Франк Бурнуа - Frank Bournois

Франк Бурнуа
Фрэнк Бурнуа2.jpg
Директор Бизнес-школа ESCP
Предполагаемый офис
18 июля 2014 г.
ПредшествуетЭдуард Хассон
Личная информация
Родившийся (1962-11-23) 23 ноября 1962 г. (58 лет)
Корби, Франция
НациональностьФранцузский
Альма-матерБизнес-школа EMLYON

Франк Бурнуа (родился 23 ноября 1962 г.) Французский академический. Он был назначен 18 июля 2014 г. Декан из Бизнес-школа ESCP действует с 18 августа 2014 г.[1] Ранее он был профессором общего менеджмента, Европейский менеджмент и межкультурное лидерство в Университет Пантеон-Ассас (Париж II).[2] Он специализируется на изучении того, как очень крупные корпоративные организации выявляют, развивают и управляют своими будущими лидерами высшего уровня.

Академические записи

Франк Бурнуа окончил бизнес-школу. Бизнес-школа EMLYON в 1984 году (Франция); и получил степень MBA в области организационной психологии Астонский университет (ВЕЛИКОБРИТАНИЯ). Он получил докторскую степень от Университет Жана Мулена, Лион 3 в 1990 году защитил диссертацию на тему «Управление топ-менеджерами и развитие высокопотенциальных руководителей в крупных европейских компаниях».

После профессионального старта в качестве сотрудника отдела кадров в Рона-Пуленк, преподаватель в EM Lyon затем в IAE de Lyon (Лионский университет III),[3] старший преподаватель (1993 г.), затем профессор (1995 г.) международного менеджмента. Приглашенный профессор в нескольких университетах (Оксфорд, Cranfield School of Management, Юта, Ливерпуль). С 2013 по 2014 год он был Приглашенный ученый в Университет Принстона в сотрудничестве с проф. fr: Эзра Сулейман, Профессор международных исследований IBM.

Он был назначен профессором менеджмента в 1995 году в Лионском университете III, затем в Университете Пантеон-Ассас в 1997 году. В 1996 году он занял пост директора Лионского университета III.

Официальные должности

Защита : Офицер артиллерии. Бывший аудитор Французского национального института оборонных исследований - IHEDN в 1996-1997 гг. Заведующий отделом оборонных исследований Французского национального института оборонных исследований (1997–2001 годы). Он инициировал крупномасштабное исследование бизнес-аналитика практики во всех французских компаниях с более чем 250 сотрудниками. Это первое исследование, проведенное во Франции, на основе большой статистической выборки, насчитывающей около 1200 респондентов. Результаты были опубликованы в 2000 году (L'Intelligence économique et stratégique dans les grandes entreprises françaises, Editions Economica).

Высшее образование : Председатель (2010-2013) Национального комитета по оценке и аккредитации Бизнес-школы [4] отчетность перед министрами высшего образования и промышленности. Советник (2000–2001 годы) директора высшего образования (Министерство национального образования). Член правления (2011-2014) Deutsch-Französische Hochschule - Франко-германского университета (Саарбрюккен, Германия). Председатель комитета по образовательным программам ФГУП "Conférence des Grandes Ecoles " [5]

Труд и занятость: Жерар Ларше, министр труда и занятости, назначил Франка Бурнуа (2004–2008) председателем Комитета по аудиту и оценке AFPA - Французского национального агентства профессионального обучения взрослых. Председатель Консультативного и этического совета Национальной федерации руководителей высшего звена (Fédération Nationale des Cadres Dirigeants - FNCD).

Общество: Член Консультативного совета Institut Montaigne, Ведущий аналитический центр на свободном рынке Франции.

Высшее руководство и высшее руководство

Фрэнк Бурнуа рано проявил интерес к природе управленческой работы и работы высшего руководства. Он руководил несколькими исследовательскими программами, включая сравнительное управление персоналом в Европе (1988–1997), бизнес-аналитику (1997–2001) и корпоративное управление (2001–2010). Cegetel, ведущая телекоммуникационная компания, поддержала Бизнес-школа ESCP Кафедра корпоративного управления. Ученые и руководители бизнеса собрались, чтобы проанализировать тонкости динамики работы исполнительных комитетов. Концепция исполнительного управления (дирижанс на французском языке) была разработана в этот период.

Он регулярно выступает на темы сравнительного анализа крупных европейских компаний, перспективного анализа изменений в руководстве, предотвращения срыва карьеры руководителей и в целом того, что делает организации и комитеты управления эффективными или неэффективными.

В 2012 году Эзра Сулейман [6] (Принстонский университет), Ясмина Джайди и Франк Бурнуа (Université Panthéon Assas Paris II) провели большой опрос на тему «Французский менеджмент с опытом работы нефранцузских менеджеров ». Результаты опроса показывают, что французский менеджмент очень специфичен. Ключевые особенности французского менеджмента исследуются и анализируются с использованием более 3000 ответов (июнь 2014 г.), полученных от не французских менеджеров, работающих на французском языке. CAC40 компании. Результаты показывают, что делает французский менеджмент привлекательным (креативность, гибкость, эффективное использование сетей, ...), а также ожидания относительно того, что можно улучшить (например, меньшая централизация, меньшая иерархия, меньшая скрытность, ...). Это исследование привело к публикации книги трех авторов: La Prouesse française.[7]

Другой

Пожизненный сотрудник Королевское общество искусств[8] (ГБ).

Doctorate Honoris Causa от Город, Лондонский университет.[9]

Офицер Национального Ордена Почетный легион (2016-Франция).[10]

Офицер в Французский национальный орден за заслуги (2010-Франция).[10]

Командир в Орден искусств и литературы (2017-Франция).[10]

Золотая медаль в национальном образовании (2011 г. - Ливан).

Основные публикации

Он является автором или соавтором:

  • Intelligence économique et stratégique dans les grandes entreprises françaises, 2000, Издания Economica
  • Справочник топ-менеджеров, 2010, Лондон, Пэлгрейв
  • L’intelligence sportive au service du manager, (2009)
  • Управленческая психология в 3-х томах, (2008)
  • Le Grand Livre du Coaching, (2008)
  • Comités Exécutifs - voyage au cœur de la дирижанс (2007)
  • Правый - Les meilleures pratiques du CAC40 et du SBF120, (2007)
  • Pourquoi j’irais travailler?, (2003)
  • R.H. Les meilleures pratiques du CAC40, (2003)
  • Межкультурные подходы к развитию лидерства, (2002)
  • Le livre d'or du coaching, (2013)
  • Intelligence économique, lobbying et valeurs publiques (2013)
  • La prouesse française (2017)

Рекомендации

  1. ^ "Биография Франка БУРНУА". Escpeurope.eu. Архивировано из оригинал 1 декабря 2017 г.. Получено 28 октября 2014.
  2. ^ "Франция, структура академической карьеры". Eui.eu. Получено 28 октября 2014.
  3. ^ fr: IAE de Lyon в Википедии на французском языке
  4. ^ "CEDFG". Cedfg.fr. Получено 28 октября 2014.
  5. ^ "Conférence des Grandes Ecoles, формирование комиссии". cge.asso.fr. Получено 5 июн 2020.
  6. ^ Университет Принстона. "Диспетчер - политический факультет Принстонского университета". Princeton.edu. Получено 28 октября 2014.
  7. ^ «Как скоро изменится жесткий французский стиль управления». FT.com. Получено 5 июн 2020.
  8. ^ «ЮАР - Дом». Thersa.org. Получено 28 октября 2014.
  9. ^ «Время празднования на выпускных вечерах города». Город, Лондонский университет. Получено 2020-08-25.
  10. ^ а б c "Фрэнк БУРНУА: биография и актуальная информация о EducPros". www.letudiant.fr. Получено 2020-11-30.