Центр бизнеса и прав человека Нью-Йоркского университета Стерна - Википедия - NYU Stern Center for Business and Human Rights

В Центр бизнеса и прав человека NYU Stern - академическая исследовательская и правозащитная организация Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета основан в марте 2013 года. Это первый центр, в котором права человека рассматриваются как неотъемлемая часть бизнес-образования.[1]

Центром руководит Майкл Познер, бывший помощник государственного секретаря США по вопросам демократии, прав человека и труда и председатель правления Ассоциации справедливого труда[2] и Пол М. Барретт, заместитель директора Центра и бывший репортер Новости Bloomberg[3][4][5]

Центр является членом Глобальной сети бизнес-школ, организации, объединяющей более 100 бизнес-школ в 50 странах, которая занимается инвестированием и укреплением лидерства в бизнесе в развивающихся странах.[6] Сеть готовится к публикации учебного пособия для бизнес-школ, чтобы преподавать права человека как основную часть бизнес-образования.

Фон

Миссия центра - «бросить вызов компаниям и будущим бизнес-лидерам и дать им возможность добиться практического прогресса в области прав человека».[7]

Центр проводит академические исследования и предлагает курсы по бизнесу и правам человека для студентов бакалавриата и MBA.[8] Он также проводит пропагандистскую политику, направленную на изменение деловой практики, чтобы в большей степени уважать права человека.[9]

С 2017 года Центр сосредоточился на академических исследованиях и сообщениях по вопросам технологий и демократии, включая дезинформацию в Интернете, политику модерации контента в социальных сетях и раздел 230 Закона о порядочности в коммуникациях 1996 года.[10] Эту инициативу возглавляет Пол М. Барретт, заместитель директора Центра и бывший корреспондент Новости Bloomberg.[11]

Работаю с Роберт Ф. Кеннеди Права человека и Инициативы по управлению разнообразными активами, Центр собрал в 2018 году представителей 13 крупнейших фондов колледжей и университетов США для разработки передовых методов выявления и найма различных фирм, принадлежащих женщинам и меньшинствам, для управления университетскими фондами.[12][13] В 2020 году в письме президенту Гарвардского университета, респ. Эмануэль Кливер и респ. Джо Кеннеди III призвала к большей прозрачности и усилиям инвестиционного офиса университета по найму различных управляющих активами. [14][15]

Исследование

Центр проводит исследования в различных секторах бизнеса, чтобы изучить, как деловая практика влияет на результаты в области прав человека. Первый крупный отчет Центра «Обычный бизнес - не вариант» был выпущен в апреле 2014 года.[16][17] Отчет был посвящен швейной промышленности Бангладеш и был выпущен в первую годовщину Обрушение здания Рана Плаза.[18] С тех пор Центр провел больше исследований по производству готовой одежды в Бангладеш. По оценкам Центра, более 7000 фабрик производят текстильные изделия на экспорт, что примерно на 2000 фабрик больше, чем предполагалось ранее.[19] К пятой годовщине Рана Плаза трагедия, Центр сообщил о пробелах в шагах, предпринятых этими двумя усилиями и правительством Бангладеш, и выступил за «общую ответственность».[20] Центр дал свидетельские показания на слушаниях о бангладешской индустрии RMG в Европейский парламент.[21] Центр также изучил швейную промышленность Эфиопии на Хавасса Индустриальный парк обнаружил, что заработная плата рабочих была одной из самых низких в мире.[22][23] Вскоре после публикации исследования Центра Эфиопия создала комиссию по установлению минимальной заработной платы.[24]

В марте 2017 года Сара Лабовиц и Кейси О’Коннор из Центра выпустили отчет «Ввод« S »в ESG: измерение эффективности прав человека для инвесторов», в котором были обнаружены серьезные пробелы в компаниях. экологическое, социальное и корпоративное управление (ESG) инициативы.[25][26] В отчете рекомендуется установить более четкие стандарты для социально ответственное инвестирование.[27] В публикации «Вредоносный контент: роль компаний-интернет-платформ в борьбе с подстрекательством к терроризму и политически мотивированной дезинформацией», опубликованной в ноябре 2017 года, содержится призыв к компаниям, работающим в социальных сетях, с призывом к решению проблемы дезинформации, а также рекомендации по совершенствованию управления компанией, совершенствованию алгоритмов и введению дополнительных «трений »К опыту пользователей.[28][29] Центр опубликовал три отчета в сети. дезинформация и его влияние на американское общество и выборы: «Борьба с дезинформацией в России», июль 2018 г., [30][31] «Борьба с внутренней дезинформацией», март 2019 г.[32][33] и «Дезинформация и выборы 2020 года» в сентябре 2019 года.[34][35] В июне 2020 года Центр опубликовал статью «Кто модерирует гигантов социальных сетей? Призыв к прекращению аутсорсинга ».[36][37]

Центр изучил обращение с рабочими-мигрантами в строительной отрасли в регионе Персидского залива, включая такие практики, как взимание с рабочих непомерных сборов за трудоустройство, удержание работодателями паспортов рабочих, обязательная сверхурочная работа и переполненные общежития.[38][39][40] Это была постоянная проблема прав человека для строительных проектов, таких как Чемпионат мира по футболу 2022 года в Катаре и портальном кампусе Нью-Йоркского университета Нью-Йоркский университет Абу-Даби.[41]

Пропаганда

Центр стремится повысить уважение к правам человека в различных сферах, участвуя в публичных дебатах.[42] и созыв встреч и мероприятий.[43][44]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Элизабет Роу (2013-07-26). "Майкл Познер из Нью-Йоркского университета: Права человека в бизнес-школах - Bloomberg Business". Bloomberg.com. Получено 2016-03-18.
  2. ^ "МАЙКЛ ПОЗНЕР НАЗНАЧЕН ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ АССОЦИАЦИИ СПРАВЕДЛИВОГО ТРУДА". Ассоциация справедливого труда. Ассоциация справедливого труда. Получено 7 сентября 2020.
  3. ^ Барретт, Пол. «Почему Instagram может стать основным сайтом для дезинформации на выборах в США в 2020 году». Хранитель. Хранитель. Получено 29 сентября 2020.
  4. ^ «Стимул для Центра бизнеса и прав человека Нью-Йоркского университета». YouTube. Получено 2016-03-18.
  5. ^ "Пол М. Барретт". Разговор. The Conversation US, Inc. Получено 29 сентября 2020.
  6. ^ "Сеть". Глобальная сеть бизнес-школ. Глобальная сеть бизнес-школ. Получено 11 сентября 2020.
  7. ^ "Центр бизнеса и прав человека Нью-Йоркского университета присоединяется к GNI". Глобальная сетевая инициатива. 2014-09-25. Получено 2016-03-18.
  8. ^ "Центр Стерна вносит права человека в бизнес-образование - Поэты и кванты для студентов Поэты и кванты для студентов". Poetsandquantsforundergrads.com. 2014-11-17. Получено 2016-03-18.
  9. ^ Брэдшоу, Делла (14 июля 2013 г.). «Центр Стерна призван показать, что в сфере прав человека есть хороший бизнес». FT.com. Получено 2016-03-18.
  10. ^ "Технологии". Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Нью-Йоркский университет. Получено 7 сентября 2020.
  11. ^ "Команда". Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Нью-Йоркский университет. Получено 7 сентября 2020.
  12. ^ Макколи, Крейн. «Роль университетов в решении вопросов расового и гендерного равенства в сфере управления активами». Сеть намеренных пожертвований. Сеть намеренных пожертвований. Получено 7 сентября 2020.
  13. ^ Макколи, Крейн (18 августа 2020 г.). «Увеличение капитала в инвестиционном секторе». Внутри Высшего Эд. Получено 7 сентября 2020.
  14. ^ "Письмо" (PDF). Гарвардская управляющая компания. Гарвардский университет. Получено 7 сентября 2020.
  15. ^ "Письмо" (PDF). Harvard Management Co. Гарвардский университет. Получено 7 сентября 2020.
  16. ^ «Отчет: год спустя после стихийного бедствия в Бангладеш, розничные торговцы не могут справиться с самыми серьезными производственными рисками». Forbes.com. Получено 2016-03-18.
  17. ^ Сара Батлер. «Спустя год после Рана Плаза рабочие-швейники Бангладеш все еще уязвимы | Мировые новости». Хранитель. Получено 2016-03-18.
  18. ^ «Disney и другим крупным брендам необходимо решить реальные проблемы аутсорсинга». NYTimes.com. 2013-05-02. Получено 2016-03-18.
  19. ^ «За верхушкой айсберга». Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Получено 18 октября 2020.
  20. ^ Рассел, Мишель (19 апреля 2018 г.). В пятую годовщину трагедии в Рана Плаза Центр сообщил о пробелах в шагах, предпринятых этими двумя усилиями и правительством Бангладеш, и выступил за «общую ответственность»."". Just-Style. Получено 18 октября 2020.
  21. ^ Познер, Майкл (11 февраля 2020 г.). «Как продвигать вперед безопасность предприятий в Бангладеш». Forbes. Получено 18 октября 2020.
  22. ^ Барретт, Пол; Бауман-Поли, Дороти. «Сделано в Эфиопии: вызовы на новых рубежах швейной промышленности». Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Получено 18 октября 2020.
  23. ^ AP (7 мая 2019 г.). «Отчет: швейные рабочие Эфиопии получают самую низкую зарплату в мире». CNBC.
  24. ^ Астатике, Давит (13 мая 2019 г.). «Комиссия по установлению национальной минимальной заработной платы». Капитал. Получено 18 октября 2020.
  25. ^ О'Коннор, Кейси; Лабовиц-Поли, Сара. ""Буква «S» в ESG: оценка эффективности прав человека для инвесторов,"". Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Получено 19 ноября 2020.
  26. ^ Алина, Дизик (24.06.2019). «Сложность измерения социального воздействия компании». Журнал "Уолл Стрит. Получено 19 ноября 2020.
  27. ^ Фрейзер, Стивен (20 июня 2019 г.). «Полное руководство по инвестированию в ESG». Журнал акций. Получено 19 ноября 2020.
  28. ^ «Вредоносный контент: роль компаний-интернет-платформ в борьбе с подстрекательством к терроризму и политически мотивированной дезинформацией». Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Получено 19 ноября 2020.
  29. ^ Григонис, Хиллари К. (19 февраля 2018 г.). «Правительства вмешиваются, чтобы регулировать социальные сети, но может быть лучший способ». DigitalTrends. Получено 19 ноября 2020.
  30. ^ Барретт, Пол; Вадхва, Тара; Бауман-Поли, Дороти. ""Борьба с российской дезинформацией, «борьба с российскими дезинформационными кампаниями»;. Получено 19 ноября 2020.
  31. ^ Барретт, Пол (14 марта 2019 г.). «Проблема дезинформации начинается дома». Проводной. Получено 19 ноября 2020.
  32. ^ Барретт, Пол. «Борьба с внутренней дезинформацией»;. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Получено 19 ноября 2020.
  33. ^ Барретт, Пол (14 марта 2019 г.). «Проблема дезинформации начинается дома». Проводной. Получено 19 ноября 2020.
  34. ^ Барретт, Пол. «Дезинформация и выборы 2020 года». Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Получено 19 ноября 2020.
  35. ^ Сильверштейн, Джейсон (3 сентября 2019 г.). «Instagram может стать самой большой мишенью для дезинформации на выборах 2020 года». CBS Новости. Получено 19 ноября 2020.
  36. ^ Закжевский, Кат (8 июня 2020 г.). "В отчете" Технология 202: Нью-Йоркский университет "содержится призыв к титанам социальных сетей прекратить аутсорсинг модерации контента. Вашингтон Пост. Получено 19 ноября 2020.
  37. ^ Барретт, Пол. «Кто модерирует гигантов социальных сетей». Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Получено 19 ноября 2020.
  38. ^ Батрави, Айя (16 апреля 2017 г.). «Исследование: издевательства над мигрантами из Арабского залива». Arkansas Democrat Gazette. Ассошиэйтед Пресс. Получено 19 ноября 2020.
  39. ^ Сегалл, Дэвид; Лабовиц, Сара. "Заставить рабочих платить" (PDF). Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Центр бизнеса и прав человека NYU Stern. Получено 19 ноября 2020.
  40. ^ Мало, Себастьян (11 апреля 2017 г.). «Миллионы рабочих-мигрантов из стран Персидского залива вынуждены платить за право на работу: отчет». Рейтер. Получено 19 ноября 2020.
  41. ^ Каминер, Ариэль; О’Дрисколл, Шон (18 мая 2014 г.). «Рабочие на объекте в Абу-Даби Нью-Йоркского университета столкнулись с тяжелыми условиями». Нью-Йорк Таймс. Получено 19 ноября 2020.
  42. ^ Опубликуйте вакансию в печати и в Интернете сегодня (2014-11-17). "Университеты могут эффективно использовать свое экономическое влияние - Хроника высшего образования". Chronicle.com. Получено 2016-03-18.
  43. ^ «Ведение бизнеса в Бангладеш». Нью-Йорк Таймс. 15 сентября 2013 г.. Получено 18 марта 2016.
  44. ^ "События -". Christinebader.com. Получено 2016-03-18.

внешняя ссылка

Координаты: 40 ° 43′44 ″ с.ш. 73 ° 59′47 ″ з.д. / 40.728989 ° с.ш. 73.996430 ° з.д. / 40.728989; -73.996430