Антония Аденике Адениджи - Anthonia Adenike Adeniji
Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
Антония Аденике Адениджи | |
---|---|
Родившийся | Ота, Огун, Нигерия | 25 сентября 1971 г.
Академическое образование | |
Альма-матер | Университет Олабиси Онабанджо (B.Sc.) Университет Обафеми Аволово (M.B.A.) Ковенантский университет (Кандидат наук.) |
Академическая работа | |
Дисциплина | Производственные отношения, управление человеческими ресурсами |
Учреждения | Ковенантский университет |
Антония Аденике Адениджи (родился 25 сентября 1971 г.) - нигерийский академик. Она доцент[1] производственных отношений и управления человеческими ресурсами в отделе управления бизнесом при Ковенантский университет.
ранняя жизнь и образование
Адениджи родился 25 сентября 1971 года в г. Ота, Огун. Она получила степень бакалавра наук. в деловом администрировании с высшие звания второго класса в 1995 г. Университет Олабиси Онабанджо. Она получила диплом последипломного образования в области финансового менеджмента (PGDFM) в 1997 г. Университет Обафеми Аволово где она закончила MBA в 2000 году. В 2001 году она училась в Нигерийский институт управления. Она защитила докторскую диссертацию. в области производственных отношений и управления человеческими ресурсами в 2011 г. Ковенантский университет.[1][2]
Карьера и исследования
С 2010 по 2016 год Адениджи возглавлял учебную программу, производственные отношения и управление человеческими ресурсами - один из трех курсов, предлагаемых на факультете управления бизнесом Колледжа бизнеса и социальных наук в Ковенантский университет. Она была экзаменатором в отделе управления бизнесом с 2014 по 2016 год, когда стала координатором непрерывного обучения PG в том же отделе. Адениджи - адъюнкт-профессор производственных отношений и управления персоналом на факультете управления бизнесом в Университете Ковенант. Она преподает курсы по управлению вознаграждениями и компенсациями, найму и отбору, трудовым отношениям, разрешению конфликтов, электронному найму и отбору, электронному обучению, коллективным переговорам и пенсионному обеспечению и управлению пенсиями. Курирует аспирантов на уровне докторантуры и магистратуры. Адениджи является членом Нигерийского института менеджмента (AMNIM), Сертифицированный институт управления и Сертифицированный институт управления персоналом (MCIP).[1]
Адениджи исследует управление человеческими ресурсами, коллективные переговоры, производственные отношения, управление корпоративными вознаграждениями, профсоюзы и ассоциации работодателей, обучение и развитие, а также планирование человеческих ресурсов.[1] Адениджи - исследователь с 36 публикациями в Scopus, 89 цитаты с индекс Хирша из 5.[3] Она берет на себя экспертные оценки для журнала Wiley по связям с общественностью и для SAGE Открыть.[4]
Публикации
Адениджи опубликовал статьи в журналах, большинство из которых индексируются в Scopus. Она также является автором книги по управлению человеческими ресурсами.[5]
Рекомендации
- ^ а б c d "Доктор Антония Аденике Адениджи". Ковенантский университет. Получено 29 мая 2020.
- ^ Адениджи, Антония (2012). Управление человеческими ресурсами: теория и практика. Пумарк Нигерия Лимитед. ISBN 9789785066685.
- ^ «Предварительный просмотр Scopus - Scopus - Сведения об авторе (Адениджи, Антония Аденике)». www.scopus.com. Получено 2020-05-29.
- ^ "Профиль Антонии Адениджи в Publons". publons.com. Получено 2020-05-29.
- ^ Адениджи, Антония; и другие. (2012). Управление человеческими ресурсами: теория и практика. Пумарк Нигерия Лимитед. ISBN 9789785066685.
внешняя ссылка
- Антония Аденике Адениджи публикации, проиндексированные Google ученый