B Corporation (сертификация) - B Corporation (certification)

Не путать с Корпорация преимуществ.

B Corporation (также B Lab или B Corp) сертификация "социальные и экологические показатели "является частной сертификацией коммерческие компании, в отличие от юридического обозначения как Корпорация преимуществ. Сертификат B Corp предоставляется B Lab, глобальный некоммерческий организация с офисами в США, Европе, Канаде, Австралии, Новой Зеландии и партнерство в Латинской Америке с Системой B. Для получения и сохранения сертификата компании должны получить минимальный балл по оценке «социальных и экологических показателей» , интегрировать обязательства B Corp в заинтересованные стороны в управляющие документы компании, и платить ежегодную плату, исходя из годовых продаж.[1] Компании должны проходить повторную сертификацию каждые три года, чтобы сохранить статус корпорации B.

По состоянию на апрель 2020 г. существует более 3300 сертифицированных корпораций категории B в 150 отраслях в 71 стране.[2]

Цель

Пример сертификационной этикетки B Corp

Сертификация B Lab - это сторонний стандарт, требующий от компаний соблюдения социальная устойчивость экологических стандартов, соответствовать стандартам отчетности и быть прозрачный публике в соответствии с баллами, полученными при оценке. Сертификация B Lab распространяется на всю компанию по всем линейкам продуктов и проблемным областям.

Проблема при принятии решения стать сертифицированной корпорацией B будет заключаться в административных и юридических расходах, с которыми корпорация столкнется при изменении своей бизнес-модели в соответствии с правилами B Labs.[3]

По закону в Массачусетсе или штатах, которые признают сертификацию B Corporation, она не имеет никакого юридического значения для акционеров, заинтересованных сторон или сотрудников. Однако сертификация предоставляет корпорации множество инструментов брендинга.[4]

B Corp Certification не несет никаких юридических обязательств перед корпорацией C или какой-либо другой с целью получения прибыли. бизнес-структуры помимо структуры бизнес-модели, которая должна соответствовать B Labs.[4] Кроме того, многие корпорации C обычно адаптируют сертификат корпорации B для получения репутации.[5]

Преимущества

  • Подобно другим бизнес-ассоциации Корпорации с сертификатом B и их сотрудники имеют доступ к ряду скидок от внешних организаций и других участников.[6]
  • Академические взносы в виде прощения ссуд.[7][8][9]
  • Инструмент брендинга
  • Нет юридической ответственности

Недостатки

  • Сертификация B Lab не имеет юридического статуса.[10]
  • Чтобы получить и поддерживать сертификацию B Corporation, B Lab взимает ежегодные административные и юридические сборы в зависимости от доходов, полученных соответствующими компаниями.[11][12]

Отличие от благотворительной корпорации

Дальнейшая информация: Корпорация преимуществ
  • Корпорация по выплате пособий - это правовой статус, присвоенный законом штата в США; Сертификат B Lab выдается некоммерческой организацией и не имеет законодательной базы.[13]
  • Сертификация B Lab не требуется для получения статуса благотворительной корпорации.[13]
  • Законодательство о переходе к корпоративному правовому статусу было принято в 35 штатах, в том числе Делавэр, в то время как сертификат B Lab выдается частным образом организацией, управляемой людьми, в основном выходцами из бизнес-сообщества.[14]

Процесс сертификации

Компания должна придерживаться своей корпоративной правовой структуры в соответствии с правилами B-Lab, чтобы пройти процедуру сертификации.

Онлайн-оценка

Чтобы получить сертификат B Corporation, компания сначала проходит онлайн-тестирование. Компании, набравшие минимум 80 баллов из 200, проходят процесс оценки, по сути, конференц-звонок, подтверждающий утверждения, сделанные в их оценке. Компании должны предоставить подтверждающую документацию, прежде чем они будут сертифицированы.

Оценка охватывает всю деятельность компании и измеряет положительное влияние компании в областях управление, рабочие, сообщество, то среда, а также продукты или услуги, которые предоставляет компания.[15] Социально а баллы бизнес-модели, ориентированной на окружающую среду, в конечном итоге накапливаются в их соответствующей области воздействия (руководство, сотрудники, сообщество или окружающая среда).[16] В зависимости от отрасли, географического положения и количества сотрудников компании онлайн-оценивание корректирует веса категорий вопросов, чтобы повысить их актуальность. Например, компании с большим количеством сотрудников будут иметь больший вес в категории рабочих, а компании в производство будет иметь больший вес в категории окружающей среды.

Чтобы поддерживать доверие, стандарт сертификации B Corporation действует в соответствии с принципами, которые являются независимыми, всеобъемлющими, сопоставимыми, динамичными и прозрачными.[17] B Lab имеет установленный консультативный совет по стандартам, который может независимо принимать решения при поддержке B Lab или без нее.[16] По состоянию на май 2014 года 28 из 30 участников были перечислены по своей деловой принадлежности.[18] Совет рекомендует улучшать оценку B Corp каждые два года. Существует 30-дневный период общественных консультаций перед выпуском новой версии оценки B Corporation.[16]

В настоящее время оценка B Corp является его пятой версией, а выпуск шестой версии запланирован на январь 2018 года.[19]

Правовые требования

Сертификация также требует, чтобы компании включили свои обязательства перед заинтересованными сторонами в руководящие документы компании. В США возможности для сертификации корпораций, вносящих поправки в законодательство, будут зависеть от штата, в котором они находятся. включены in. Некоторые штаты, известные как «штатные округа», допускают это изменение в учредительных документах, другие штаты, известные как «государства, не входящие в состав избирательного округа», - нет; и многие штаты теперь имеют возможность принять благотворительная корпорация юридическая структура, которая также соответствует требованиям B Lab для сертификации B Corp.[20] Помимо корпоративной модели, другие коммерческие организации вносят поправки в устав компании или руководящие документы. Они включают:

  • Создание четкой формулировки для «учета интересов заинтересованных сторон» в компании. устав корпорации или устав компании.[20]
  • Определять "заинтересованные стороны «как сотрудники, сообщество, окружающая среда, поставщики, клиенты и акционеры.[20][21]
  • Отсутствие приоритета одной заинтересованной стороны над другой.[22]
  • Позволить ценностям компании существовать под новым руководством, инвесторами или собственником.[20][23]

Однако сертификация B Lab позволяет хранить в тайне устав компании.

Требования к проверке и прозрачности

По завершении оценки компании должны соответствовать определенным требованиям к прозрачности и проверке биографических данных, чтобы стать сертифицированными корпорациями B. Эти требования включают: углубленный обзор публичных записей компаний, сотрудников, продуктов и других относительных тем, а также случайные посещения сайтов.[24]

Международное усыновление

В июне 2019 года насчитывалось более 2750 сертифицированных корпораций категории B в 150 отраслях в 64 странах, включая Канада (78 компаний), Австралия, Южная Африка, и Афганистан.[2] Самым активным сообществом за пределами США является Система Б.[25] С 2012 года Система Б является адаптацией движения Корпуса Б в Латинская Америка, в том числе в Аргентина, Бразилия, Чили, Уругвай и Колумбия.[26] Эта некоммерческая организация адаптирует проприетарные сертификаты и метрики оценки и изменяет их с учетом контекста каждой страны. B Lab также помогает АФК «Система Б» внедрить благотворительная корпорация различие в местных правовых системах.[27]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ "Сертификация | Сертифицированная корпорация B". bcorporation.net. Получено 2020-08-31.
  2. ^ а б "B Corporation: Добро пожаловать". B Lab. Получено 28 июн 2019.
  3. ^ Гернер-Бойерле, Карстен; Шиллиг, Майкл (2019-04-29), «Правовые и теоретические основы бизнес-корпорации», Сравнительное корпоративное право, Oxford University Press, стр. 3–84, Дои:10.1093 / oso / 9780199572205.003.0001, ISBN  978-0-19-957220-5
  4. ^ а б «Благотворительные корпорации прибыли в Массачусетс». bostonbar.org. Получено 2020-04-13.
  5. ^ "Корпорации льгот и сертифицированный корпус Б | Корпорация льгот". выгодаcorp.net. Получено 2020-04-13.
  6. ^ «Экономьте деньги и получайте доступ к услугам». B Lab. Получено 11 сентября, 2013.
  7. ^ «Программа кредитной помощи - Обзор». Колумбийская школа бизнеса. 21 ноября 2012 г.. Получено 8 января, 2014.
  8. ^ «Программа кредитной помощи - подробное описание» (PDF). Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета. Получено 8 января, 2014.
  9. ^ «Программа прощения ссуд». Йельская школа менеджмента. 31 мая 2013 года. Получено 8 января, 2014.
  10. ^ "Корпорации льгот и сертифицированный корпус Б | Корпорация льгот". выгодаcorp.net. Получено 2020-04-13.
  11. ^ Гинзбург, Брайан Кейв Лейтон Пайснер-Аарон Б. "Внесение изменений (и прибыль): преимущества и недостатки создания или преобразования в объект категории" B "| Лексология". www.lexology.com. Получено 2020-04-11.
  12. ^ Бэгли, Констанс Э. (21 февраля 2017 г.). Справочник предпринимателя по праву и стратегии. Даучи, Крейг Э., 1949 - (Пятое изд.). Бостон, Массачусетс. ISBN  978-1-285-42849-9. OCLC  953710378.
  13. ^ а б "Что такое корпус B". B Lab. Архивировано из оригинал 17 мая 2014 г.. Получено 16 мая 2014.
  14. ^ Шварц, Ариэль (23 июля 2013 г.). «Делавэр значительно упростил существование социально ответственных компаний». Fast Company & Inc. Получено 11 сентября, 2013.
  15. ^ Сеть бизнес-инноваций и устойчивого развития (октябрь 2012 г.). B Корпорации, благотворительные корпорации и корпорации социального назначения: начало новой эры компаний, ориентированных на результат (PDF). NBIS. п. 2.
  16. ^ а б c «ГМИРС Управление». B Lab. Архивировано из оригинал 30 сентября 2012 г.. Получено 11 сентября, 2013.
  17. ^ "Законопроект о сборке AB 361 - АНАЛИЗ СЧЕТА". Ассамблея штата Калифорния. Получено 8 января, 2014.
  18. ^ «Консультативный совет по стандартам». B Lab. Получено 11 сентября, 2013.
  19. ^ «Корпоративная социальная ответственность бывает разной, некоторые - не очень вкусной». Издательская группа NonProfit Times.
  20. ^ а б c d "Правовая карта корпорации". B Lab. Получено 11 сентября, 2013.
  21. ^ См. Boatright (2006) и Johnstone and Lionais (2004).
  22. ^ «Справочная информация о OLR: социальное предприятие и благотворительная корпорация». Штат Коннектикут, Управление законодательных исследований.
  23. ^ См. Lencioni (июль 2002 г.).
  24. ^ «Требования к сертификации | Сертифицированная корпорация B». bcorporation.eu. Получено 2020-04-13.
  25. ^ Уилберн, Кэтлин; Уилберн, Ральф (2014). «Двойной результат: прибыль и социальная выгода». Бизнес-горизонты. 57: 11–20. Дои:10.1016 / j.bushor.2013.10.001.
  26. ^ Камачо, Мануэль Антонио (15 августа 2012 г.). «Всего за несколько месяцев Sistema B (AKA: B Corp) находит благодатную почву для социальных предприятий в Латинской Америке». NextBillion.net. Получено 11 сентября, 2013.
  27. ^ ИП, Мелисса (26 сентября 2012 г.). «Партнер B Lab и Sistema B приобретет B Corps Global». Жужжание социальных предприятий. Архивировано из оригинал 28 июня 2017 г.. Получено 11 сентября, 2013.

дальнейшее чтение

внешняя ссылка