Документы по национальной стратегии развития навыков - National Skills Development Strategy Documents

В Документ о национальной стратегии развития навыков это Южноафриканский политика в отношении развитие навыков на период с 2011 по 2016 годы.^[1][2]

История

NSDS I

2001–2005 годы: акцент был сделан на равенстве и необходимости развивать обучение на протяжении всей жизни на рабочем месте. Обучение было направлено на то, чтобы руководствоваться спросом на основе потребностей сотрудников как в государственном, так и в частном секторах. Эффективность предоставления услуг была важна для достижения желаемых результатов.^[3]

НСРС II

2005–2010: Акцент в НСРС II снова был сделан на равенстве, качественном обучении и развитии навыков на рабочем месте. Была выявлена ​​необходимость содействия трудоустройству. НСРС II также определила необходимость оказания помощи определенным группам в получении знаний и опыта на рабочем месте с целью приобретения важнейших навыков. Качество предоставления услуг было определено как проблемная область, требующая улучшения.^[4]

НСРС III

Текущее: В НСУР 3 акцент смещается в сторону институционального обучения, связанного с профессионально ориентированными программами. Он способствует росту колледжей FET для удовлетворения национальных потребностей в профессиональных навыках. Поощряется более эффективное использование программ повышения квалификации на рабочем месте, а также использование инициатив по обучению, инициированных работниками. Улучшение предоставления услуг государственным сектором считается императивом. Проблема языка и грамотности вызывает озабоченность с точки зрения возможности дополнительного обучения.^[5]

Рекомендации

Эта статья о Правительство Южной Африки это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это.