Глобальный альянс за банковские ценности - Global Alliance for Banking on Values
эта статья содержит контент, который написан как Реклама.Март 2020 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) ( |
В Глобальный альянс за банковские ценности (ГАБВ) - это независимая сеть банков и банковских кооперативов с общей миссией по использованию финансов для обеспечения устойчивого экономического, социального и экологического развития. GABV объединяет 63 финансовых учреждения по всему миру; обслуживает около 70 миллионов клиентов, владеет совокупными активами на сумму до 210 миллиардов долларов США и поддерживает около 77 000 сотрудников.
GABV была основана в 2009 году. Членство основано на хартии об использовании финансов для поиска глобальных решений международных проблем и для продвижения позитивной и жизнеспособной альтернативы нынешней финансовой системе.
Штаб-квартира секретариата находится по адресу Impact Hub Amsterdam в Нидерландах
GABV служит сетью генеральных директоров, обеспечивая уникальное пространство для лидеров, приверженных банковским ценностям, для сотрудничества и вдохновения. Он также предоставляет возможности обучения и развития для руководителей высшего звена, экспертов и сотрудников банков-участников.
Партнерские отношения
Сотрудничая, мы создаем и поддерживаем большее экономическое, социальное и экологическое воздействие во всем мире.
Вот почему мы считаем стратегическое партнерство решающим фактором в создании инклюзивного, устойчивого и представительного движения #BankingOnValues. Поддерживающие партнеры - это те организации (банки развития, многосторонние и академические учреждения, сети и инициативы), которые верят в миссии и видения, основанные на решениях, ориентированных на людей, реальной экономике и тройной прибыли.
Члены
По всему миру насчитывается 63 учреждения-члена.[1]
Принципы банковского обслуживания, основанного на ценностях
Принципы банковского обслуживания, основанного на ценностях GABV, описывают фундаментальные принципы движения и критерии членства:
Принципы 5 + 1
1. Социальное и экологическое воздействие и устойчивость лежат в основе бизнес-модели.
2. Основаны на сообществах, служат реальной экономике и позволяют новым бизнес-моделям удовлетворять потребности людей
3. Долгосрочные отношения с клиентами и прямое понимание их экономической деятельности и связанных с этим рисков
4. Долгосрочная, самостоятельная и устойчивая к внешним сбоям
5. Прозрачное и инклюзивное управление
Все эти принципы заложены в лидерстве и культуре финансового учреждения-члена.
Банки, основанные на ценностях, стремятся внедрить эти принципы в культуру своих учреждений, чтобы они регулярно использовались при принятии решений на всех уровнях. Признавая, что процесс внедрения этих ценностей требует целенаправленных усилий, эти банки разрабатывают кадровую политику, отражающую их подход, основанный на ценностях (включая инновационные системы стимулирования и оценки персонала), и разрабатывают практики, ориентированные на заинтересованные стороны, для поощрения бизнес-моделей, основанных на ценностях. У этих банков также есть особая система отчетности, чтобы продемонстрировать свое финансовое и нефинансовое влияние.
Смотрите также
внешние ссылки
Источники и ссылки
- ^ «Найдите участников ~ Глобальный альянс - для опоры на ценности». www.gabv.org. Получено 2020-06-05.
- ^ "Глобальный банковский альянс на основе ценностей gegründet" (на немецком). Альтернативный банк Швейц (АБС). 2009-03-13. Получено 2016-11-16.
- ^ «UmweltBank ~ Глобальный альянс - За расчет на ценности». www.gabv.org. Получено 2020-06-05.