Цены на сотрудников - Employee pricing
 | Эта статья включает список литературы, связанное чтение или внешние ссылки, но его источники остаются неясными, потому что в нем отсутствует встроенные цитаты. (Декабрь 2013) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
Цены на сотрудников это стратегия продаж, запущенная в 2005 г. автомобильная промышленность чтобы привлечь клиентов, используя льготные цены, которые сотрудники автомобильной промышленности платят за новые автомобили, а не цена стикера MSRP. Программу впервые предложили в том году Дженерал Моторс, а затем Форд, Chrysler, и некоторые местные представительства. Хотя 2005 год был самым большим для этой акции, с тех пор она использовалась несколько раз, например, во время кризис автомобильной промышленности 2008 г. для стимулирования продаж.
Chrysler был самым известным из всех во время этой акции с его «Employee Pricing Plus». Характеризуясь щедрыми стимулами в сочетании со скидками на большинство моделей Chrysler, Dodge и Jeep, Chrysler утверждает, что их предложение превосходит те цены, которые предлагает «скидки для сотрудников». Дженерал Моторс или Ford Motor Company.
Ли Якокка является официальным представителем кампании знаменитостей; он появляется в рекламе летом 2005 г. Джейсон Александр, Снуп Догг, и его внучка.
Согласно телевизионной рекламе и веб-сайту, первая в мире программа ценообразования для сотрудников была учреждена канадским мебельным магазином The Brick.
Начиная с 1 июля 2006 года, Chrysler возобновил программу Employee Pricing Plus, которая будет действовать с 1 по 31 июля. В течение первых пяти дней программы все дилерские центры Chrysler, Dodge и Jeep в США были открыты до полуночи для поддержки программа, первая в истории компании.
Однако дисконтированные цены не сильно влияют на прибыль, так как рентабельность возмещается за счет более высоких продаж и большего вклада в постоянные затраты.
Компания Chrysler восстановила цены для сотрудников с 26 января 2009 года.