Технические ресурсы Volt - Volt Technical Resources

Технические ресурсы Volt это кадровая / кадровая организация / агентство по трудоустройству основанный в Нью-Йорк но с операциями по всей Северной Америке. Volt Technical Resources является бизнес-подразделением Volt Workforce Solutions, дочерней компании Volt Information Sciences (в настоящее время внебиржевой торгуется как VISI). Хотя Volt больше всего известен своими услугами временного технического персонала, они также обеспечивают прямое (полное) размещение Сервисы.^[1] В июне 2007 года аналитики кадровой отрасли назвали Volt №2 среди ИТ-кадровых компаний США.^[2] Согласно кадровым отраслевым аналитикам, 11 января 2013 года Комиссия по ценным бумагам и биржам объявила, что подала иск против финансового директора Volt Джека Игана в рамках схемы якобы завышения доходов и введения в заблуждение аудиторов.^[3] В среду, 26 января 2011 года, компания была исключена из листинга Нью-Йоркской фондовой биржи за то, что не подала форму 10-K от 1 ноября 2009 года и некоторые другие документы.^[4]

Конкуренты

Основные конкуренты^[5] включают:

• INT Technologies
• Услуги передачи данных Excell
• Kelly Services
• Adecco
• Трудовые ресурсы
• Aquent

Отношения Microsoft и Volt

Большая часть прессы, которую получает Volt, связана с его тесными отношениями с Microsoft. В частности, в 2001/2002 гг. Microsoft имели серьезные проблемы с использованием "permatemps ".^[6] Их практика найма временных сотрудников через сторонние агентства, а затем их неспособность преобразовать их в штатных сотрудников в разумные сроки привела к коллективному иску против Microsoft и последующему урегулированию.^[7] Как основной поставщик решений для временного персонала для Microsoft, Volt привлек основное внимание, связанное с этим событием.

Этот иск имел серьезные последствия для ИТ-индустрии и способов найма контрактных сотрудников. Как прямой результат этого иска, подрядчики в Microsoft в настоящее время обязаны взять перерыв на шесть месяцев с должностей Microsoft, которые требуют построения и доступа к сети после восемнадцати месяцев в качестве временного агентства (ранее 100 дней после 12 месяцев). Эта политика распространяется на все агентства, а не только на Volt. Другие компании также устанавливают ограничения на срок пребывания в должности агентских подрядчиков.

Рекомендации