Совместное управление персоналом - Википедия - Joint Personnel Administration

Совместное управление персоналом (JPA) - это интранет -основан персонал система администрирования, используемая Британские вооруженные силы с апреля 2006 г. заменены отдельные группы по оплате и администрированию каждой из трех Служб. Несмотря на способность выполнять более 40 ранее бумажных функций, от проверки проводок до расчетных ведомостей, система подвергалась резкой критике.

Творчество

JPA был создан Электронные информационные системы в партнерстве с Министерство обороны по оценочной стоимости в 269 миллионов фунтов стерлингов.[1] Считается, что JPA сэкономит Минобороны более 100 миллионов фунтов стерлингов в год.[2]

Дизайн

Система была разработана вокруг Oracle Коммерческая готовая продукция пакет с базой данных Oracle в качестве внутренней структуры. JPA состоит из двух частей: онлайн и офлайн (развернут) заявление. Онлайн-приложение напрямую взаимодействует с основными серверами через Ограниченный LAN Межсоединение (RLI) (обычно с использованием DII сеть, хотя JPA также доступна через TAFMIS и другие унаследованные системы) на основе клиент-сервер. Однако, если связь недостаточно стабильна для этой конфигурации, систему можно использовать «в кинотеатре» с ограниченным подключением в автономном режиме с локальным сервером, записывающим все обновления / удаления / вставки базы данных. После восстановления связи процесс синхронизации объединяет изменения, хранящиеся локально, на удаленном главном сервере в Соединенном Королевстве.

Выполнение

JPA была развернута для каждой из трех вооруженных сил в отдельные поэтапные сроки. В королевские воздушные силы пришел первым, 1 апреля 2006 года. Это было как вовремя, так и в рамках бюджета.[1] В Королевский флот затем в ноябре 2006 г. Британская армия, самая сложная из трех служб с точки зрения сложности администрирования, завершится развертывание в июне 2007 года.[2] JPA поддерживается основной группой разработчиков-аналитиков в Агентство обслуживающего персонала и ветеранов (SPVA), ранее Агентство кадрового управления вооруженных сил (AFPAA).

Статистика

Управляет более чем 340 000 записей о заработной плате.
Ведет более 570 000 кадровых записей.
Ведет более 725 000 пенсионных записей.
Сюда входит 5,7 миллиарда фунтов стерлингов на оплату военнослужащих и пособия.
Предоставляет ИТ-услуги и поддерживает более 8000 настольных ПК по всему миру.[3]

Критика и проблемы

С появлением JPA проблемы с оплатой получили широкую огласку. К основным проблемам при развертывании относятся пользователи, которые не могут войти в систему из-за высоких требований к серверу, а другие не получают правильную оплату или пособия.[1]

Внедрение также произошло одновременно с Война с терроризмом, который увидел заголовки, такие как «Гнев, когда нашим мальчикам не платят».[нужна цитата ]

В феврале 2008 года офицер Королевских ВВС успешно подал в суд на Минобороны из-за нехватки его зарплаты в результате JPA.[4]

Позже в 2008 году тогдашний Начальник штаба обороны Общий Дэвид Ричардс выразил обеспокоенность по поводу «распространенности мошенничества» в системе.[5]

Рекомендации

  1. ^ а б c Лорд Дрейсон (14 июня 2006 г.). «Министерство обороны: Объединенная система управления персоналом». Hansard. Архивировано из оригинал 24 августа 2006 г.
  2. ^ а б Сара Арнотт (2007-04-12). «Военнослужащие должны иметь доступ к кадрам на ходу». IT неделя.
  3. ^ «EDS вступает в стратегическое партнерство с Министерством обороны для создания совместной системы управления персоналом для вооруженных сил Великобритании». PR Newswire. 2004-10-28.
  4. ^ Реймент, Шон (2008-02-04). "Офицер Королевских ВВС предъявляет иск Минобороны из-за неуплаты". Лондон: Дейли Телеграф. Получено 2010-05-07.
  5. ^ «Командующий армией предупреждает о риске мошенничества». Лондон: Дейли Телеграф. 2008-11-23. Получено 2014-04-29.