Национальное управление кадров - National Personnel Authority
Эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка.Февраль 2013) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) ( |
人事 院 Джинджи-ин | |
Обзор агентства | |
---|---|
Юрисдикция | Япония |
Штаб-квартира | 1-2-3, Касумигасеки, Тиёда-ку, Токио, Япония |
Руководители агентства |
|
Материнское агентство | Кабинет Японии |
Интернет сайт | Джинджи |
В Национальное управление кадров (人事 院, Jinjiin) в Японии - специализированное агентство, которое консультирует премьер-министр по заработной плате и другим вопросам, связанным с национальное правительство государственные служащие.[1]
Цель
Три основные функции NPA:[1]
- Проведение приемных экзаменов, программ обучения и установление стандартов назначения и увольнения, обеспечивающих справедливость в управлении персоналом.
- Рекомендации Рацион питания и Кабинет в отношении оплаты труда и других условий труда национальных государственных служащих в качестве компенсации за ограничение основных трудовых прав.
- Исследование внутренних и международных систем управления персоналом и применение мер управления персоналом, которые могут удовлетворить потребности времени, в качестве специализированного агентства по управлению персоналом.
внешняя ссылка
- Национальное управление кадров (по-английски)
- Список высокопоставленных должностных лиц НПА
- Английский перевод Закона о государственной государственной службе
Рекомендации
- ^ а б «Национальное кадровое управление». www.jinji.go.jp. Получено 15 апреля 2018.
Эта статья о правительстве в Японии заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. |