Ральф Ковердейл - Ralph Coverdale
 | Эта статья содержит формулировку, которая субъективно продвигает тему без передачи реальной информации. (Октябрь 2012 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
Ральф Ковердейл | |
|---|---|
 | |
| Родившийся | 1918 |
| Умер | 1975 (56 лет) |
| Национальность | Британский |
| Род занятий | Солдат, поведенческий психолог, консультант по менеджменту и тренер |
| Известен | Коучинг и Организация Ковердейл |
Ральф Ковердейл 1918-1975 гг. Основатель Организация Ковердейл www.coverdale.co.uk и связанный с ним метод обучения Ковердейла. Также считается основателем коучинг как инструмент бизнеса в британской промышленности.
Обзор
Ральф Ковердейл был солдатом, психологом и консультантом по вопросам управления. После ухода из армии в 1947 году Ковердейл отправился в Оксфорд, где его руководителем был психолог-экспериментатор Бернард Бабингтон-Смит. Именно во время учебы в Оксфорде Ковердейл разработал и усовершенствовал свои теории о том, как люди думают и работают, чтобы добиться цели. Он страстно верил, что мышление и управление - это навыки, которые можно развивать, что серьезно бросало вызов ортодоксальным представлениям того времени, которые считали людей имеющими фиксированный набор навыков и фиксировали IQ. Ковердейл и Бабингтон Смит работали вместе в течение многих лет после образования организации Ковердейл и разработали обучение Ковердейла, которое было высокоразвитой формой обучения через действие, впоследствии описываемой как действие или индуктивное обучение.
Ковердейл описывается как человек проницательный и страстный, и он был твердо убежден в том, что сотрудничество во имя взаимной выгоды было бесконечно более продуктивным, чем конфликты и соревнование. Ральф Ковердейл умер в 1975 году в возрасте 56 лет. Его сверстники признали его человеком, который «изобрел» коучинг и был первопроходцем в области индуктивного и экспериментального обучения.[1]
Ранние годы
Его далекий предок, Майлз Ковердейл, был одним из первых Протестантский переводчики Библии, позже семья стала глубоко Римский католик и произвел как священников, так и монахинь. Он получил образование в Иезуитский колледж Бомонта, Беркшир, Англия и в возрасте 18 лет посещал Heythrop College, Лондонский университет, с намерением стать Иезуит новичок. Однако в 1942 году он оставил училище и пошел в армию, прослужив до 1947 года, когда оставил его в звании капитана.
Затем он подошел к Колледж Святой Екатерины, Оксфорд и изучал психологию, он получил первое, и именно здесь он впервые познакомился с Бернардом Бабингтоном Смитом в качестве своего наставника, а затем в качестве советника / коллеги в своей деловой карьере. Бабингтон Смит специализировался на природе человеческого восприятия.
Он приехал из Оксфорда в 1950 году и следующие пять лет проработал в многочисленных организациях в области опросов общественного мнения и психологических исследований.[2]
Коммерческая карьера
В 1955 году он присоединился к Steel Company of Wales в качестве исполнительного директора по развитию и начал свою работу над тем, что сейчас известно как обучение Ковердейла.
В 1960 году переехал в Эссо в качестве руководителя отдела исследований в области управления, где он проработал более четырех лет, прежде чем основал свою собственную компанию в 1965 году, сейчас Организация Ковердейл.
Он не доверял длительному анализу и считал, что анализ - это всего лишь инструмент, который можно использовать в сочетании с целью, тем самым позволяя синтезировать и действовать.[3] Именно эта предпосылка и признание того, что навыкам нельзя преподавать как знания, а учиться на собственном опыте, было основой его подхода к обучению.
Спрос на обучение Ковердейла возник за пределами Великобритании, одним из последних действий, которые он завершил в качестве главы фирмы, была серия курсов в Вашингтоне, округ Колумбия, где по возвращении он страдал от сильных головных болей, которые врачи в конечном итоге диагностировали как Результат рак легких, от состояния, от которого он в конце концов умер в феврале 1975 года в возрасте 56 лет.
сэр Джон Харви Джонс описал Ральфа Ковердейла как гения менеджмента, обсуждая Ковердейл обучение он прошел в ICI.[4]
Библиография
- Риск-мышление - (1997), Организация Ковердейла (посмертно) (ISBN 0950560618)
Цитаты
«Жизнь нужно жить вперед, хотя ее можно понять только в обратном направлении».
«Чтобы преодолеть трудности, нужно идти на риск».
«Синтез - это объединение ситуаций и принципов в единое целое».
Рекомендации
- Ковердейл, Ральф (1977), Риск-мышление (1-е изд.), The Coverdale Organization Ltd., ISBN 0-9505606-1-8
- Тейлор, Макс (1992), Ковердейл об управлении, Баттерворт-Хайнеманн Лтд, ISBN 0-7506-0150-7
- Веб-сайт The Coverdale Organization Ltd
- Харви-Джонс, Джон (1988), Как добиться успеха: размышления о лидерстве, Коллинз, ISBN 978-0-00-217663-7
Примечания
- ^ Веб-сайт организации Ковердейл (веб-сайт доступен с 01.03.2011)
- ^ Тейлор, Макс. Ковердейл об управлении. Баттерворт-Хайнеманн, 1992.
- ^ Ковердейл, Ральф. Риск-мышление. ТШО, 1977.
- ^ Харви-Джонс, Джон. Как добиться успеха: размышления о лидерстве. Коллинз, 1988.
Авторитетный контроль  |
|---|