Грант на работу в Канаде - Canada Job Grant

В Грант на работу в Канаде это программа обучения навыкам и торговле, разработанная Правительство Канады после прохождения Федеральный бюджет на 2013 год. Он будет финансироваться Канадским фондом занятости, переводом средств федерального правительства в провинциально-территориальный правительства, которые будут нести ответственность за реализацию программы. Это позволит физическим лицам получить до Канадский доллар 15 000 человек получают услуги по обучению, финансируемые федеральным правительством и работодателем.

Учреждение

Принятие федерального бюджета на 2013 год привело к учреждению Канадского гранта на работу в 2014 году.[1] фонд обучения, предусматривающий, что федеральное правительство предоставит Канадский доллар 5000 на индивидуальное обучение торги и навыки,[2] но требуя соразмерных средств от провинциальных правительств и работодателя.[3] Программа является частью стратегии федерального правительства по развитию навыков для рабочих мест, которые не заполнялись или заполнялись временные иностранные рабочие.[4]

Федеральное правительство рассчитывало профинансировать ежегодный Канадский доллар 300 миллионов программа[5] путем пересмотра Соглашения о рынке труда с провинциями, срок действия которого истек в 2014 году.[6] Соглашения о рынке труда представляли собой федеральные трансферты в размере 500 миллионов долларов провинциям, которые использовались для оказания помощи уязвимым работникам.[4]

Возражения

Объявление фонда во время выступления по федеральному бюджету на 2013 год подверглось критике со стороны представителей провинций. Брэд Дугид, Онтарио Министр обучения, колледжей и университетов, заявил, что программа изменит Канадский доллар 194 миллиона из программ, «нацеленных на наших наиболее уязвимых и создающих самые большие препятствия для выхода на рынок труда».[6]

Квебек министр финансов, Николя Марсо, заявил, что федеральное правительство «разрушает и саботирует то, что Квебек уже давно делает».[6] 22 марта 2013 г. министр труда Агнес Мальтис из Правительство Квебека официально запросил исключение из программы.[7] Он предпочитает действовать по своей собственной программе, а не участвовать в совместной федерально-провинциальной программе.[7][5]

Возражения также высказали Первые нации около пяти лет Канадский доллар Программа обучения навыкам 241 миллион доступна только резервам, которые делают «обязательной переподготовку для тех, кто получает пособия по доходам».[5][8]

Представители правительства провинции также заявили, что он полностью снял контроль над расходованием средств провинциями. Марсо назвал это «экономическим саботажем».[2] В июле 2013 г. Совет Федерации в Ниагара-он-зе-Лейк премьер-министры единогласно выступили против гранта на работу в Канаде.[9] Кэтлин Винн, то Премьер Онтарио, заявил, что предложенный фонд «не будет работать так, как есть».[9]

Брэд Уолл, то Премьер Саскачевана, заявил, что предприятия в Саскачеван могут не получить выгоду от программы, потому что в провинции была полная занятость и что в провинции были необходимы программы обучения базовым навыкам для уязвимых лиц.[10]

Правительство провинций не хотело, чтобы федеральное финансирование программы бралось из соглашений о рынке труда, заключенных с каждой провинцией с 2007 года.[11] В Канадский доллар Программа на 300 миллионов долларов, представляющая собой перераспределение 60% взносов федерального соглашения о рынке труда в провинции, потребует от провинций программ финансирования, осуществляемых через соглашение о рынке труда, другими способами.[11] Эти программы, которые считаются успешными, обеспечили продолжение трудоустройства 86% участников через два года после обучения.[11]

В Федеральный бюджет на 2014 год указал, что Сервис Канада будет управлять Канадским грантом на работу в юрисдикциях, с которыми федеральное правительство не смогло заключить соглашения.[12] Уэс Шеридан, то Министр финансов, энергетики и муниципальных дел за Остров Принца Эдуарда, охарактеризовал это как «программу грантов на работу в Канаде».[10] Марсо заявил, что это «слегка завуалированная угроза Квебеку и другим провинциям».[12]

Переговоры

Джейсон Кенни, то Министр занятости и социального развития, в феврале 2014 г. согласовала условия программы финансирования с министрами провинций и территорий.[13][10] Сделка требовала, чтобы провинции выделяли 10% Соглашения о рынке труда в фонд обучения, а также требовалось дополнительно 10% финансирования каждый последующий год из любого источника трансфертов федерального правительства в провинции (например, Соглашение о рынке труда или рынок труда. Соглашение о развитии).[4][10]

Сделка также сняла требование о выделении соответствующими фондами правительствами провинций и территорий.[10] Вместо этого федеральное правительство взяло на себя две трети затрат на обучение каждого человека, а другую часть профинансировал работодатель.[10] Также было введено исключение для малых предприятий, уменьшив их обязательный взнос до 15% от стоимости (с 33%).[10] Федеральное правительство также согласилось провести к декабрю 2015 года обзор для оценки эффективности программы обучения.[14]

После заключения сделки федеральное правительство согласовало условия реализации с каждым представителем провинции.[10]

Принятие

Ожидается, что программа будет финансировать обучение 130 000 человек ежегодно, когда она будет полностью запущена.[7] Обучение должно проводиться уполномоченным сторонним оператором обучения для сотрудников частных и некоммерческий компании.[15] Около одной трети финансирования на каждого обученного сотрудника будет предоставлено работодателем, а оставшаяся часть - федеральным правительством.[15] Программа рассчитана на краткосрочное обучение продолжительностью не менее 25 часов в течение одного года.[16] Он может быть предоставлен в классе, онлайн или на месте и будет использоваться для оплаты обучения, платы за экзамены, текстов и других учебных материалов.[15][17] Заявления должны подаваться работодателями от имени спонсируемых лиц или самостоятельно занятых лиц, и стажер должен быть гражданином Канады, постоянным жителем или подчиняться Защищенным лицам, имеющим право на работу в Канаде.[18]

Правительства шести провинций подписали соглашения о финансировании обучения через Канадский грант на работу. Это были Правительство Альберты, Правительство Британской Колумбии, Правительство Манитобы, Правительство Нью-Брансуика, Правительство Онтарио, а Правительство Квебека.[13] Они будут финансироваться за счет соглашений о Фонде занятости Канады, которые заменят Соглашение о рынке труда, заключенное федеральным правительством с каждой провинцией.[19]

Альберта

Alberta Works управляет программой в Альберте.[16]

британская Колумбия

24 октября 2014 года правительство Британской Колумбии и федеральное правительство объявили о Соглашении о Фонде занятости между Канадой и Британской Колумбией, которое заменит ранее заключенное между правительствами двух стран Соглашение о рынке труда.[20] Ежегодный фонд в размере 65 миллионов долларов включает 38 миллионов долларов для гранта на работу в Канаде.[20]

В тот же день правительство провинции начало принимать заявки от работодателей.[21] Ожидается, что в течение первого года работы он будет обучать 900 человек, ежегодно после полного внедрения в 2017 году около 3500 человек, а в целом - 16000 человек.[21]

Манитоба

Манитоба была первой провинцией, внедрившей программу, и начала прием заявок в июле 2014 года.[22]

Нью-Брансуик

Правительство Нью-Брансуика подписало принципиальное согласие с федеральным правительством в марте 2014 года, согласно которому программа будет выделять 11 миллионов долларов ежегодно в течение шести лет на финансирование обучения.[14]

Ньюфаундленд и Лабрадор

Ньюфаундленд и Лабрадор начали прием заявок в августе 2014 года.[22]

Онтарио

В Правительство Онтарио подписали Соглашение о Фонде занятости между Канадой и Онтарио с федеральным правительством 28 марта 2014 года, предусматривающее две пилотные программы, осуществляемые Министерство образования, колледжей и университетов.[23] Индивидуальная программа обучения для конкретной компании, не имеющей возможности разработать программу обучения, и программа повышения квалификации под названием UpSkill для отраслевого обучения основным и техническим навыкам, ориентированная на профессии с низкоквалифицированными работниками.[23]

Онтарио получит 115 миллионов долларов в виде трансфертов по гранту на работу в Канаде после того, как программа будет полностью реализована, часть из 192 миллионов долларов в виде переводов по Соглашению о фонде занятости между Канадой и Онтарио, которое заменило Соглашение о рынке труда между федеральным правительством и правительством Онтарио.[15]

Детали программы были окончательно согласованы 26 сентября 2014 года, когда правительство Онтарио начало принимать заявки от работодателей.[15]

Остров Принца Эдуарда

Остров Принца Эдуарда начал прием заявок в августе 2014 года.[22]


Примечания

  1. ^ CBC News: Основные моменты из федерального бюджета на 2013 год.
  2. ^ а б Wingrove et al. 2013.
  3. ^ Джонсон 2013.
  4. ^ а б c Карри 2014.
  5. ^ а б c Уиттингтон 2013.
  6. ^ а б c Кофмель 2013.
  7. ^ а б c Бэббидж, Панетта и Келлер, 2013 г..
  8. ^ Скоффилд 2013.
  9. ^ а б CBC News: Премьеры выступают против федерального плана профессиональной подготовки.
  10. ^ а б c d е ж грамм час Мас: февраль 2014 г..
  11. ^ а б c Зал 2013.
  12. ^ а б Мас 2014.
  13. ^ а б Мас: июнь 2014 г..
  14. ^ а б CBC News и N.B. Первая атлантическая провинция, подписавшая соглашение о гранте на работу в Канаде.
  15. ^ а б c d е Занятость и социальное развитие в Канаде и сентябрь 2014 г..
  16. ^ а б Диксон 2014.
  17. ^ WorkBC.
  18. ^ WorkBC: Часто задаваемые вопросы.
  19. ^ Мас и июнь 2014 г..
  20. ^ а б Министерство занятости, туризма и повышения квалификации 2014 г..
  21. ^ а б Nanaimo Daily News 2014.
  22. ^ а б c Мас: август 2014 г..
  23. ^ а б Министерство образования, колледжей и университетов 2014 г..

Рекомендации

внешняя ссылка