Ракеш Хурана - Rakesh Khurana
Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
Ракеш Хурана | |
---|---|
Хурана в Гарварде в 2015 году | |
Родившийся | Индия | 22 ноября 1967 г.
Национальность | Американец |
Образование | Корнелл Университет (BS ) Гарвардский университет (ЯВЛЯЮСЬ, кандидат наук ) |
Род занятий | Декан Гарвардский колледж |
Активные годы | 1998 – настоящее время |
Ракеш Хурана (родился 22 ноября 1967 г.) Американец педагог. Он профессор социологии в Гарвардский университет, Профессор развития лидерства в Гарвардская школа бизнеса, и декан Гарвардский колледж.[1][2]
ранняя жизнь и образование
Хурана родился в Индия и вырос в Квинсе, Нью-Йорк.[3] Он получил степень бакалавра в трудовые отношения из Корнелл,[1] его ЯВЛЯЮСЬ в социологии из Гарварда, а его кандидат наук в организационном поведении через совместную программу между Гарвардский факультет искусств и наук и Гарвардская школа бизнеса в 1998 году.[1]
Карьера
Хурана является одним из основателей Кембриджские технологические партнеры а с 1998 по 2000 год преподавал в Массачусетский технологический институт.[1] Хурана - автор книги, В поисках корпоративного спасителя: иррациональные поиски харизматичных руководителей и связанные академические и управленческие статьи о ловушках харизматическое лидерство.[нужна цитата ] В 2007 году он опубликовал свою вторую книгу От высших целей к наемным работникам: социальная трансформация американских бизнес-школ и невыполненные перспективы менеджмента как профессии (Издательство Принстонского университета).[нужна цитата ] Книга получила приз Макса Вебера от Секции организаций, профессий и работы Американской социологической ассоциации, а также стала обладателем золотой медали Axiom Business Book Award 2009 в области карьеры, Jenkins Group, Inc., и победителем конкурса 2007 года «Лучший специалист / ученый». Издание книги по бизнесу, финансам и менеджменту, Ассоциация американских издателей и финалист премии Джорджа Р. Терри Академии менеджмента.[нужна цитата ]
Он является соредактором Справочника по теории и практике лидерства (2010 г.), изданного Пресса Гарвардской школы бизнеса[4] и Руководство по обучению лидерству: знание, действие и бытие (2012 г.), изданное Публикации Sage.[5]
Декан Гарвардского колледжа
В июле 2014 года он стал деканом Гарвардского колледжа.[3] В мае 2016 года Гарвард объявил о строгих ограничениях для студентов, которые принадлежат к братствам или гендерно-эксклюзивным организациям, формально не связанным с Колледжем, некоторые из которых известны как «финальные клубы». Некоторые из них существуют как таковые более 200 лет, но Гарвард начал принимать женщин-студентов только в 1977 году. Декан Хурана работал с президентом. Дрю Гилпин Фауст разработать новую политику. Хурана сказал, что исключение женщин, практикуемое клубами, не имеет места в 21 веке. Ограничения для студентов, принадлежащих к этим клубам, включают недопустимость занятия руководящих должностей в студенческих организациях, связанных с Гарвардом, таких как спортивные команды, и недопустимость обязательного подтверждения Гарварда для получения стипендий, таких как стипендии Родса и Маршалла.[6]
Рекомендации
- ^ а б c d «Индоамериканец Ракеш Хурана - новый декан Гарвардского колледжа». IANS. Новости Бихарпрабхи. Получено 23 января 2014.
- ^ «Ракеш и Стефани Хурана - Кабот Хаус - Люди». Кабот Хаус в Гарварде. Архивировано из оригинал на 18.07.2013.
- ^ а б "Мечта," тихо представленная, "сбылась". Harvard Gazette.
- ^ «Справочник по теории и практике лидерства». Пресса Гарвардской школы бизнеса.
- ^ "Руководство по обучению лидерству - SAGE Publications Inc". Публикации Sage.
- ^ https://www.washingtonpost.com/national/higher-education/harvard-to-bar-members-of-all-male-clubs-from- sure-roles/2016/05/06/a3875ac4-139c-11e6- a9b5-bf703a5a7191_story.html