Текстильщики против Дарлингтонской производственной компании - Textile Workers v. Darlington Manufacturing Company

Текстильщики против Дарлингтонской производственной компании
Печать Верховного суда США
Аргументирован 9–10 декабря 1964 г.
Решено 29 марта 1965 г.
Полное название делаСоюз текстильных рабочих Америки против Darlington Manufacturing Company и др.
Цитаты380 НАС. 263 (более )
85 S. Ct. 994; 13 Светодиод. 2d 827
История болезни
ПрежнийDarlington Mfg. Co. против NLRB, 325 F.2d 682 (4-й круг. 1963); сертификат предоставляется, 377 НАС. 903 (1964).
Держа
«Закрытие всего бизнеса со стороны работодателя не является несправедливым, даже если закрытие происходит из-за враждебности к профсоюзу».
Членство в суде
Главный судья
Эрл Уоррен
Ассоциированные судьи
Хьюго Блэк  · Уильям О. Дуглас
Том С. Кларк  · Джон М. Харлан II
Уильям Дж. Бреннан мл.  · Поттер Стюарт
Байрон Уайт  · Артур Голдберг
Заключение по делу
БольшинствоХарлан, к которому присоединились Уоррен, Блэк, Дуглас, Кларк, Бреннан, Уайт
Стюарт и Голдберг не принимали участия в рассмотрении или решении дела.

Текстильщики против Дарлингтонской производственной компании, 380 U.S. 263 (1965), был Верховный суд США дело, в котором Суд постановил, что это не недобросовестная трудовая практика для работодателя, чтобы закрыть бизнес, даже если закрытие произошло из-за антипрофсоюзной враждебности.[1][2] Суд постановил, что определенные решения работодателя, такие как закрытие заводов, были «прерогативой руководства» и, следовательно, не подлежали пересмотру в соответствии с Закон о национальных трудовых отношениях.[1]:291[3]

Заключение суда

Помощник судьи Джон М. Харлан II Автор заключения Суда.[1]

Рекомендации

  1. ^ а б c Текстильщики против Darlington Mfg. Co., 380 НАС. 263 (1965).
  2. ^ Моджеска, Ли (1986). «Труд и суд Уоррена». Журнал права трудовых отношений. 8 (4): 491. JSTOR  24049736.
  3. ^ Коллингсворт, Терри (1993). «Возрождение Закона о национальных трудовых отношениях - закрытие предприятий и побег из магазина в глобальной экономике». Беркли Журнал занятости и трудового права. 14 (1): 85. JSTOR  24050616.

внешняя ссылка