Джордж С. Одиорн - George S. Odiorne

Джордж С. Одиорн
Портрет Джорджа С. Одиорна (HS6200) .jpg
Родившийся
Джордж Стэнли Одиорн

4 ноября 1920 г.
Умер19 января 1992 г.
Альма-матерУниверситет Рутгерса
Нью-Йоркский университет
Род занятийТеоретик менеджмента
Супруг (а)М. Джанет Ханна
Дети1

Джордж Стэнли Одиорн (4 ноября 1920 - 19 января 1992) был американским академиком и теоретиком менеджмента. Он был одним из разработчиков теории, Управление по целям (MBO).

Ранние годы

Джордж С. Одиорн родился в 1920 г. в г. Мерримак, Массачусетс.[1] Он вырос в Лоуэлл, и у него были брат и две сестры.[1] В течение Вторая Мировая Война, он служил в Армия США в Тихом океане.[1] Он окончил Университет Рутгерса.[1] Затем он получил степень магистра и доктора делового администрирования в Нью-Йоркский университет,[1] где его учил Питер Друкер.[2]

Карьера

Одиорн начал свою карьеру прорабом в Американская баночная компания в Джерси-Сити, Нью-Джерси перед войной.[1] К 1950-м годам он преподавал в своей альма-матер, Университете Рутгерса. Впоследствии он работал консультантом по вопросам управления в Американская ассоциация менеджмента и General Mills.[1]

С 1958 по 1968 год Одиорн был профессором производственных отношений в университет Мичигана,[3] где он также был директором бюро производственных отношений.[1] Он служил деканом Школа бизнеса Дэвида Эклза на Университет Юты с 1968 по 1974 гг., а Школа менеджмента Айзенберга на Массачусетский университет с 1974 по 1983 гг.[1] Он был профессором в Eckerd College в Санкт-Петербурге, Флорида, с 1983 по 1989 год.[1]

За свою карьеру Одиорн опубликовал 26 книг и 300 статей.[4] Он был одним из разработчиков теории, известной как Управление по целям (MBO).[2]

Личная жизнь и смерть

Одиорн женился на М. Джанет Ханна.[1] У них родился сын Роберт Х. Одиорн.[1]

Одиорн умерла от сердечного приступа 19 января 1992 года в больнице Humana Hospital-Northside в Санкт-Петербурге, Флорида.[1] Ему был 71 год.[1]

Работает

  • Одиорн, Джордж С. (1965). Управление по целям: система управленческого лидерства. Нью-Йорк: Питман.
  • Одиорн, Джордж С. Управленческие решения по целям. (1969).
  • Одиорн, Джордж С. Управление и ловушка активности. Нью-Йорк: Харпер и Роу, 1974.
  • Одиорн, Джордж С. MBO II, система управленческого лидерства для 80-х годов. Издательство Fearon Pitman, 1979.
  • Одиорн, Джордж С. Стратегическое управление человеческими ресурсами. Джосси-Басс, 1984.
  • Одиорн, Джордж С. Человеческая сторона управления. Lexington Books, 1990.
Статьи, подборка
  • Одиорн, Джордж С. "Приложение аудита коммуникаций". Психология персонала 7.2 (1954): 235-243.
  • Одиорн, Джордж С. "Проблема с тренировкой чувствительности". Журнал директоров по обучению 17.10 (1963): 9-20.
  • Одиорн, Джордж С. «Изменения сопротивляются». Администратор по персоналу 26.1 (1981): 57-63.

Рекомендации

  1. ^ а б c d е ж грамм час я j k л м п Ламберт, Брюс (23 января 1992 г.). "Джордж С. Одиорн умер в возрасте 71 года; разработанная теория управления". Нью-Йорк Таймс. Получено 17 июня, 2017.
  2. ^ а б "Управление по целям". Экономист. 21 октября 2009 г.. Получено 17 июня, 2017.
  3. ^ "Джордж С. Одиорн". Проект истории факультета. университет Мичигана. Получено 17 июня, 2017.
  4. ^ "Джордж С. Одиорн, 71 год, разработчик концепции управления". Балтимор Сан. 26 января 1992 г.. Получено 17 июня, 2017.