Шрикантх Балачандран - Srikanth Balachandran

Шрикантх Балачандран является одним из видных индейцев-нерезидентов Соединенного Королевства. Он является директором Bharti Group и базируется в Лондоне. Он проработал в Bharti Group в течение 10 лет и занимал должности глобального финансового директора, а также глобального директора по работе с клиентами в Bharti Airtel, третьем по величине операторе мобильной связи в мире с более чем 450 миллионами клиентов в 16 странах.

Образование

Шрикант имеет степень бакалавра в коммерция из Мадрасский университет. Он квалифицированный Дипломированный бухгалтер обеспечив All India второе место в ноябре 1984 года.^[1]

Карьера

Шрикант присоединился Hindustan Unilever Limited (HUL), а FMCG в 1985 году. Он проработал в Unilever 23 года, занимая должности вице-президента по финансам и коммерции, а также руководителя отдела глобальных финансовых преобразований в головном офисе Unilever в г. Лондон.

В 2008 году он присоединился к Бхарти Аиртель в качестве финансового директора. В 2011 году он взял на себя роль глобального финансового директора, контролирующего финансовые операции Airtel в более чем 17 странах по всему миру. В августе 2015 года он стал глобальным директором по персоналу Airtel. 3 года подряд, в 2015, 2016 и 2017 годах, Airtel была признана Лучшим работодателем в сфере телекоммуникаций по версии Business Today. В последнем рейтинге за 2017 год Airtel продолжал входить в десятку лучших работодателей Индии во всех секторах. В 2017 году Airtel также был признан лучшим работодателем Aon в Индии.

В сентябре 2018 года Срикант переехал в Лондон, чтобы взять на себя глобальную ответственность за Bharti Group.

Награды и публикации

Эта биографическая статья написано как резюме. Пожалуйста помогите улучшить это изменив его на нейтральный и энциклопедический. (Январь 2017 г.)

В этом разделе использование внешняя ссылка может не следовать политикам или рекомендациям Википедии. Пожалуйста улучшить эту статью путем удаления излишний или же неприличный внешние ссылки и преобразование полезных ссылок, где это необходимо, в ссылки на сноски. (Сентябрь 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

В июне 2014 года Срикант был признан лучшим финансовым директором в сфере телекоммуникаций по версии CNBC-TV18. Srikanth был включен LinkedIn в список влиятельных лиц Индии в 2015, 2016, 2017 и 2018 годах, будучи одним из самых просматриваемых профессионалов LinkedIn.

Публикации:

1. Airtel превращает сотрудников в настоящих послов бренда.
2. Взгляд совета на Total Rewards
3. Почему будущее телекоммуникационного сектора будет другим.
4. Год в новом аватаре корпоративной жизни.
5. Прежде чем сесть за стол.
6. Как сохранить лидерство на жестко конкурентном рынке? Мы говорим… Веди вправо.
7. Создание лидеров будущего в Airtel.
8. Цифровая карьера @ Airtel.
9. Шесть мгновений истины… записки Визага.
10. Узнайте, что вам нравится делать больше всего, и попросите кого-нибудь заплатить вам за это.
11. Это самое интересное время для работы в сфере телекоммуникаций ... но как найти лучшего работодателя?
12. Что мы действительно отмечаем в Airtel.
13. Партия 2017 года в Bharti Airtel.
14. Африка в 2017 году… уроки прошлого, глядя в будущее.
15. Переписываем уравнение человеческого капитала… с балансом.
16. Победа всегда коллективная.
17. https://www.linkedin.com/pulse/what-customers-perceive-employees-experience-make-balachandran/
18. https://www.linkedin.com/pulse/start-up-within-airtel-passion-people-behind-srikanth-balachandran/
19. https://www.linkedin.com/pulse/what-why-how-machine-learning-airtel-srikanth-balachandran/
20. https://www.linkedin.com/pulse/teams-technologies-tectonic-shift-digital-play-srikanth-balachandran/
21. https://www.linkedin.com/pulse/celebrating-airtel-spirit-challenge-yourself-among-balachandran/
22. https://www.linkedin.com/pulse/hyper-productive-hyper-connected-hyper-innovative-balachandran/
23. https://www.peoplematters.in/article/lets-talk-talent/heres-how-airtel-engages-its-employees-15835
24. https://www.oracle.com/webfolder/s/delivery_production/docs/FY16h1/doc20/661349-Oracle-whitepaper-AI-v01.pdf?elq_mid=90833&sh=080918162613071925261526241926132309265131713250cm&hl=ru
25. https://www.peoplematters.in/article/diversity/it-is-time-to-empower-women-at-workplace-17809
26. https://www.peoplematters.in/article/building-hr-capability/how-to-build-a-rainbow-team-17965

Рекомендации