Федерация ассоциаций международных гражданских служащих - Википедия - Federation of International Civil Servants Associations

Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) Эта статья слишком полагается на Рекомендации к основные источники. Пожалуйста, улучшите это, добавив вторичные или третичные источники. (Май 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) Эта статья включает Список ссылок, связанное чтение или внешняя ссылка, но его источники остаются неясными, потому что в нем отсутствует встроенные цитаты. Пожалуйста, помогите улучшать эта статья введение более точные цитаты. (Июль 2020) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Федерация ассоциаций международных гражданских служащих (ФАМГС) была основана в Париже в 1952 году. Ее первыми членами были ассоциации персонала Организации Объединенных Наций, Нью-Йорк; Европейское отделение Организации Объединенных Наций, Женева; ЮНЕСКО; ИКАО; ВОЗ; ВМО и Союз персонала МОТ. С тех пор ФАМГС расширилась до федеративной группы из 29 ассоциаций / союзов персонала, принадлежащих к общей системе Организации Объединенных Наций со статусом полноправного члена; 18 ассоциаций / союзов персонала вне общей системы ООН в качестве ассоциированных членов; 15 ассоциаций / союзов персонала в качестве консультативных членов и 22 федерации ассоциаций персонала Организации Объединенных Наций (FUNSA) в качестве наблюдателей. Несмотря на то, что его члены разнообразны, все они имеют много общих проблем на рабочем месте (управление производительностью, конфликты на рабочем месте, трудовые отношения, договорные отношения, льготы и права, обучение и развитие карьеры, благополучие персонала, доступ к механизмам рассмотрения жалоб, разнообразие и включение, политики найма и отбора, справедливость и справедливость в применении политик, организационные изменения, сокращение штата, аутсорсинг и т. д.) и могут получать выгоду от обмена информацией и идеями, обновленной информации о тенденциях и лучших практиках в сфере занятости, широкого спектра семинаров и обучения и прямые консультации и поддержка, предоставляемые Федерацией как на местном, так и на глобальном уровне.

Цели

ФАМГС стремится способствовать развитию международных гражданских служащих в соответствии с принципами, изложенными в Уставе Организации Объединенных Наций и уставах специализированных учреждений.

Федерация делает это путем:

• Защита прав персонала
• Обеспечение равных условий службы для всего персонала общей системы на уровне, который обеспечит набор и удержание наиболее квалифицированных специалистов
• Содействие созданию положительного имиджа международной гражданской службы

Структура

Как и другие международные организации, ФАМГС действует в соответствии с набором уставов, которые определяют ее административные органы и правила процедуры. Основными органами ФАМГС являются Совет, Исполнительный комитет и Постоянные комитеты.

Совет

Совет состоит из членов ассоциации / профсоюзов и собирается ежегодно для определения политики Федерации и избрания Исполнительного комитета, а также четырех региональных представителей.

Исполнительный комитет и региональные представители

Исполнительный комитет и региональные представители несут ответственность за реализацию политики Федерации и представляют Федерацию на всех заседаниях высокого уровня, посвященных всем аспектам условий найма персонала и вопросам кадровой политики. Он также составляет годовую программу работы на основе решений и рекомендаций, принятых Советом.

Исполнительный комитет

• Президент (Таня Куинн-Магуайр)
• Генеральный секретарь (Эвелин Кортум)
• Казначей (Кей Миллер)
• Члены по вопросам компенсации (Имед Забаар и Пилар Видал)
• Член по региональным и полевым вопросам (Вероник Аллен)
• Участник без портфеля (Бретт Фицджеральд)

Региональные представители

• Африка - Энтони Ндингури
• Америка - Хесос Гарсия Хименес
• Азия - Раджеш Мехта
• Европа - Хуан Х. Кой Хирон

Постоянные комитеты

Существует семь постоянных комитетов, должностные лица которых избираются ежегодно Советом ФАМГС и специализируются на:

• Условия службы в полевых условиях
• Общие вопросы по обслуживанию
• Управление людскими ресурсами
• Юридические вопросы
• Заработная плата и надбавки специалистов
• Персонал / отношения с руководством
• Социальное обеспечение / OHS

Рекомендации

• ICTUR; и др., ред. (2005). Профсоюзы мира (6-е изд.). Лондон, Великобритания: издательство John Harper Publishing. ISBN  0-9543811-5-7.
• CSAIO Конференция ассоциаций персонала международных организаций

внешняя ссылка

• Официальный веб-сайт