Фрэнсис Х. Фрей - Frances X. Frei

Фрэнсис Х. Фрей
Альма-матерWharton School Пенсильванского университета
Род занятийАкадемический
РаботодательГарвардская школа бизнеса & Убер
Супруг (а)Энн Моррис

Фрэнсис Фрей - профессор технологий и управления операциями в Гарвардской школе бизнеса. Ее исследование посвящено изучению того, как лидеры создают условия для процветания организаций и отдельных лиц, стремясь к совершенству в стратегии, операциях и культуре. Она регулярно консультирует руководителей высшего звена, приступающих к реализации крупномасштабных инициатив и организационных преобразований, включая использование разнообразия и инклюзивности в качестве рычага повышения производительности.[1]

Ранние годы

Фрэнсис X. Фрей окончила Пенсильванский университет, где получила степень бакалавра математики.[2] Впоследствии она получила степень магистра промышленной инженерии в Государственный университет Пенсильвании, а также докторскую степень в области управления операциями и информацией от Wharton School Пенсильванского университета.[2]

Карьера

Фрэнсис Фрей - профессор технологий и управления операциями Гарвардской школы бизнеса. Ее исследование посвящено изучению того, как лидеры создают условия для процветания организаций и отдельных лиц, стремясь к совершенству в стратегии, операциях и культуре. Она регулярно консультирует руководителей высшего звена, приступающих к реализации крупномасштабных инициатив и организационных преобразований, включая использование разнообразия и инклюзивности в качестве рычага повышения производительности.[1]

Фрей присоединился к Uber в июне 2017 года.[3] где она была назначена старшим вице-президентом по лидерству и стратегии лидерства.[4] Она помогла улучшить корпоративную культуру, поощряя командную работу.[4] Фрей ушла с поста старшего вице-президента в феврале 2018 года, чтобы разработать программу обучения руководителей, ориентированную на женщин и недопредставленные меньшинства, хотя она осталась в роли консультанта.[5]

Фрей выступил с докладом на Конференция TED в 2018 году по теме укрепления доверия.[6]

Фрей был нанят старшим советником Riot Games в сентябре 2018 года, чтобы помочь в реализации их «Инициативы по культуре, разнообразию и вовлечению», после публикации отчета, в котором говорится о том, что многие бывшие и нынешние сотрудники заявляют о сексуальной дискриминации на рабочем месте.[7]

4 сентября 2019 г. Мы работаем добавила Фрей в совет директоров компании, где она стала первой женщиной в совете.[8] До прихода в совет директоров WeWork консалтинговая фирма Фрея работала по трехлетнему контракту на сумму около 5 млн долларов (включая опционы на акции), связанному с обучением и наймом по вопросам гендерного равенства.[9]

Личная жизнь

Фрей состоите в браке Энн Моррис.[10] У нее двое сыновей.[10]

Работает

  • Фрей, Фрэнсис; Моррис, Энн (2012). Необычный сервис: как выиграть, поставив клиентов в центр вашего бизнеса. Кембридж, Массачусетс: издательство Harvard Business Review Press. ISBN  9781422133316. OCLC  800604212.

внешняя ссылка

Рекомендации

  1. ^ а б "Фрэнсис Х. Фрей - факультет - Гарвардская школа бизнеса". www.hbs.edu. Получено 2020-11-02.
  2. ^ а б "Фрэнсис Х. Фрей". Гарвардская школа бизнеса. Гарвардский университет. Получено 10 сентября 2017.
  3. ^ Гинн, Джессика (5 июня 2017 г.). «Uber нанимает гарвардского эксперта, чтобы исправить проблемы с руководством». USA Today. Получено 10 сентября, 2017.
  4. ^ а б Крюк, Лесли (10 сентября 2017 г.). "Сможет ли Фрэнсис Фрей починить Uber?". Financial Times. Получено 10 сентября, 2017.
  5. ^ Свишер, Кара (27 февраля 2018 г.). «Специалист по культуре Uber Фрэнсис Фрей покидает компанию». перекодировать. Получено 16 апреля 2018.
  6. ^ Барнетт, Ревекка. «Как восстановить доверие… Фрэнсис Фрей выступает на TED2018». Блог TED. Тед (конференция). Получено 16 апреля 2018.
  7. ^ Такахаши, декан (11 сентября 2018 г.). «Riot Games нанимает бывшего руководителя Uber Фрэнсис Фрей на должность старшего советника по вопросам культурного разнообразия и культурного разнообразия». Венчурный бит. Получено 11 сентября, 2018.
  8. ^ Лутц, Эрик (2019-09-06). «Адам Нойман возвращает 6 миллионов долларов, которые он выжал из WeWork». Ярмарка тщеславия (журнал). В архиве из оригинала на 2019-09-06. Получено 2019-09-06.
  9. ^ Браун, Морин Фаррелл и Элиот (14 декабря 2019 г.). «Люди денег, которые помогли Адаму Нейману и провал WeWork». Wall Street Journal. ISSN  0099-9660. Получено 2019-12-15.
  10. ^ а б Кантор, Джоди (7 сентября 2013 г.). «Пример из практики Гарвардской школы бизнеса: гендерное равенство». Нью-Йорк Таймс. Получено 10 сентября 2017. Даже в самые холодные ночи начала 2013 года г-жа Фрей шла домой из кампуса, сжимая свой iPhone и слушая записи, сделанные ранее днем. Когда два ее маленьких сына легли спать, она села за обеденный стол, надев пижаму и с бокалом вина, и запустила цифровые файлы на своем ноутбуке. "Действительно? Опять таки?" спросит ее жена Энн Моррис.