Институт лидерства RCSI - RCSI Institute of Leadership

Институт лидерства RCSI
Логотип Института лидерства RCSI
ТипЧастный, некоммерческая
Создано2005
Материнская организация
RCSI
ДиректорПрофессор Сиран О'Бойл[1]
Аспирантыок. 450
Расположение
Дублин
,
Ирландия

53 ° 16′43 ″ с.ш. 6 ° 12′35 ″ з.д. / 53,2785 ° с. Ш. 6,2098 ° з. / 53.2785; -6.2098Координаты: 53 ° 16′43 ″ с.ш. 6 ° 12′35 ″ з.д. / 53,2785 ° с. Ш. 6,2098 ° з. / 53.2785; -6.2098
ПринадлежностиNUI, RCPI
Интернет сайтwww.rcsi.com/ лидерство/
Институт лидерства RCSI находится в Ирландии.
Институт лидерства RCSI
Расположение в Ирландии

Институт лидерства RCSI (IoL) - некоммерческая[2] Школа управление здравоохранением и медицинское образование основанный в Дублин, Ирландия с международными кампусами в Бахрейн и Город Здравоохранения Дубая, ОАЭ. Основана в 2005 г. Королевский колледж хирургов в Ирландии (RCSI), это единственное в Ирландии учреждение третьего уровня, занимающееся исключительно программами лидерства и управления для специалистов в области здравоохранения.

История

До 2005 года Отдел обучения менеджменту RCSI, Отделение психологии и Отделение хирургии предлагали различные программы по управлению здравоохранением. Институт лидерства был создан для согласования этих программ и создания центра передового опыта для личного и профессионального развития специалистов здравоохранения. Программы Института разработаны с использованием подхода смешанного обучения, который предоставляет работающим специалистам здравоохранения гибкость для продолжения своего профессионального развития.[3]

Международные кампусы

Институт имеет базы в Дублин, Дубай и Бахрейн. Программы последипломного образования предлагаются в Ирландии, ОАЭ и Бахрейне. Кроме того, Институт активно занимается обучением и развитием в Абу Даби, Египет, Катар, Саудовская Аравия и К югу от Сахары.[4]

Академические программы

Программы Института лидерства аккредитованы крупнейшим и старейшим университетом Ирландии. Национальный университет Ирландии.[5] В ОАЭ программы также аккредитованы Комиссия по академической аккредитации из Министерство высшего образования и научных исследований (ОАЭ)[6] и признаны Совет по высшему образованию (HEC) в Бахрейне.

По состоянию на май 2016 г.[7] Институт предлагает аккредитованные курсы последипломного образования по:

Уровень мастера

Другие программы

  • Программы профессионального развития

Сотрудничество

Магистратура в области лидерства в образовании медицинских профессий проводится совместно с Университет Шарджи, ОАЭ Магистратура в области организационных изменений и развития лидерства проводилась совместно с Больница Бомонта и Дублинский городской университет 2010-2014.[8][9]Институт также аккредитует Магистратура по изучению тяжелой утраты и профессиональный сертификат по делам детей и утрату, который выдается вместе с Ирландский фонд хосписов.

Исследование

Области исследований включают:

  • Изменения и инновации[10][11]
  • Управление здравоохранением[12]
  • Информатика[13]
  • Медицинское образование[14][15][16]
  • Безопасность и качество пациентов[17][18][19][20]

Социальные сети

Институт лидерства RCSI Facebook страница.

Институт лидерства RCSI YouTube канал.

Институт лидерства RCSI Twitter канал.

Институт лидерства RCSI instagram канал.

использованная литература

  1. ^ «Овладение искусством лидерства». 28 ноября 2012 г.
  2. ^ «Аккаунт заблокирован».
  3. ^ «Реструктуризация управления - сложный правовой вопрос». 4 апреля 2013 г.
  4. ^ «О нас | Непрерывное образование | Руководство RCSI».
  5. ^ http://www.hea.ie/files/files/file/Policy/RCSI%20Review%20Terms%20of%20Reference%20and%20Criteria.pdf
  6. ^ «Портал CAA».
  7. ^ "Домашняя страница Института лидерства RCSI - Королевский колледж хирургов в Ирландии".
  8. ^ Уникальная программа "Выпускники"'". 4 декабря 2012 г.
  9. ^ http://3upartnership.ie/easing/graduates.html
  10. ^ Mitchell, R; Паркер, В; Джайлз, М; Джойс, П.; Чан, V (2012). «Конгруэнтность воспринимаемых ценностей и командные инновации». Журнал профессиональной и организационной психологии. 85 (4): 626–648. Дои:10.1111 / j.2044-8325.2012.02059.x. HDL:10397/23977.
  11. ^ Джойс, П. (2012). «Обучение действиям - процесс, поддерживающий инициативы организационных изменений». Практическое обучение: исследования и практика. 9 (1): 29–36. Дои:10.1080/14767333.2012.656888.
  12. ^ Дреннан, Дж (2012). «Магистр сестринского дела: оценка результатов управления и лидерства с использованием ретроспективного предварительного дизайна». Журнал сестринского дела. 20 (1): 102–112. Дои:10.1111 / j.1365-2834.2011.01346.x. PMID  22229906.
  13. ^ McVey, R; Кларк, Э; Джойс, П.; Тернер, М; Гэннон, MJ. (2013). «К вики-руководству для стажеров акушерства и гинекологии в Ирландии». Международный журнал гинекологии и акушерства. 120 (3): 301–306. Дои:10.1016 / j.ijgo.2012.10.017. PMID  23305728.
  14. ^ Джойс П. (2012) Обучение действиям. Обучение и развитие, зима 2012: 19–21. PDF
  15. ^ Джойс, П. (2012). «Менеджмент и образование в сестринском деле: общие цели и интересы». Журнал сестринского дела. 20 (1): 4–6. Дои:10.1111 / jonm.2012.20.issue-1. PMID  22229896.
  16. ^ Джойс, П. (2012). «Обучение как действие - общие цели и интересы руководства и образования». Журнал сестринского дела. 20 (1): 113–119. Дои:10.1111 / jonm.2012.20.issue-1. PMID  22229896.
  17. ^ McEvoy, M .; Батлер, Б .; МакКэррик, Г. (2012). «Обучение профессионализму виртуальными средствами». Клинический учитель. 9 (1): 32–36. Дои:10.1111 / j.1743-498x.2011.00487.x. PMID  22225890.
  18. ^ Фини, Л., (2012). Качество и безопасность в организациях здравоохранения - дорожная карта качества и безопасности. Информационно-информационный буклет, Высший совет здравоохранения Катара.
  19. ^ Фини, Л. (2012). Качество и безопасность в организациях здравоохранения - практические начальные подходы к развитию культуры качества и безопасности. Информационно-информационный буклет, Высший совет здравоохранения Катара.
  20. ^ «Большинство врачей обычно не сообщают об ошибках'". 14 марта 2013 г.