаги по продвижению возможностей трудоустройства для тех классов, которые он охватывает.[1]

Распоряжением 11478 Комиссия по равным возможностям трудоустройства ответственность за руководство реализацией политики Ордена и разработку правил для продвижения его принципов. Агентства, в свою очередь, были обязаны соблюдать эти правила и предоставлять любые отчеты, требуемые EEOC.[1]

После выпуска Указа 11478 Федеральная женская программа (FWP) был интегрирован в программу EEOC и передан под руководство EEOC для каждого агентства.[2]

Федеральное руководство по кадрам 713 было издано во исполнение Указа 11478.[3]

Поправки

23 апреля 1971 года Указ 11590 внес поправки в Указ 11478, чтобы подать заявку на недавно реорганизованную Почтовую службу США и недавно созданную Комиссию по тарифам на почтовые услуги.[4]

28 декабря 1978 г. исполнительным указом 12106 были внесены поправки в исполнительный указ 11478, согласно которым определенные функции Комиссии по государственной службе были переданы EEOC.[5]

28 мая 1998 г. Билл Клинтон подписанный Распоряжение 13087, который внес поправки в Указ 11478, чтобы добавить сексуальную ориентацию в список охватываемых занятий.[6]

2 мая 2000 г. Wikisource-logo.svg Распоряжение 13152 внесены поправки в Указ 11478, чтобы добавить «статус родительской» в список категорий и подробно определить этот термин.[7]

21 июля 2014 г. Распоряжение 13672 внесены поправки в Указ 11478 и Распоряжение 11246 добавить сексуальную ориентацию и гендерную идентичность.[8]

Смотрите также

использованная литература

  1. ^ а б c Федеральный регистр: Указ 11478: равные возможности трудоустройства в федеральном правительстве, по состоянию на 20 июня 2011 г.
  2. ^ Хелен С. Маркофф, "Федеральная женская программа", Обзор государственного управления, т. 32, нет. 2, 144-5
  3. ^ Служба охраны природных ресурсов Министерства сельского хозяйства США: Федеральная женская программа, по состоянию на 20 июня 2011 г.
  4. ^ Федеральный регистр: Распоряжение 11590 от 23 апреля 1971 г., по состоянию на 20 июня 2011 г.
  5. ^ Федеральный регистр: Правительственный указ 12106: Передача определенных функций обеспечения равной занятости, по состоянию на 20 июня 2011 г.
  6. ^ Федеральный регистр: Распоряжение 13087 от 28 мая 1998 г. В архиве 18 ноября 2004 г. Wayback Machine, по состоянию на 20 июня 2011 г.
  7. ^ Федеральный регистр: Распоряжение 13152 от 2 мая 2000 г., по состоянию на 20 июня 2011 г.
  8. ^ «Правительственный указ - Дальнейшие поправки к Правительственному указу 11478 о равных возможностях трудоустройства в федеральном правительстве и Правительственному указу 11246 о равных возможностях трудоустройства». Белый дом. Офис пресс-секретаря. 21 июля 2014 г.. Получено 21 июля, 2014.