Рик Смит (автор) - Rick Smith (author)

Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) Этот биография живого человека требует дополнительных цитаты за проверка, так как его единственная атрибуция - самостоятельно опубликованные источники; статьи не должны основываться исключительно на таких источниках. Пожалуйста, помогите, добавив надежные, независимые источники. Немедленно удалить спорный материал о живых людях, который не получен или получен из плохих источников. (Февраль 2011 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) Эта статья содержит формулировку, которая субъективно продвигает тему без передачи реальной информации. Удалите или замените такую ​​формулировку и вместо того, чтобы заявлять о важности темы, используйте факты и атрибуцию, чтобы продемонстрировать эту важность. (Февраль 2011 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) Эта статья содержит контент, который написан как Реклама. Пожалуйста помоги Улучши это путем удаления рекламный контент и неуместно внешняя ссылка, а также путем добавления энциклопедического содержания, написанного с нейтральная точка зрения. (Февраль 2011 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Рик Смит (родился 22 января 1967 г.) - американский предприниматель, писатель и оратор. Смит основал глобальную сеть руководителей World 50.^{[нужна цитата ]}

Фон

Рик Смит окончил Университет Флориды со степенью бакалавра наук. в области финансов.^[1] Смит получил MBA в маркетинге и стратегии от Kellogg School of Management в Северо-Западный университет. В начале своей карьеры Смит работал в EDS в области управления финансами и маркетингом, занимая должности в США и Германии. После ухода из EDS он работал консультантом по стратегии в Близнецы Консалтинг (бывшая MAC Group) и с Партнеры Diamond Technology. Он работал исполнительным рекрутером с Эгоном Зендером и Спенсером Стюартом.

В 2003 году Смит является соавтором своей первой книги «5 моделей выдающейся карьеры».^[2] (Random House / 2003), и оставил вербовку, чтобы возглавить продвижение книги. За это время он придумал идею компании World 50. Он основал World 50 в начале 2004 года, увеличив годовой доход компании в качестве генерального директора до более чем 10 миллионов долларов.^{[нужна цитата ]} Он продал World 50 компании Equaterra в 2007 году и ушел из нее в 2008 году.^{[нужна цитата ]} Вторая книга Смита, The Leap (Portfolio / 2009), рассказывает о создании и росте его компании.^[3]

В 2010 году присоединился к партнерам Скотт Миллер (бывший генеральный директор Hyatt ) и Дэйв Фуэнте (бывший генеральный директор Офисное депо ), чтобы запустить Next Generation Leadership, организацию, специализирующуюся на обучении руководителей высшего звена из списка Fortune Global 500.

Смит живет со своей женой доктором Лори Смит и их 3 детьми в Атланта, Джорджия.

Деловые предприятия

Мир 50, Inc.

Смит был основателем и генеральным директором World 50. Организация предоставляет группам старших руководителей частное членство для обмена мнениями по стратегическим вопросам и вопросам лидерства. Смит основал World 50 в 2004 году и был генеральным директором в течение 4 лет, пока он не ушел в отставку в 2008 году. World 50 проводил беседы с лидерами в различных областях.

Лидерство нового поколения

Основатель / генеральный директор организации Next Generation Leadership-Next Generation Leadership Форум готовности руководителей высшего звена - это программа повышения квалификации руководителей, созданная для того, чтобы помочь руководителям и советам директоров развивать лидеров, готовых к работе. Компания Next Generation Leadership была основана Смитом в июне 2010 года и является его последним предприятием.

Другие проекты

Techbridge

Смит был членом совета-учредителя Techbridge, некоммерческой организации, которая предоставляет технологические и бизнес-консультации другим некоммерческим организациям.

Детский музей Атланты

Смит был членом совета директоров во время капитальной кампании, строительства и открытия Детский музей Атланты.

Первичная оценка цвета

В начале 2000 года Смит разработал модель для отображения человеческих способностей и работоспособности, вдохновленную основными цветами. После нескольких лет разработки с промышленным психологом в 2009 году была опубликована онлайн-версия Primary Color Assessment, доступная для всех.

Книги

• 5 моделей выдающейся карьеры была опубликована в августе 2003 года. Это книга по развитию карьеры, в которой раскрываются основные факторы, определяющие успешность чьей-либо карьеры. Исследование для книги основано на опросе более 2000 руководителей предприятий. В книге исследуются модели мышления и действий, наиболее тесно связанные с успешной карьерой. 5 Patterns были включены в список бестселлеров Business Week в октябре 2003 года.^[4] ISBN  1-4000-8168-8.
• Прыжок исследует общие черты среди людей, которые изменили курс своей карьеры. Это Wall Street Journal и лучший продавец Amazon. Скачок также был отмечен несколькими бизнес-лидерами, такими как главный редактор Huffington Post. Арианна Хаффингтон ^[5] ISBN  978-1-61684-709-8.

Рекомендации

внешняя ссылка

• Личный сайт Рика Смита
• Столбцы Huffington Post Рика Смита
• World 50 Inc.
• Лидерство нового поколения
• Первичная оценка цвета