Фарзад Назем - Farzad Nazem
 | Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
Фарзад Назем | |
|---|---|
 Фарзад Назем сфотографировал Кристофер Мишель в 2014 | |
| Родившийся | 1961 |
| Супруг (а) | Нушин Хашеми |
Фарзад Назем (Персидский: فرزاد ناظم) (1961 г.р.), также известный как Зод Назем, был Yahoo! с Главный технический директор и один из руководителей с самым долгим стажем работы. 30 мая 2007 года в возрасте 46 лет он объявил, что уйдет на пенсию и покинет Yahoo! в июне того же года.[1] После выхода на пенсию Назем тратил большую часть своего времени на инвестиции, благотворительность и профессиональное наставничество молодых людей. предприниматели в области технологий.
Ранние годы
Назем начал работать в 13 лет и оплатил учебу в колледже. В 19 лет он окончил университет со степенью бакалавра наук. степень в области компьютерных наук с отличием от Калифорнийский политехнический государственный университет. По окончании учебы его взяли на работу Rolm Corporation, революционная технологическая компания того времени.
Основные моменты карьеры
Назем начал свою техническую карьеру в подразделении VLCBX в Rolm Corporation, производя большие компьютерные телефонные коммутаторы. Вскоре он был принят на работу в Sydis Inc., дочернюю компанию Rolm, в качестве старшего инженера. Sydis позиционировала себя как ведущий поставщик гибридной телефонии и компьютерной платформы в начале 1980-х годов.
В 1985 году Назем присоединился к Корпорация Oracle, то, что тогда было небольшим предварительнымIPO Компания. Он проработал в Oracle чуть более 10 лет, тесно сотрудничая с ее генеральным директором, Ларри Эллисон по стратегическим проектам, таким как создание «Информационной супермагистрали». Эта попытка начала 1990-х годов была направлена на то, чтобы довести информацию и развлечения до домов потребителей, предоставив телекоммуникационным компаниям программные платформы для видеообслуживания и других услуг. К тому времени, когда Назем покинул Oracle, компания выросла с 350 до примерно 35 000 сотрудников.
Когда Назем был завербован Yahoo! в 1996 году компании было меньше года, и она еще не стала публичной. В то время, Lycos, Infoseek и Возбудить считались устоявшимися и более популярными поисковыми системами в Интернете, в то время как Yahoo! лучше было описать как интернет-каталог. Назем был переведен на Yahoo! построить инженерную организацию, взять на себя управление площадкой и укомплектовать исполнительную команду в рамках подготовки к публичному дебюту компании.
При Наземе Yahoo! стал интернет-гигантом. Назем возглавил несколько инициатив, которые помогли Yahoo! быстро расти и выделяться среди конкурентов, включая очень масштабируемую инфраструктуру, состоящую из ферм небольших типовых серверов с бесплатной операционной системой (FreeBSD). Экономическая эффективность и масштабируемость привели к более надежному взаимодействию с пользователем при максимальной рентабельности в отрасли. В 1997 году Yahoo! вышла на переполненный рынок электронной почты и быстро добавила сотни миллионов пользователей, став самым популярным почтовым сервером. Кроме того, благодаря всем нововведениям Yahoo! стал веб-порталом и создателем персонализированного веб-интерфейса My Yahoo.
На протяжении всего периода роста Yahoo! Назем возглавил более 50 приобретений компаний, что помогло в создании различных услуг, предлагаемых Yahoo !. Почти все приобретения приходились на технологические компании, и он отвечал за интеграцию людей и услуг.
Благодаря своей приверженности инновациям и сильному и эффективному руководству Назема Yahoo! была одной из трех компаний (две другие eBay и Amazon.com ), которые пережили лопнувший интернет-пузырь в 2000 и 2001 годах. В совокупности эти компании были названы «3 всадниками Интернета». Что особенно важно, Назем был единственным оставшимся руководителем первого этапа, который остался во время всплеска и во втором этапе роста Yahoo !. Таким образом, он обеспечил стабильность и преемственность и заложил основу для постоянных инноваций.
Post-Yahoo!
Уйдя на пенсию из повседневной деятельности в Yahoo !, Назем опубликовал официальное заявление в корпоративном блоге Yahoo, Yodel Anecdotal. В этом заявлении он написал: «Проведя последние 26 лет в этой быстро развивающейся технологической индустрии, я наконец решил, что пора сбавить обороты. Я выйду на пенсию в начале июня. После присоединения к крошечным стартапам, таким как Oracle, а затем Yahoo !, я и представить себе не мог, что все пойдет так, как сейчас. И, оглядываясь назад на мои одиннадцать лет в Yahoo !, я поражен всем, чего добилась эта компания. Yahoo! сыграла столь важную роль в превращении Интернета в то, чем он является сегодня, и я невероятно горжусь тем, что был частью такой талантливой команды ».[1]
Преданность Назема Yahoo и техническому сообществу, а также его влияние и влияние продолжались еще долго после его выхода на пенсию. Находясь в Yahoo !, Назем был наставником многих Yahoo! выпускники, которые впоследствии основали, руководили и инвестировали в многочисленные компании. Теперь Назем проводит свое время, тренируя предпринимателей по вопросам технической архитектуры, рыночной стратегии, сбора средств, развития талантов, а также слияний и поглощений. С 2010 года он инвестировал в более чем 60 технологических компаний в области больших данных, облачных вычислений, здравоохранения и медицины. Его инвестиции привели к нескольким успешным выходам, включая приобретения Google, Yahoo!, Апиги, Twitter, и Cisco.
Другие занятия
В 2003 году Назем и его жена Нушин Хашеми стали соучредителями частного семейного фонда The HAND Foundation. Он входит в его совет директоров.
Назем также входит в попечительский совет Школа Нуэва.
Личная жизнь
Назем с женой и двумя детьми живут в Область залива Сан-Франциско.
Патенты
У Назема сейчас пять патенты в области информационных технологий.