Джон Ван Маанен - John Van Maanen

Джон Истин Ван Маанен (1943 г.р.) - американец теоретик организации, Профессор организационных исследований в Школа менеджмента MIT Sloan,^[1] и наиболее известен своим вкладом в качественные исследования в управление и организационным этнография.

Его исследования включали лонгитюдные исследования из полицейские, рыбаки, Диснейленд операторы и Лондон детективы. Его публикации включают также методологические исследования по написанию организационной этнографии и по властным отношениям на рабочем месте.^[2] Его Сказки поля по письменной этнографии (Чикагский университет Press, 1988) стало классическим чтением во многих докторских программах в управление во всем мире. Его другие вклады включают исследования высокие технологии отрасли.^[3]

Избранные публикации

Книги, подборка:

Ван Маанен, Джон. Взлом: рассмотрение организационной социализации. Центр оборонной технической информации, 1972 год.
Ван Маанен, Джон Истин и Эдгар Генри Шейн. К теории организационной социализации. 1977.
Ван Маанен, Джон и Стивен Р. Барли. Профессиональные сообщества: культура и контроль в организациях. № ТР-ОНР-10. ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА АЛЬФРЕДА ПЛОАНА, КЕМБРИДЖ, Массачусетс, 1982.
Маанен, Джон Ван. Качественная методология. Беверли-Хиллз: Сейдж 1983.
Ван Маанен, Джон. Сказки поля: О написании этнографии. Издательство Чикагского университета, 2011.