Джерри Джордж - Википедия - Gerry George

Джерард Джордж Дин и Ли Конг Чиан - профессор кафедры инноваций и предпринимательства Школа бизнеса Ли Конг Чиан в Сингапурский университет менеджмента.[1][2] Ранее он был заместителем декана и директором-основателем Центр инклюзивных инноваций Ганди в Имперский колледж Лондон. Центр был открыт в декабре 2007 года в Мумбаи для облегчения научно-исследовательского, технологического и образовательного партнерства между Имперским колледжем и индийскими организациями и предприятиями.[3] Он помог запустить Университет БМЛ Мунджал и входит в его Совет управляющих.[4] Он сохраняет должность приглашенного профессора в группе инноваций и предпринимательства в Бизнес-школа Имперского колледжа.

Джордж был редактором Журнал Академии Менеджмента, ведущий журнал в области менеджмента и бизнес-исследований с 2013 по 2016 год.[5] Это был первый случай, когда редакция переехала в Европу, а затем в Азию за 60-летнюю историю журнала. [6] В роли редактора он призвал переосмыслить стипендию менеджмента. [7] охватить важные организационные и социальные явления, а не сосредоточиться исключительно на развитии теории, чтобы улучшить применимость исследований в области управления.[8] Его редакционные статьи призывают исследователей изучить грандиозные проблемы управления, включая приложения в области изменения климата,[9] старение населения,[10] цифровые деньги,[11] дизайнерское мышление,[12] и большие данные [13] среди прочего. Он является активным сторонником «влияния» управленческих исследований на политику и практику.[14] особенно с упором на Цели устойчивого развития и положительные социальные результаты.[15]

Джордж также был академическим директором элитной программы Лондонской фондовой биржи, направленной на поощрение растущих британских предпринимателей к расширению своего бизнеса.[16] Программа была запущена государственным министром по вопросам профессиональных навыков и предпринимательства, депутатом Мэтта Хэнкока.[17] В 2010 году он был удостоен престижной профессорской стипендии Великобритании. Совет по экономическим и социальным исследованиям за его исследования недорогих инноваций и инклюзивный рост.[18][19] С 2007 по 2009 год он был научным сотрудником по инновациям в Advanced Institute of Management Research.[20] Он проводит программы повышения квалификации в области инноваций.[21] За свою работу в Индии и Африке над инклюзивными инновациями ему было присвоено почетное звание члена Лондонский институт Сити и гильдий в 2015 году.[22] Он был удостоен звания почетного доктора экономических наук за выдающиеся научные достижения в области стратегии, инноваций и предпринимательства. Университет Санкт-Галлена, Швейцария.[23][24]

Джерард Джордж имеет в своем активе множество научных работ по темам интернационализации и предпринимательства, патентования и лицензирования, открытых инноваций, дизайна и бизнес-моделей. Его работа направлена ​​на социальную интеграцию и рост через инновации в бизнес-моделях и управлении.[25] в контексте электрификации сельских районов и развития микропредприятий в Африке [1]. Он, вероятно, наиболее известен своей широко цитируемой статьей в соавторстве о поглощающая способность фирм с профессором Шейкер Захра.[26] Еще один вклад касается последствий для производительности частных фирм. Он нашел доказательства в пользу философии «меньше значит больше» или того, что «нехватка ресурсов» улучшает финансовые показатели малых и средних предприятий.[27] В активе Джорджа несколько книг. «Изобретая предпринимателей» ориентирована на ученых в академической и корпоративной среде, которые делают предпринимательскую карьеру.[28] «Модели возможностей» рассматривают Бизнес модель о растущем бизнесе и о том, как дальновидные предприниматели используют рассказы об изменениях и стремлениях.[29] Среди его недавних книг «Справочник по инклюзивным инновациям»,[30] «Книга бизнес-моделей»,[31] и «Управление природными ресурсами».[32]

До Имперского колледжа Лондона он был профессором в Лондонская школа бизнеса [2] и Университет Висконсин-Мэдисон [3]. Он выпускник Институт технологий и науки Бирла, Пилани.[33]

Рекомендации

  1. ^ http://www.ft.com/cms/s/2/ae63d7b8-38cb-11e4-a53b-00144feabdc0.html#axzz3GZn1p5Sq
  2. ^ http://business.smu.edu.sg/faculty/profile/118836/Gerry-GEORGE
  3. ^ Financial Express, 4 декабря 2007 г., стр. 12
  4. ^ "Доктор Джерри Джордж". Университет БМЛ Мунджал. Получено 17 декабря 2018.
  5. ^ http://aom.org/2013Editors/#amj
  6. ^ http://www3.imperial.ac.uk/newsandeventspggrp/imperialcollege/newssummary/news_14-12-2012-16-52-15
  7. ^ http://aom.org/uploadedFiles/Publications/AMJ/Feb_2014_FTE.pdf
  8. ^ Г. Джордж. 2012. Стипендия «Переосмысление менеджмента». Журнал Академии менеджмента, 57 (1): 1-6
  9. ^ Дж. Ховард-Гренвилл, SJ. Пряжка, BJ. Хоскинс, Г. Джордж. 2014. Изменение климата и управление. Журнал Академии управления, 57 (3): 615-623.
  10. ^ CT. Кулик, С. Райан, С. Харпер, Г. Джордж. 2014. Старение населения и управление. Журнал Академии управления, 57 (4): 929-935.
  11. ^ М. Доджсон, DM. Ганн, И. Владвски-Бергер, Н. Султан, Г. Георгий. 2015. Управление цифровыми деньгами. Журнал Академии управления, 58 (2): 325-333.
  12. ^ М. Грубер, Н. Леон, Г. Джордж, П. Томпсон. 2015. Управление через дизайн, Журнал Академии Менеджмента, 58 (1): 1 - 7
  13. ^ Г. Джордж, MR. Хаас, А. Пентланд. 2014. Большие данные и управление. Журнал Академии управления, 57 (2): 321-325.
  14. ^ Г. Джордж. 2016. Управленческое исследование в AMJ: отмечать влияние, стремясь к большему. Журнал Академии управления, 59 (6): 1869-1877.
  15. ^ Дж. Джордж, Дж. Ховард-Гренвилл, А. Джоши, Л. Тиханьи. 2016. Понимание и решение серьезных социальных проблем с помощью исследований в области управления. Журнал Академии управления, 59: 1880-1895.
  16. ^ «Лондонская фондовая биржа запускает программу ELITE». Лондонская фондовая биржа. Получено 17 декабря 2018.
  17. ^ Имперский колледж Лондон. «Имперская и Лондонская фондовая биржа запускают программу обучения руководителей». Получено 17 декабря 2018.
  18. ^ «Грантополучатели». Times Higher Education (THE). 7 октября 2010 г.. Получено 17 декабря 2018.
  19. ^ Имперский колледж Лондон. «Джерри присоединяется к элите». Имперские новости. Получено 17 декабря 2018.
  20. ^ http://www.aimresearch.org/
  21. ^ http://machinist.in/index.php?option=com_content&task=view&id=1250&Itemid=2
  22. ^ Сингапурский университет менеджмента. «Стипендия декана бизнес-школы SMU». www.smu.edu.sg. Получено 17 декабря 2018.
  23. ^ "Университет Санкт-Галлена | Университет | Почетный доктор". Университет Санкт-Галлена. Получено 17 декабря 2018.
  24. ^ Сингапурский университет менеджмента. «Декан бизнес-школы SMU награжден почетной степенью Университета Санкт-Галлена в Швейцарии». www.smu.edu.sg. Получено 17 декабря 2018.
  25. ^ Дж. Джордж, А. МакГахан, Дж. Прабху. 2012. Инновации для инклюзивного роста: на пути к теоретической базе и программе исследований. Журнал исследований в области управления, 49 (4): 661 - 683
  26. ^ С. Захра и Г. Джордж. 2002. Поглощающая способность: обзор, переосмысление и расширение. Академия управления обзором, 27: 185-203.
  27. ^ Г. Джордж. 2005. Нехватка ресурсов и эффективность частных фирм, Academy of Management Journal, 48: 661-676.
  28. ^ Г. Джордж и А. Бок. 2008. Изобретая предпринимателей: новаторы в области технологий и их предпринимательский путь. Пирсон Прентис Холл, ISBN  978-0-13-157470-0
  29. ^ Дж. Джордж и А.Дж. Бок. 2012. Модели возможностей: как предприниматели создают фирмы для достижения неожиданных результатов. Издательство Кембриджского университета, ISBN  978-0-521-17084-0
  30. ^ «Справочник инклюзивных инноваций». www.e-elgar.com. Получено 5 июля 2019.
  31. ^ Бок, Адам Дж .; Джордж, Джерард (2018). Amazon.com: Книга бизнес-моделей: Разработка, создание и адаптация бизнес-идей, которые способствуют росту бизнеса (9781292135700): Адам Дж. Бок, Джерард Джордж: Книги. ISBN  978-1292135700.
  32. ^ [отредактировал] Джерард Джордж, S.J.D. Schillebeckx (26 января 2018 г.). Управление природными ресурсами: организационная стратегия, поведение и динамика. Нортгемптон, Массачусетс. ISBN  9781786435712. OCLC  1024090950.CS1 maint: дополнительный текст: список авторов (связь)
  33. ^ http://www.bitsaa.org/?page=bitsianacademic

внешняя ссылка

  • Школа бизнеса Ли Конг Чиан [4]
  • Сингапурский университет менеджмента [5]
  • Веб-страница профессора Джорджа [6] [7]
  • Имперский колледж Лондон [8]
  • Университет БМЛ Мунджал [9]