LearnShare - Википедия - LearnShare
Эта статья содержит контент, который написан как Реклама.Апрель 2014 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) ( |
Частный | |
Промышленность | Программного обеспечения |
Основан | 1996 |
Штаб-квартира | , |
Ключевые люди | Роб Хаук Технический директор / управляющий член |
Товары | Система управления обучением Управление талантами |
LeanShare LLC компания-разработчик программного обеспечения, расположенная на территории бизнес-парка Arrowhead в Мауми, Огайо. Компания продает предприятиям программное обеспечение для управления персоналом. LearnShare был сформирован из консорциум в 1996 г.
История
LearnShare LLC была основана в сентябре 1996 года как консорциум компаний из списка Fortune 500. Первоначальные компании были:
- 3 млн
- Джон Дир и Компания
- Aeroquip Vickers (позже приобретенный Eaton Corporation )
- Дженерал Моторс
- Либби Оуэнс Форд (позже приобретенная Pilkington )
- Оуэнс Корнинг
- Motorola Inc
- O-I (известный в то время как Оуэнс-Иллинойс )
- Reynolds Metals
1995-2000: Создание Консорциума
В октябре 1995 года Рик Корри из Оуэнс Корнинг пригласили 18 неконкурирующих компаний для обсуждения формирования консорциума по совместному обучению. Ядро этих компаний (перечисленных выше) учредило корпорацию с ограниченной ответственностью.[2]
В сентябре 1996 года к консорциуму присоединились еще четыре компании:
- Chevron Corporation
- Леви Страусс и компания
- Warner Lambert (приобретен Pfizer )
- Northwest Airlines
Каждая компания вносила по 100 000 долларов в год в течение 2 лет и получила место в совете директоров. В Совет также входили три члена без права голоса из академических кругов:
LearnShare, LLC начинала как сервисная организация, которая разработала мультимедийные технологии и технологии дистанционного обучения. Идея заключалась в том, чтобы компании-члены обменивались существующими материалами и опытом. Затем консорциум будет разрабатывать обучение на основе технологий с минимально возможными затратами для компаний-членов.
Участники LearnShare делятся друг с другом лучшими практиками. Поступая таким образом, компании-участники улучшают обучение при одновременном сокращении затрат.[3]
В течение 2000 года LearnShare финансировалась членами-основателями. Начиная с 2001 года консорциум нанял Лоис Вебстер из Motorola в качестве генерального директора / генерального директора LearnShare, чтобы преобразовать компанию в коммерческую компанию.
2000-2007: Поддерживающие члены
В 2001 году LearnShare заключила двухлетние соглашения с «постоянными членами». С того времени к консорциуму присоединились еще 40 корпораций, в которых сейчас работает более 2,5 миллионов сотрудников по всему миру.[4]
В 2002 году UnitedHealth Group приобрела долю в LearnShare и вошла в состав Правления. Также в этом году LMS LearnShare была полностью функциональна как корпоративная решение.
LearnShare заключает соглашения со сторонними поставщиками программного обеспечения для доступа с оплатой по мере использования через систему управления обучением. LearnShare предлагает курсы сторонних разработчиков по цене одного курса за раз.[5]
2007–2016: Технологическая компания
В 2007 году LearnShare расширила свою систему программного обеспечения модулями в области управления производительностью, профилей сотрудников, планирования преемственности и талантов и аналитики. В систему управления обучением добавлена возможность интегрировать обучение в виртуальном классе.[6]
В 2008 году LearnShare стала управляемой компанией.
В 2009 году он добавил инструмент онлайн-преобразования, чтобы преобразовать презентации PowerPoint в электронные курсы.
Система LearnShare теперь включает модули для управления производительностью, преемственности и социального сотрудничества и обучения.
2016: Приобретено UL PURE Learning
В 2016 году компания LearnShare была приобретена UL Pure Learning.
Товары
LearnShare утверждает, что предлагает следующие продукты и услуги:
- Система управления обучением
- Управление талантами Система
- Управление производительностью Система
- Система планирования преемственности
- Система профилей сотрудников
- Система аналитики
- Сообщество передовой практики
- Развитие курса
- Программное обеспечение для преобразования курсов
- Электронное обучение Стороннее программное обеспечение
Смотрите также
- электронное обучение
- Система управления обучением
- Управление производительностью
- Управление талантами
- Консорциум
Примечания
- ^ «Компании из списка Fortune 500 выходят в Интернет для создания крупнейшего в мире учебного центра». Журнал USDLA. 2010-05-22. Архивировано из оригинал на 2011-09-30. Получено 2010-05-22.
- ^ Рик Корри (05.05.2010). «Консорциум LearnShare: модель будущего». Информационный центр образовательных ресурсов. Получено 2010-05-05.
- ^ Марианна Колбасук МакГи (24 мая 2010 г.). «Судоходная компания присоединяется к консорциуму электронного обучения, который предлагает модель оплаты по факту использования». Информационная неделя. Получено 2010-05-24.
- ^ «Лучший хранимый секрет: LMS LearnShare - претендент'". HR.com. 2010-05-22. Получено 2010-05-22.[постоянная мертвая ссылка ]