Дэвид Фарр - Википедия - David Farr

Дэвид Фарр
Родившийся	1955 (64–65 лет)
Образование	Университет Уэйк Форест (BS ) Университет Вандербильта (MBA )
Работодатель	Председатель и генеральный директор Emerson Electric Company

Дэвид Нельсон Фарр (1955 г.р.) Американец хозяйственный руководитель. Он председатель и генеральный директор Emerson Electric Company, а Fortune 500 Компания.^[1][2] Фарр работает в компании с 1981 года. Женат, имеет двоих детей и проживает в г. Ladue, Миссури.^[3]

25 октября 2011 г. IBM объявил, что Фарр был избран в его совет директоров,^[4] и он вошел в состав совета директоров 1 января 2012 года.

ранняя жизнь и образование

Фарр родился в США в 1955 году. Он уехал в Университет Уэйк Форест В 1977 году получил диплом по химии.^[3][5] Он получил степень MBA в Высшая школа менеджмента Оуэна в Университет Вандербильта в 1981 г.^[3][5]

Карьера

Фарр начал свою карьеру в Emerson более 35 лет назад. При первоначальном приеме на работу он занимал различные должности, включая менеджера по связям с инвесторами, вице-президента по корпоративному планированию и развитию, президента подразделения Ridge Tool и вице-президента группы по производству промышленных компонентов и оборудования.^[3] Он поднялся по служебной лестнице, заняв пост президента Emerson Electric в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а затем генерального директора совместного предприятия Emerson Astec. ПЛК Astec (BSR).^[6] В конце концов, в 1999 году он стал старшим исполнительным вице-президентом и главным операционным директором. В октябре 2000 года он был назначен генеральным директором. Чарльз Ф. Найт который занимал эту должность в течение предыдущих 27 лет.^[2] Кроме того, в 2004 году Фарр был избран председателем совета директоров Emerson.^[6] В настоящее время Фарр входит в совет директоров IBM.^[7] в Корпорация Delphi, то United Way Большого Сент-Луиса и является членом Делового совета.^[3]

Компенсация

Будучи в 2009 году генеральным директором Emerson Electric, Дэвид Н. Фарр получил общую компенсацию в размере 6 899 987 долларов, которая включала базовый оклад в размере 1 168 750 долларов США, денежный бонус в размере 1 500 000 долларов США, предоставленные акции на сумму 3 735 000 долларов США и другую компенсацию на общую сумму 496 237 долларов США.^[8]

Награды и признание

Фарр был председателем избирательной кампании United Way of Greater St. Louis в 2007 г.^[9] привела общину к сбору рекордных 68,8 миллиона долларов на помощь жителям 16 округов в районе метро Сент-Луис.^[10] Его также назвали одним из 25 лучших менеджеров в 2000 г.^[11] Компания Emerson также была награждена под руководством Фарра и была названа одной из 100 лучших корпоративных граждан в 2004 г.^[12] Журнал институционального инвестора назвал Дэвида Фарра, генерального директора Emerson EMR, одним из Лучшие генеральные директора Америки в электрооборудовании и многопрофильных отраслях в 2008 году.^[13]

Фарр агрессивно перенес производство и проектирование в Emerson в недорогую среду с низким уровнем регулирования за пределами США, особенно в Китайской Народной Республике. Под руководством Фарра в 2009 году Emerson уволила 14% своей рабочей силы в США, сократив почти 20 000 рабочих мест. Выступая на конференции Baird Industrial Outlook в Чикаго в ноябре 2009 года, Фарр раскритиковал администрацию Обамы за ее внимание к «трудовым правилам» и «реформе здравоохранения» и заявил: «Как вы думаете, что я собираюсь делать? Я не собираюсь никого нанимать в Соединенных Штатах. Я переезжаю ».

Личная жизнь

Фарр женат, имеет двоих детей и проживает в г. Ladue, Миссури.^[3]

Рекомендации