Gilbreth, Inc. - Gilbreth, Inc.
Gilbreth, Inc. был ранним управленческий консалтинг и промышленная инженерия фирма Фрэнк Банкер Гилбрет и его жена Лиллиан Моллер Гилбрет. Он был основан как Фрэнк Б. Гилбрет, Inc., инженеры-консультанты, в 1911 г.[1] Лилиан переименовала ее в Gilbreth, Inc. после смерти Фрэнка в 1924 году.[2]
Методология фирмы сосредоточена на эффективности за счет подхода «Время и движение», более известного как исследования движения. Его анализ и отчеты включали снижение усилий и утомляемости с предвестниками эргономики.[3] Полученные в результате рекомендации сфокусированы на «одном лучшем способе», подходе, расходящемся с последним. улучшение качества движение. Подход Гилбрета также расходился с Тейлоризм, еще одна ранняя модель эффективности бизнеса / труда, в первую очередь с учетом человеческого фактора.[4]
Инновации Gilbreth Inc. во многом стали результатом союза инженерной и производственной психологии.[5] отразилось на браке его основателей, которые были знатоками в этих областях.
В 1904 году фирма переехала в Нью-Йорк, в 1912 г. Провиденс, Род-Айленд, а в 1919 г. Монтклер, Нью-Джерси. Компания существовала до выхода на пенсию Лилиан Гилбрет в 1960-х годах.[5]
Рекомендации
- ^ Джон Н. Ингхэм (1983). Биографический словарь лидеров американского бизнеса. Издательская группа "Гринвуд". стр.455 –. ISBN 978-0-313-23907-6.
- ^ Майкл С. Вуд; Джон Каннингем Вуд, ред. (2003). Фрэнк и Лилиан Гилбрет: критические оценки в бизнесе и управлении. Тейлор и Фрэнсис. С. 192, 224. ISBN 978-0-415-30946-2.
- ^ Демпси, П. (2006). «Влияние научного менеджмента на методы эргономического анализа». В Вальдемара Карвовски (ред.). Международная энциклопедия эргономики и человеческого фактора. 3 (2-е изд.). CRC Press. С. 3354–3356. ISBN 978-0-415-30430-6.
- ^ Дин, Кэрол Карлсон (2003). Вуд, Майкл С; Джон Каннингем (ред.). "Учебник научного менеджмента Фрэнка Б. Гилбрета: ответ на публикацию книги Тейлора. Принципы в Американский журнал". Фрэнк и Лилиан Гилбрет: критические оценки в бизнесе и управлении. Лондон и Нью-Йорк: Routledge (Taylor & Francis Group). 1: 106–120. Получено 9 октября 2015.
- ^ а б «Мать современного менеджмента». Суперкомпьютерный центр Сан-Диего. Калифорнийский университет в Сан-Диего. Получено 9 октября 2015.
Эта статья о корпорации или компании в США является заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. |