Жан-Мари Перетти - Jean-Marie Peretti

Жан-Мари Перетти (1946 г.р.) (также известный как Жан-Марк Перетти) француз теоретик организации, Профессор ESSEC бизнес-школы и Университета Корсики, консультант по менеджменту и автор, известный своей работой над Управление людскими ресурсами.

Перетти окончил ESSEC в 1967 году и получил докторскую степень по менеджменту в Институте политических исследований в Париже в 1969 году. После окончания Перетти работал консультантом по менеджменту. Он был президентом Международного института аудита социальных сетей с 1991 по 2000 год и президентом Французской ассоциации управления человеческими ресурсами (HRMA) с 2001 по 2004 год.

Книги

Недавние, на французском

  • Tous différents, gérer la diversité dans l'entreprise Коллективное оформление, согласованное Дж. М. Перетти, 2006 г., éditions de l'Organisation ISBN  2-7081-3759-X
  • Ресурсы человека, 2006, Vuibert, ISBN  2-7117-7558-5
  • Tous DRH, 2006, éditions de l'Organisation, ISBN  2-7081-3631-3
  • Часто задаваемые вопросы о людях - Tout ce que vous souhaitez savoir, 2006, изд. Fonctions de l'entreprise ISBN  2-10-049128-8
  • Dictionnaire des ressources humaines, 2005, Vuibert, ISBN  2-7117-7832-0
  • Tous reconnus, 2005 г., éditions de l'Organisation, ISBN  2-7081-3383-7
  • Les clés de l'équité dans l'entreprise, 2005, Международный форум по менеджменту, ISBN  2-7081-3057-9

внешняя ссылка