Фанни М. Чунг - Fanny M. Cheung


Фанни Муи-Чинг Чунг

張妙清
Родившийся
Род занятийПрофессор
Академическое образование
Альма-матерКалифорнийский университет в Беркли
Университет Миннесоты
Академическая работа
ДисциплинаПсихология
УчрежденияКитайский университет Гонконга

Профессор Фанни Муи-чинг Чунг SBS OBE JP это Гонконг психолог. Она профессор психология и содиректор Гонконг Институт азиатско-тихоокеанских исследований при Китайский университет Гонконга (CUHK).[1] Она исследует, издает и защищает темы, связанные с душевное здоровье и гендерное равенство.[2]

ранняя жизнь и образование

Чунг родился в британском Гонконге и вырос в «большой традиционной китайской семье».[2] Она получила степень бакалавра психологии в Калифорнийский университет в Беркли в 1970 г. и степень доктора психологических наук Университет Миннесоты в 1975 г.[2]

Карьера

Чунг вернулась в Гонконг после завершения учебы и стала участвовать в клинической работе и защите интересов, связанных с психическим здоровьем, сексуальным насилием и проблемами женщин.[2][3] В конце 1970-х Чунг возглавил кампанию «Война с изнасилованием» в Гонконге, чтобы повысить осведомленность, изменить отношение и улучшить услуги для переживших сексуальное насилие.[2][3]

Чунг поступил на факультет психологии CUHK в 1977 году.[2] Она основала первый женский центр в Гонконге в начале 1980-х годов.[3] В 1985 году она основала Центр гендерных исследований CUHK, а позже - школьный гендерные исследования программа (первая в Гонконге).[4] С 1996 по 1999 год она была председателем-учредителем Комиссия равных возможностей в Гонконге, целью которого является принятие антидискриминационного законодательства.[2][4]

Чунг в настоящее время является почетным профессором психологии и старшим советником факультета социальных наук Гонконгского института азиатско-тихоокеанских исследований при CUHK. Ранее она была профессором психологии Чох-Мин Ли и содиректором Гонконгского института азиатско-тихоокеанских исследований. Она была первой женщиной, назначенной про-вице-канцлером в 2013 году в CUHK, а с 2013 по 2020 год занимала должность вице-президента по исследованиям.[1] Она проводит исследования и публикует материалы по темам, связанным с межкультурной оценкой личности, психопатологией, личностью, профессиональным поведением, гендерным равенством и женским лидерством.[1] Она опубликовала более 200 статей, глав и книг на английском и китайском языках.[1] Одним из заметных вкладов в область психологии является ее разработка культурно значимых критериев оценки. Она работала над разработкой и проверкой китайского перевода Миннесотский многофазный опросник личности (MMPI), широко используемый показатель в клинической психологии, в сотрудничестве с исследователями из Китайская академия наук.[2][3] Она также разработала Китайский опросный лист для оценки личности (CPAI) в 1996 году; CPAI с тех пор был переведен на другие языки и использован в качестве Опросника межкультурной оценки личности.[3]

Награды и почести

В 1997 году Чунг был удостоен звания кавалера Высшего ордена Британской империи (OBE).[1] В 2012 г. Американская психологическая ассоциация узнал Ченга с Премия за выдающийся вклад в международное развитие психологии, "за выдающийся вклад в оценку межкультурной психопатологии, психологии личности и гендерных вопросов, а также за ее многолетние усилия в поддержку развития и продвижения психологии в Азии.[5] В 2016 году она была удостоена награды Серебряная звезда Баухинии, одна из высших гражданских наград Гонконга за ее долгую и выдающуюся общественную и общественную работу, особенно за ее значительный вклад в продвижение равных возможностей и устранение дискриминации, а также за ее образцовые академические достижения в области психологии и ее всемирно известные межкультурные и гендерные исследования.[6]

Избранные работы

  • Cheung, F. M., & Halpern, D. F. (Eds.). (2020). Кембриджский справочник по международной психологии женщин. Кембридж, Великобритания: Cambridge University Press, ISBN: 9781108460903. [1]
  • Халперн, Д.Ф., & Cheung, F.M. (2011). Женщины наверху: влиятельные лидеры рассказывают нам, как совмещать работу и семью. Западный Сассекс, Соединенное Королевство: Вили-Блэквелл .. Дои:10.1002/9781444305210
  • Cheung, F. M., van de Vijver, F.J.R., & Leong, F.T.L. (2011). К новому подходу к изучению личности в культуре. Американский психолог, 66 лет.(7), 593–603. doi:10.1037 / a0022389
  • Хо, M.Y., Cheung, F.M., & Cheung, S.F. (2010). Роль смысла жизни и оптимизма в обеспечении благополучия. Личность и индивидуальные различия, 48(5), 658-663. doi:10.1016 / j.paid.2010.01.008
  • Cheung, F.M., & Leung, K. (1998). Меры личности коренных народов: примеры из Китая. Журнал кросс-культурной психологии, 29(1), 233–248. doi:10.1177/0022022198291012
  • Cheung, F.M., Leung, K., Fan, R.M., Song, W.Z., Zhang, J.X., & Zhang, J.P. (1996). Разработка китайской системы оценки личности. Журнал кросс-культурной психологии, 27(2), 181-199. doi:10.1177/0022022196272003

Рекомендации

  1. ^ а б c d е "CUHK> Про-вице-канцлер / Вице-президент> Профессор Фанни М.С. Чунг> Биография". www.cuhk.edu.hk. Получено 2019-11-27.
  2. ^ а б c d е ж грамм час "Фанни М. Чунг: Премия за выдающийся вклад в международное развитие психологии". Американский психолог. 67 (8): 719–721. 2012. Дои:10.1037 / a0030605. ISSN  1935–990X. PMID  23163472.
  3. ^ а б c d е Линь Мяо Л. Аглер (17 октября 2013 г.). «Чунг, Фанни Муи-Чинг». Энциклопедия кросс-культурной психологии: 164–165. Дои:10.1002 / 9781118339893.wbeccp071. ISBN  9781118339893.
  4. ^ а б "Женщины-лидеры: Фанни М. Чунг, доктор философии". APA Monitor по психологии. 38 (7). 2007. с. 71. Получено 2019-11-27.
  5. ^ Чунг, Фанни. "Ассоциация женщин-ректоров Ewora | Fanny M.C. Cheung". www.ewora.org. Получено 2016-11-18.
  6. ^ «Объявлены победители гонконгской премии: Кэрри Лам получает высшую гражданскую медаль». Южно-Китайская утренняя почта. 2016-07-01. Получено 2019-11-27.

http://www.hkiaps.cuhk.edu.hk/eng/fm_cheung/cv_fmc.html

внешняя ссылка