Фиона Краутил - Fiona Krautil
Фиона Леа Краутил (родился 20 февраля 1956 г.) - австралийский специалист по инклюзивности, разнообразию и равным возможностям на рабочем месте.[1][2]
биография
С 1999 по 2004 год Краутил был директором Агентство равных возможностей для женщин на рабочем месте (EOWA), агентство федерального правительства Австралии.[3] За время своей работы она учредила Перепись женщин в руководстве, награду EOWA Business Achievement Awards и награду EOWA Employer of Choice Citation.[4][5] Ранее она занимала должности в сфере разнообразия рабочей силы и равных возможностей трудоустройства в Сиднейский университет, Банковская группа Австралии и Новой Зеландии, Эссо Австралия и Westpac.[2][6]
Публикации
- Главные руководители отключены: бизнес-лидеры понимают, что такое женщины на рабочем месте (с Жозефиной Бруар и Лизой Аннезе, New Frontier, 2004)
- Разнообразие отключено: как ведущие генеральные директора выступают за вовлечение на рабочем месте (Ноу-хау разнообразия, 2014)
Рекомендации
- ^ «Краутиль, Фиона Л. (Fiona Lea) (1956-) - Люди и организации». Trove. Получено 2019-01-02.
- ^ а б Исследовательский центр электронных стипендий Мельбурнского университета. "Краутил, Фиона Ли - Биографическая запись - Энциклопедия австралийской науки". www.eoas.info. Получено 2019-01-02.
- ^ Маккарти, Джанет (2004). Предварительные юридические исследования. Macmillan Education AU. п. 151.
- ^ «Консультативный совет по инклюзивности и разнообразию». www.ahri.com.au. Получено 2019-01-02.
- ^ Краутил, Фиона (30 сентября 2014 г.). Разнообразие отключено: как ведущие генеральные директора выступают за вовлечение на рабочем месте. Разнообразие ноу-хау. ISBN 9780992565800.
- ^ «USYD назначает директора по капиталу». Обзор кампуса. Получено 2019-01-02.