Муниципальная пенсионная система Техаса - Texas Municipal Retirement System
Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)недавно обновлено из оригинального сообщения; пожалуйста, просмотрите еще раз |
В Муниципальная пенсионная система Техаса (TMRS) - это пенсионная система в масштабе штата, которая предоставляет пенсионные пособия, пособия по инвалидности и смерти для сотрудников участвующих Техас муниципалитеты. TMRS была основана в 1947 году Закон штата Техас и управляется в соответствии с Законом о муниципальной пенсионной системе штата Техас (Кодекс правительства штата Техас, раздел 8, подзаголовок G). Хотя TMRS учреждена в соответствии с законодательством штата, она не получает государственного финансирования. Система предлагает ряд преимуществ, так что каждый город-участник может разработать план, соответствующий его потребностям и бюджету. План каждого города финансируется этим городом независимо. Пенсионные выплаты для сотрудников городов-участников выплачиваются из взносов сотрудников, городских взносов и инвестиционного дохода Системы.
Отличительные особенности системы
TMRS управляет программой для (в настоящее время) 883 городов, предоставляя пенсионные пособия, пособия по инвалидности и пособия в связи с потерей кормильца активным и вышедшим на пенсию муниципальным служащим. Отличительными особенностями Системы являются:
- TMRS - это пенсионная система штата, к которой города могут присоединиться.
- TMRS - это «гибридный» пенсионный план с установленными выплатами, основанный на денежных остатках, а не традиционный пенсионный план с установленными выплатами на основе формулы.
- TMRS не получает государственных средств и не управляет планом медицинского обслуживания.
- Размер пособия зависит от остатка на счете участника при выходе на пенсию. Пенсионное пособие финансируется за счет обязательных вкладов сотрудников, городских взносов и инвестиционного дохода.
- Для плана TMRS с максимальной выгодой инвестиционный доход обеспечивает до 80% от 20-летнего вознаграждения работника.
По состоянию на 31 декабря 2017 года в TMRS было 110 208 счетов сотрудников и 62 776 пенсионных счетов. В 2017 году TMRS выплатила 1,25 млрд долларов по сравнению с 1,16 млрд долларов в 2016 году.[1]
Особенности консервативного плана - Предполагаемая доходность инвестиций TMRS в настоящее время составляет 6,75%. Необеспеченные обязательства каждого города амортизируются в течение закрытого периода не более 30 лет. Пособия каждого участника финансируются авансом в течение его трудовой карьеры. Вклады в «праздники» не допускаются; каждый город должен платить требуемый взнос.
Статус финансирования - Финансируемый статус (коэффициент) TMRS как системы был 87,4% по состоянию на 31.12.2017. Этот коэффициент покрытия имел тенденцию к росту за последние несколько лет.
Инвестиции
По состоянию на 31 декабря 2017 года TMRS управляла активами на сумму 28,9 млрд долларов США. Департамент инвестиций TMRS следует следующим целям общей эффективности портфеля:
- Достижение общей нормы прибыли за скользящие пятилетние периоды, соответствующей предполагаемой долгосрочной норме доходности активов TMRS, принятой советом директоров (в настоящее время 6,75%)
- Превышение соответствующего контрольного показателя, отражающего участие в классах активов за скользящие пятилетние периоды (например, Индекс политики)
Диверсификация осуществлялась и продолжает осуществляться в рамках целенаправленного многолетнего процесса. Ожидается, что текущая стратегия распределения активов обеспечит достижение долгосрочной цели по общей доходности 6,75% в соответствии с предположением актуарной процентной ставки для плана. Общая годовая валовая доходность инвестиционного портфеля за 2017 год составила 14,27%. Подробный отчет об инвестиционных операциях в течение 2017 года, включая результаты по различным классам активов и прогресс диверсификации, можно найти в разделе «Инвестиции». [2] CAFR.
Управление
Закон TMRS предусматривает, что управление TMRS возлагается на Попечительский совет из шести членов, назначаемых губернатором по рекомендации и с согласия Сената Техаса. Члены правления работают на волонтерской основе и работают в городе-участнике TMRS. Согласно Конституции Техаса, Попечители продолжают выполнять свои обязанности до тех пор, пока преемник не будет должным образом квалифицирован. Срок полномочий членов совета директоров составляет шесть лет. Правление контролирует управление TMRS и несет фидуциарную ответственность за инвестиции.
Правление TMRS и должностные лица на 2019 финансовый год:[3]
- Билл Филибер, председатель. Директор по персоналу и управлению рисками, City of Deer Park
- Дэвид Лэндис, заместитель председателя, городской менеджер, город Перритон
- Хесус А. Гарса, городской менеджер, город Кингсвилл
- Джим Джефферс, городской менеджер, город Накогдочес
- Джули Окли, помощник городского менеджера, город Лейкуэй
- Джим Пэрриш, заместитель городского менеджера - административные службы. Город Плано
Место расположения
Штаб-квартира TMRS находится по адресу 1200 North Interstate 35 в Остине, штат Техас. Время работы: с 8:00 до 17:00, понедельник - пятница. Номер его телефонного центра: 800-924-8677.
Рекомендации
- ^ По состоянию на последний годовой финансовый отчет, 12/31/17
- ^ «Инвестиционная секция» (PDF).
- ^ https://www.tmrs.com/governance.php