| Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) | Тема этой статьи может не соответствовать Википедии общее руководство по известности. Пожалуйста, помогите установить известность, указав надежные вторичные источники которые независимый темы и обеспечить ее подробное освещение, помимо банального упоминания. Если известность не может быть установлена, статья, вероятно, будет слился, перенаправлен, или же удалено.
Найдите источники: «Хаордическая организация» – Новости · газеты · книги · ученый · JSTOR (Ноябрь 2019) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
| Эта статья может задокументировать неологизм или же протологизм таким образом, чтобы продвигать его. Пожалуйста, добавьте более надежные источники чтобы установить его текущее использование и влияние, которое этот термин оказал на его область. В противном случае рассмотрите переименование или удаление статьи. (Ноябрь 2019) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
| Эта статья слишком полагается на Рекомендации к основные источники. Пожалуйста, улучшите это, добавив вторичные или третичные источники. (Декабрь 2016 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
(Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
А хаордическая организация относится к система организации, сочетающей характеристики хаос и порядок. Термин был придуман Ди Хок, основатель и бывший генеральный директор ВИЗА ассоциация кредитных карт.
Смесь хаоса и порядка часто описывается как гармоничное сосуществование, демонстрирующее характеристики обоих, без доминирования ни хаотического, ни упорядоченного поведения. Хаордические принципы также использовались в качестве руководящих принципов для создания человеческих организаций - бизнес, некоммерческий, правительство и гибриды - это не были бы ни централизованные, ни анархические сети.
Смотрите также
Рекомендации
внешняя ссылка
