Сессионный лектор - Sessional lecturer


Сессионный лектор или сессионный инструктор является ученое звание для типа работы в канадских университетах и ​​колледжах. Сессионные лекторы - это преподаватели, работающие по контракту, которые работают полный или неполный рабочий день и могут выполнять административные обязанности, но не имеют исследовательских обязанностей. Сессионные специалисты заключают краткосрочные контракты, обычно на один или два академических семестра; во многих высших учебных заведениях сессионные контракты могут продлеваться неоднократно, но по определению они не предполагают юридических ожиданий продолжения работы. В отличие от членов других академических званий (например, доцентов и Полные профессора ), сессионные лекторы не имеют права на владение.

Хотя существуют значительные различия между условиями работы сессионных лекторов и профессоров, сессионные занимают тот же ранг, что и адъюнкт-профессора В Соединенных Штатах. Исторически сложилось так, что сессионных сотрудников нанимали для решения проблемы краткосрочной нехватки преподавателей и для замены постоянных преподавателей, находящихся в отпуске или занимающих временные административные должности (например, заведующего факультетом или декана). Возможно, из-за того, что за каждый курс сессионные зарабатывают намного меньше, чем их коллеги по постоянному стажировке, за последние три десятилетия многие университеты и колледжи стали сильно полагаться на преподавателей, работающих по контракту, в результате чего канадская система послесреднего образования получила развитие. структурная опора на сессионный факультет. В ряде крупных исследовательских университетов, в том числе Университет Британской Колумбии и Университет Торонто в настоящее время сессионные занятия преподают большинство курсов бакалавриата на некоторых факультетах.[1]

Хотя большинство сессионных лекторов обучаются как исследователи и имеют кандидат наук или другой высшая степень их контракты обычно определяют только обязанности преподавателя, а их исследовательские программы редко поддерживаются университетами, в которых они работают. Общие препятствия для исследовательской деятельности сессионных участников исторически включали низкие зарплаты, отсутствие права на получение вознаграждения за заслуги и внутреннее финансирование исследований,[2] и институциональная политика против подписания заявок на финансирование от грантовые агентства. Поскольку активная исследовательская программа и сильные публикации (для оригинальные исследования ) в крупных журналах часто является ключевой квалификацией для входа в штатную должность, работа сессионным лектором среди ученых широко рассматривается как «трудовое гетто».[3]

Тенденция к увеличению использования сессионных лекторов и других контрактных преподавателей является примером случайного использования академической работы и подвергается критике со стороны Канадская ассоциация преподавателей университетов, который предложил заменить текущую стипендию за каждый курс на пропорциональная модель который признает вклад преподавателей, работающих по контракту, в преподавание, исследования и руководство.[4]

Как рабочая группа, сессионные лекторы организованы по-разному. В некоторых университетах, в том числе Королевы, то Университет Альберты, а Университет Британской Колумбии, они представлены вместе с постоянными и постоянными преподавателями в одной ассоциации факультетов;[5][6][7] в других, в том числе Университет Торонто, Йоркский университет, а Университет Саскачевана, они представлены как отдельная группа занятости Канадский союз государственных служащих (CUPE) местные или отдельные профсоюзы;[8][9] в некоторых высших учебных заведениях они не представлены профсоюзными организациями.

использованная литература

  1. ^ http://www2.macleans.ca/2011/01/20/whatever-happened-to-tenure/
  2. ^ См., Например, «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2011-08-21. Получено 2012-01-20.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
  3. ^ Робсон, Джон (19 марта 2015 г.). «Что произойдет, когда университетская сессионная беговая дорожка наконец сломается?». Национальная почта. Postmedia Network. Получено 20 марта 2015.
  4. ^ http://www.caut.ca/uploads/CAS-stongerto General.pdf
  5. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2011-09-07. Получено 2012-01-20.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
  6. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2012-01-27. Получено 2012-01-20.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
  7. ^ http://www.facultyassoc.ubc.ca/sessionalfaculty.php
  8. ^ http://cupe3902.org/
  9. ^ https://www.usask.ca/hrd/docs/CUPE3287_CA_2005_2010.pdf

внешние ссылки