Институт ИТ-обучения - Википедия - Institute of IT Training

Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. Пожалуйста помоги улучшить эту статью к добавление цитат в надежные источники. Материал, не полученный от источника, может быть оспорен и удален. Найдите источники: «Институт ИТ-обучения»  – Новости  · газеты  · книги  · ученый  · JSTOR (Декабрь 2018 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) Эта статья содержит контент, который написан как Реклама. Пожалуйста помоги Улучши это путем удаления рекламный контент и неуместно внешняя ссылка, а также путем добавления энциклопедического содержания, написанного с нейтральная точка зрения. (Январь 2020) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) Тема этой статьи может не соответствовать Википедии общее руководство по известности. Пожалуйста, помогите продемонстрировать известность темы, цитируя надежные вторичные источники которые независимый темы и обеспечить ее подробное освещение, помимо банального упоминания. Если известность не может быть продемонстрирована, статья, скорее всего, будет слился, перенаправлен, или же удалено. Найдите источники: «Институт ИТ-обучения»  – Новости  · газеты  · книги  · ученый  · JSTOR (Январь 2020) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Институт обучения и производительности (LPI) (формально Институт ИТ-обучения (IITT)) это самоуправляемая некоммерческая профессиональная организация по обучению профессионалов. Он был основан в 1995 году и с тех пор ежегодно растет. В феврале 2010 года Институт завершил выкуп менеджментом членской и исследовательской организации, Национальный вычислительный центр и теперь это орган самоуправления.^[1]

Сегодня институт насчитывает более 3000 индивидуальных членов и 400 аккредитованных корпоративных членов.^[2]

Профессиональные стандарты

LPI существует для постоянного повышения стандартов профессионализма в сфере обучения на рабочем месте.^[3]

Посредством ряда членских взносов, сертификации, аккредитации, мероприятий и индивидуальных консультационных услуг Институт фокусируется на повышении и признании навыков и профессионального статуса отдельных лиц и организаций, участвующих в учебной деятельности на рабочем месте, а также на оценке качества внутренних и внешних услуг обучения.

Независимый взгляд

LPI - это самоуправляемый, объективный орган, который, как таковой, может принимать беспристрастную точку зрения при мониторинге критериев качества и стандартов, по которым он может измерять эффективность обучения профессионалов.

Членство

LPI предлагает различные уровни индивидуального членства для профессионалов обучения. Уровень членства, предоставляемый человеку, зависит от его уровня опыта, навыков и квалификаций, полученных в сфере обучения и развития.

Членство в LPI отправляется почтово-именными письмами, которые различаются в зависимости от уровня членства.

Аккредитация

Организации и поставщики услуг обучения получают аккредитацию, чтобы продемонстрировать, что они соответствуют стандартам передового опыта Института в реализации и предоставлении учебных услуг. В рамках аккредитации Институт работает с аккредитованными компаниями, чтобы контролировать их работу и следить за тем, чтобы они постоянно повышали отраслевые стандарты.

Рекомендации