Аргаван Саллес - Arghavan Salles

Аргаван Саллес
Аргаван salles.jpg
Родившийся (1980-02-23) 23 февраля 1980 г. (возраст 40 лет)[1]
Иран
НациональностьИранский американец
Альма-матерУниверситет Южной Калифорнии
Медицинский факультет Стэнфордского университета
Медицинская школа Вашингтонского университета
ИзвестенПропаганда гендерного равенства и благополучия в ординатуре по хирургии
НаградыПремия ABIM за лучшую научную статью за медицинский профессионализм, 2019 г., Премия за выдающийся наставник, Американская ассоциация женщин-медиков, 2018 г.
Научная карьера
ПоляРазнообразие, равенство и инклюзивность в медицине, бариатрической хирургии
УчрежденияМедицинский факультет Стэнфордского университета

Аргаван Саллес (Персидский: سالن های ارغوان; родился 23 февраля 1980 г.)[2] является Иранский американец[3] бариатрический хирург. Саллес является стипендиатом образовательных программ и услуг в Медицинский факультет Стэнфордского университета. Исследования Саллеса посвящены гендерному равенству, благополучию и проблемам, с которыми женщины сталкиваются на рабочем месте. Саллес выступает за справедливость и инклюзивность и выступает против сексуальных домогательств. Саллес - международный спикер, который поддерживал медицинских работников во время COVID-19 вспышка через социальные сети.

ранняя жизнь и образование

Саллес родился в Иран. В 1985 году, когда ей было пять лет, она вместе с матерью эмигрировала в США.[2] Она стала гражданкой США, когда ей был 21 год.[3] В старшей школе Саллес любил математику.[4][5]

В 2002 году Саллес получил степень бакалавра искусств. в биомедицинской инженерии и степень бакалавра искусств. на французском языке из Университет Южной Калифорнии.[4][6] В 2006 году Саллес получил степень доктора медицины от Медицинский факультет Стэнфордского университета.[6] Саллес проходил резидентуру по общей хирургии в Медицинской школе Стэнфордского университета с 2006 по 2015 год.[7] В 2014 году Саллес защитил докторскую диссертацию. социальная психология из Стэндфордский Университет, после чего она закончила последние два года хирургической ординатуры и в 2016 году стала сертифицированным хирургом.[6] После окончания ординатуры и получения докторской степени в 2016 году Саллес затем прошла годичную стажировку по малоинвазивной хирургии в Медицинская школа Вашингтонского университета в Сент-Луисе.[6]

Карьера

В то время как главный ординатор общей хирургии в Стэнфорде,[7] выпускник хирургической программы покончил с собой всего через 6 месяцев после выпуска.[8] Саллес сказала, что это событие резко повлияло на Саллес и ее сверстников и побудило их внести изменения и рассказать общественности о выгорании, депрессии и благополучии в медицине.[8] В 2011 году Саллес и тогдашний профессор хирургии в Стэнфорде д-р. Ральф Греко, создал программу «Равновесие в жизни» для резидентов хирургии.[7] Эта программа включала еженедельные сеансы психотерапии, объединение старших и младших ординаторов в пары наставника и подопечного, а также поддержку ординаторов в их поисках собственных врачей и стоматологов для медицинских нужд.[7] Греко и Саллес создали одну из самых инновационных и прогрессивных программ оздоровления в резидентской хирургии в стране в то время, подчеркнув необходимость наличия подобных программ.[7] В Совет по аккредитации высшего медицинского образования (ACGME) с тех пор попытался смоделировать общенациональную программу оздоровления после того, как Саллес помог начать программу в Стэнфорде.[7]

Помимо проблем с психическим здоровьем из-за выгорания, Саллес также начал видеть явные доказательства несправедливости, предвзятости и гендерных домогательств в медицине, особенно в хирургии.[4] Эти наблюдения заставили ее усомниться в меритократическом обществе, которое, как она когда-то считала, существовало в ее области.[9] Этот опыт подтолкнул ее к тому, чтобы сделать перерыв в ординатуре и получить докторскую степень в области образования.[9]

С сентября 2016 года по июнь 2019 года, одновременно с обучением в Медицинской школе Вашингтонского университета, Саллас была доцентом кафедры хирургии Вашингтонского университета, где ее лаборатория проводила исследования гендерных предубеждений и неравенства в медицине.[10]

В рамках этого обучения в 2017 году Саллес разработал онлайн-ресурс по оздоровлению для жителей Вашингтонского университета, который предлагал консультации, кризисные линии и информацию о том, как справиться с неблагоприятными жизненными событиями.[11] Ее усилия были отражены в годовом отчете по хирургии за 2017 год.[11]

В 2018 году Саллес стал одним из основателей Время вышло Здравоохранение, часть Время вышло инициатива, которая поддерживает «безопасную, справедливую и достойную» работу для женщин во всем мире и помогает предотвратить сексуальное насилие и гендерную дискриминацию на рабочем месте.[12][13] В том же 2018 году Саллес вместе с 5 другими женщинами-стажерами в Вашингтонский университет, помог запустить 500 женщин в медицине, сателлит 500 женщин-ученых.[14][15] 500 женщин в медицине работают над тем, чтобы сделать медицину более инклюзивной и отразить истинное разнообразие общества, чтобы наилучшим образом удовлетворить потребности населения в медицинской помощи.[16]

Саллес завершила стипендию в 2019 году, став сертифицированным врачом по лечению ожирения, и была нанята обратно в Стэнфорд, чтобы занять должность в образовательных программах и услугах в медицинской школе.[17] В качестве стипендиата Саллес специализируется на исследованиях в области медицинского образования.[6] В настоящее время исследование Саллеса сосредоточено на представленности женщин на хирургических конференциях, явной и неявной гендерной предвзятости в сфере здравоохранения и при оценке результатов деятельности, а также на том, как сохранить здоровье и благополучие врачей и медицинских стажеров.[18] Поскольку Саллес также является опытным хирургом-бариатром, она также выступает против предвзятого отношения к весу, подчеркивая его негативное влияние на жизнь людей, страдающих ожирением.[19]

Вовремя COVID-19 пандемия, Саллес был голосом поддержки и утешения для медицинских профессий через Twitter.[20] Она говорит, что фитнес, в данном случае с помощью йоги, помогает людям восстановить чувство контроля в условиях неопределенности, связанной с COVID-19, и поэтому она создала фитнес-задачи, бесплатные еженедельные занятия йогой и ежедневные видеоролики в Твиттере и Instagram для вовлечения. ее последователей и объединить поддерживающее сообщество.[20]

Исследование

Угроза стереотипа

Именно во время получения докторской степени Саллес впервые узнала о угроза стереотипа.[4] Это не только сформировало ее дипломную работу, но и определило ее карьерный путь.[5] Саллес начала понимать, каким образом угроза стереотипов может влиять на нее и ее сверстниц в своих оценках во время ее ординатуры в хирургии.[5] Заинтересованный в изучении гендерных предубеждений в хирургии, диссертационное исследование Саллеса было сосредоточено на негативных стереотипах о женщинах в хирургии и их влиянии на подготовку женщин к хирургам.[4]

Из-за глубоко укоренившихся в обществе гендерных предубеждений и пациенты, и их коллеги-медики сильно ошибочно полагают, что женщины не так компетентны в хирургии, как мужчины.[4] Примером тому служит старая «загадка хирурга», которая раскрывает сильные гендерные стереотипы в медицине, так что большинство населения гораздо легче ассоциирует хирургов с мужчиной, чем с женщиной.[21] Эти стереотипы, которых придерживается общество, о том, что женщины являются менее компетентными хирургами, чем мужчины, приводят к явлению, называемому угрозой стереотипов, которое Саллес исследовала в своей работе.[22] Саллес выдвинул гипотезу, что угроза стереотипа, страх утвердить негативный стереотип о своей группе, вызывает у женщин повышенный стресс и ведет к снижению успеваемости в хирургической ординатуре.[22] Саллес проверил эту гипотезу, применив методы борьбы со стрессом и угрозой стереотипов с помощью ценностных утверждений.[22]

Саллес отметил повышение эффективности женщин-хирургов, которые выполняли упражнения по утверждению ценностей, по сравнению с теми, кто этого не делал, что свидетельствует о том, что недорогие вмешательства, направленные на социально-психологическое благополучие, могут улучшить работу женщин-ординаторов.[22] Позже Саллес также показал, что женщины-хирурги с более высоким стереотипным восприятием имеют худшее психологическое здоровье.[23] Примечательно, что эта корреляция была значимой только для женщин-хирургов, а не для хирургов-мужчин или нехирургов, что еще раз подтвердило существование угрозы стереотипов у женщин-хирургов и важность устранения негативных психологических воздействий, с которыми сталкиваются женщины, чтобы уравнять правила игры.[23]

Гендерная предвзятость в хирургии

Продолжая свое исследование гендерных предубеждений в Вашингтонский университет, Саллес и ее коллеги исследовали гендерную предвзятость в клинической оценке хирургических ординаторов.[24] Их результаты, опубликованные в Американский журнал хирургии в 2018 году показал, что оценки демонстрируют гендерные различия, а общий тон оценок мужчин был более позитивным и содержал больше ярких слов, чем женские.[24] Эти результаты подчеркивают серьезное влияние предубеждений на возможность карьерного успеха в хирургии.[24]

Заинтересовавшись степенью гендерной предвзятости в хирургии, Саллес и ее коллеги использовали Тест неявной ассоциации (IAT) для оценки скрытых предубеждений в области медицины.[25] Они обнаружили, что респонденты связывали мужчин с карьерой и хирургией, а женщин - с семьей и семейной медициной.[25] Эти результаты являются критическим шагом, поскольку они способствуют осознанию гендерной предвзятости, существующей в медицине, даже в 2018 году, и мы надеемся, что это осознание приведет к сознательным усилиям, а также вмешательствам по улучшению текущего медицинского климата и приведению его к равенству.[25]

Один из способов, который Саллес и ее ученики открыли для решения проблемы неравенства в медицине, - это создание сетей для женщин-врачей и стажеров, а также повышение их известности.[26] Подчеркивание достижений женщин в медицине и создание поддерживающего сообщества других врачей-женщин - это именно то, к чему стремились Саллес и ее коллеги, создав в 2018 году 500 женщин в медицине.[26] Это сообщество с тех пор выросло и существует как поддержка для женщин и платформа для достижения положительных изменений.[26]

Самочувствие в хирургии

Саллес также исследует различные аспекты того, как благополучие влияет на удержание резидентов на пути к карьере в хирургии. В 2018 году Саллес обнаружил, что чувство социальной принадлежности положительно коррелирует с благополучием и отрицательно - с мыслями о прекращении операции.[27] Затем она изучила, как общая самоэффективность влияет на удержание в хирургических специальностях, и обнаружила, что самоэффективность является сильным предиктором благополучия, что предотвращает выгорание врача и улучшает удержание в медицинской сфере.[28]

Награды и отличия

  • 2018: Фонд Джоан Ф. Джамбальво по улучшению положения женщин - грант на изучение гендерных предубеждений в медицине[15]
  • 2019: Саммит "Женщины в медицине", почетное упоминание #IStandWithHer Award[6]
  • 2019: Американская ассоциация женщин-медиков, награда за выдающийся наставник[6]
  • 2019: Общество хирургов азиатского происхождения, приглашенный профессор[6]
  • 2020: Премия ABIM за лучшую исследовательскую статью о медицинском профессионализме, оценивающем явные и неявные гендерные предубеждения среди медицинских работников и хирургов[29]

Членство

Избранные работы и публикации

Избранные работы

Избранные публикации

Рекомендации

  1. ^ https://twitter.com/arghavan_salles/status/1231677906977353728
  2. ^ а б Саллес, Аргаван [@arghavan_salles] (26 августа 2019 г.). «Я буду играть. Приехал в США в 5 лет с мамой. Мы не говорили по-английски. Мы жили в подвале два года. У нас не было машины. Мама получила докторскую степень, когда мне было 10. Я закончил @StanfordMed 16. лет спустя. Это счастье. #HappyImmigrantDocs " (Твит) - через Twitter.
  3. ^ а б Саллес, Аргаван [@arghavan_salles] (8 января 2020 г.). «Стою в очереди в DMV, у меня слишком много свободного времени. Итак, вот тема о том, что я иммигрант из страны« оси зла ». (Твит) - через Twitter.
  4. ^ а б c d е ж «Ассоциация женщин-хирургов» Архив блога »Стратегии борьбы с тонким сексизмом на рабочем месте». Получено 2020-04-21.
  5. ^ а б c Хубер, автор Дженнифер (09.03.2020). «Выявление и устранение гендерных предубеждений в здравоохранении». Объем. Получено 2020-04-21.
  6. ^ а б c d е ж грамм час я j k л м п о п q "Стэнфордские профили: Аргаван Саллес". Стэндфордский Университет. Получено 2020-04-21.
  7. ^ а б c d е ж «Врачи жизнеобеспечения». Время. Получено 2020-04-21.
  8. ^ а б "Эпизод 12: Аргаван Саллес | Семейная медицина | Мичиганская медицина". Семейная медицина. 2020-01-14. Получено 2020-04-21.
  9. ^ а б Саллес, Аргаван. «Я злая женщина. От предубеждений на рабочем месте до сексистской политики - нам есть на что злиться». США СЕГОДНЯ. Получено 2020-04-21.
  10. ^ «Аргаван Саллес - доцент кафедры хирургии бариатрической хирургии в Сент-Луисе, штат Миссури, Соединенные Штаты Америки | eMedEvents». www.emedevents.com. Получено 2020-04-21.
  11. ^ а б "Новости образования | Годовой отчет по хирургии 2017 | Вашингтонский университет в Сент-Луисе". хирургия2017.wustl.edu. Получено 2020-04-21.
  12. ^ а б «Познакомьтесь с нашими членами-основателями в области здравоохранения». Фонд TIME'S UP. Получено 2020-04-21.
  13. ^ «ФАКУЛЬТЕТ 2019». Женщины в медицине. Получено 2020-04-21.
  14. ^ МакКук, Элисон (28 марта 2019 г.). «Новая группа стремится дать женщинам право голоса в медицине». Клиническая онкология.
  15. ^ а б c «6 женщин награждены за исследование гендерной предвзятости в медицинском обучении». Американская медицинская ассоциация. Получено 2020-04-21.
  16. ^ «500 женщин в медицине». 500 женщин-ученых. Получено 2020-04-21.
  17. ^ «Контактная информация руководства и персонала». Образовательные программы и услуги (EPS). Получено 2020-04-21.
  18. ^ "Гендерные предвзятые мнения в медицине | Еженедельник врача". Получено 2020-04-21.
  19. ^ "Жирный стыд - это просто издевательство". Medscape. Получено 2020-04-21.
  20. ^ а б Сашин, автор Дафна (07.04.2020). «Фитнес-вызов, пожертвования на еду и многое другое: Стэнфордская медицина во время социальной дистанции». Объем. Получено 2020-04-21.
  21. ^ "Исследование BU: загадка раскрывает глубину гендерных предубеждений | BU сегодня". Бостонский университет. Получено 2020-04-21.
  22. ^ а б c d Саллес, Аргаван; Мюллер, Клаудиа М .; Коэн, Джеффри Л. (июль 2016 г.). «Вмешательство по подтверждению ценностей для улучшения хирургической деятельности женщин-резиденток». Журнал последипломного медицинского образования. 8 (3): 378–383. Дои:10.4300 / JGME-D-15-00214.1. ISSN  1949-8349. ЧВК  4936856. PMID  27413441.
  23. ^ а б Саллес, Аргаван; Мюллер, Клаудиа М .; Коэн, Джеффри Л. (январь 2016 г.). «Изучение взаимосвязи между стереотипным восприятием и благополучием жителей». Журнал Американского колледжа хирургов. 222 (1): 52–58. Дои:10.1016 / j.jamcollsurg.2015.10.004. ISSN  1879-1190. ЧВК  4862580. PMID  26616033.
  24. ^ а б c Джерулл, Кэтрин М .; Ло, Марен; Зайлер, Кристен; Макаллистер, Джаред; Саллес, Аргаван (01.02.2019). «Оценка гендерной предвзятости в качественной оценке хирургических ординаторов». Американский журнал хирургии. 217 (2): 306–313. Дои:10.1016 / j.amjsurg.2018.09.029. ISSN  0002-9610. PMID  30343879.
  25. ^ а б c Саллес, Аргаван; Авад, Майкл; Голдин, Лорел; Крус, Келси; Ли, Джин Вивиан; Schwabe, Maria T .; Лай, Кальвин К. (03.07.2019). «Оценка скрытых и явных гендерных предубеждений среди медицинских работников и хирургов». Сеть JAMA открыта. 2 (7): e196545. Дои:10.1001 / jamanetworkopen.2019.6545. PMID  31276177.
  26. ^ а б c Ли, Брюс Ю. "Что ставит перед собой новая инициатива" 500 женщин в медицине ". Forbes. Получено 2020-04-21.
  27. ^ "Социальная принадлежность как прогностический фактор благополучия и истощения хирургических резидентов | Запрос в формате PDF". ResearchGate. Получено 2020-04-21.
  28. ^ Милам, Лорел; Коэн, Джеффри; Мюллер, Клаудиа; Саллес, Аргаван (01.09.2018). «Взаимосвязь между самоэффективностью и благополучием среди ординаторов». Журнал хирургического образования. 76 (2): 321–328. Дои:10.1016 / j.jsurg.2018.07.028. ЧВК  6380924. PMID  30245061.
  29. ^ «ABIM Foundation признает лучшие статьи о медицинском профессионализме | Журнал Virtual-Strategy». virtual-strategy.com. 2020-04-16. Получено 2020-04-21.
  30. ^ «ФАКУЛЬТЕТ 2019». Женщины в медицине. Получено 2020-04-21.

дальнейшее чтение

внешняя ссылка