Управление действиями в области общего здоровья - Whole Health Action Management

Управление действиями в области здравоохранения (WHAM) это вглядеться -вел вмешательство для облегчения самоуправления для достижения целых целей в отношении здоровья через коучинг и группы поддержки.[1][2] Это метод использования силы взаимной поддержки для поддержки оказания медицинской помощи,[3] и противодействовать высокому уровню хронических состояний здоровья, таких как диабет, болезни сердца и ожирение, среди людей с диагнозом поведенческого здоровья.[2][4]В САМХСА -HRSA Центр интегрированных решений в области здравоохранения (CIHS) разработал программу WHAM, чтобы «стимулировать повышение устойчивости, благополучия и самоуправления здоровьем и здоровьем. психического здоровья среди людей с психические заболевания, расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, и хронические соматические заболевания."[1][5]WHAM основан на сотрудничестве между сверстники и медицинские работники. Сверстники поощряют клиентов проходить регулярные медицинские осмотры и соблюдать рекомендации врача. Они часто обсуждают общие привычки, связанные со здоровьем, такие как Отказ от курения, физическое упражнение, снижение стресса, и выбор здоровой пищи.[6] WHAM очень похож на Peer Support Whole Health and Resiliency[7][8]

Координаторы WHAM участвуют в двухдневном тренинге, который затем позволяет им обучать других в WHAM.[4][9] Слушатели получают шесть часов инструкций на срок до трех недель, за которыми следует 8-недельная группа поддержки, ориентированная на WHAM, когда они работают над достижением и поддержанием общих целей в области здоровья.[1]

История

Модель WHAM основана на пилотная программа во главе с Ларри Фриксом, когда в 2013 году Грузия получил федеральное одобрение законопроекта Медикейд за специалисты по поддержке коллег для обеспечения здоровья.,[6] а также ранее проводившаяся программа самоконтроля по вопросам здоровья и выздоровления (HARP).[3][4] С тех пор Фрикс и его коллеги обучили коллег по всей стране этой модели под названием Whole Health Action Management.[6] В 2014 году были созданы ресурсы на испанском языке для реализации программы в латиноамериканском сообществе.[10][11][12] Пресвитерианские службы здравоохранения в Нью-Мексико обучил более 600 своих сотрудников WHAM.[4] В период с 2012 по 2016 годы более 3000 человек прошли обучение по модели WHAM.[2]

Содержание

Фасилитаторы WHAM обучены навыкам преподавания для пропаганды факторов здоровья с использованием «целостной перспективы здоровья».[4] Эти навыки нацелены на следующие факторы здоровья:

  • Стресс-менеджмент
  • Здоровое питание
  • Физическая активность
  • Спокойный сон
  • Служение другим
  • Сеть поддержки
  • Оптимизм, основанный на позитивных ожиданиях
  • Когнитивные навыки, позволяющие избежать негативного мышления
  • Духовные верования и практики
  • Чувство смысла и цели[13]

Специалисты-партнеры обучены помогать клиентам:

  • Выявить релаксационная реакция справиться со стрессом
  • Развивайте когнитивные навыки, чтобы избежать негативного мышления
  • Определите сильные стороны и поддержку в 10 научно обоснованных устойчивость факторы
  • Знать основные обследования состояния здоровья и подготовиться к ним
  • Участвуйте в поддержке сверстников, чтобы создать новое поведение в отношении здоровья
  • Напишите краткую и достижимую цель в отношении здоровья и еженедельные планы действий как часть человеко-ориентированное планирование обработать
  • Использовать совместное принятие решений навыки и инструменты для взаимодействия с врачами[14][2]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б c Центр комплексных решений SAMHSA-HRSA (29 августа 2014 г.). Руководство по внедрению WHAM для равноправных поставщиков: руководство по успешной реализации программы Whole Health Action Management (WHAM) (PDF). Вашингтон, округ Колумбия: Автор. Получено 28 декабря 2016. Эта статья включает текст из этого источника, который находится в всеобщее достояние.
  2. ^ а б c d «Программа обучения управлению действиями в области здравоохранения» (PDF). Национальный совет по поведенческому здоровью. 27 июня 2016 г.. Получено 23 января 2017.
  3. ^ а б "Обзор WHAM". SAMHSA-HRSA Центр интегрированных решений для здравоохранения. Получено 23 января 2017.
  4. ^ а б c d е "Комплексное управление действиями в области здравоохранения". Национальный совет по поведенческому здоровью. Получено 23 января 2017.
  5. ^ См. Также несколько иную цель, в которой не учитываются хронические состояния физического здоровья. "Обзор WHAM". SAMHSA-HRSA Центр интегрированных решений для здравоохранения. Получено 23 января 2017.
  6. ^ а б c Вестал, Кристина (11 сентября 2013 г.). "'С помощью Obamacare коллеги могут уменьшить нехватку психиатров ". USA Today. Получено 28 декабря 2016.
  7. ^ Лейн, Том (27 июня 2013 г.). «Повышение устойчивости через поддержку всего здоровья со стороны сверстников» (PDF). Медицинские услуги Magellan. п. 27. Получено 23 января 2017.
  8. ^ «Практическое руководство для программ равноправного здоровья и благополучия (проект)» (PDF). 14 февраля 2013 г.. Получено 10 марта 2017.
  9. ^ «Тренинг WHAM». SAMHSA-HRSA Центр интегрированных решений для здравоохранения. Получено 23 января 2017.
  10. ^ «Whole Health Action Management (WHAM), представленная в журнале NAMI ¡Avanzamos!». SAMHSA-HRSA Центр интегрированных решений для здравоохранения.
  11. ^ Мейсон, Ханна (23 мая 2014 г.). «Психическое здоровье с целостной точки зрения: тренинг по поддержке сверстников по управлению действиями в рамках всего здравоохранения (WHAM)» (PDF). ¡Аванзамос!. Национальная ассоциация психических заболеваний (НАМИ). 20: 16–18. Получено 23 января 2017.
  12. ^ "WHAM Medidas de Autocontrol para la Salud Integral: Guía para Participantes Capacitación para ser Compañero-Líder de Apoyo" (PDF). SAMHSA-HRSA Центр интегрированных решений для здравоохранения (на испанском). 30 января 2014 г.
  13. ^ «Все факторы здоровья и устойчивости». SAMHSA-HRSA Центр интегрированных решений для здравоохранения. Получено 23 января 2017. Эта статья включает текст из этого источника, который находится в всеобщее достояние.
  14. ^ «Приобретенные навыки». SAMHSA-HRSA Центр интегрированных решений для здравоохранения. Получено 23 января 2017. Эта статья включает текст из этого источника, который находится в всеобщее достояние.

внешняя ссылка