Заводское сообщество - Factory community
Сообщество заводских рабочих или бизнес-сообщество (Немецкий: Betriebsgemeinschaft) состояла из собственника, менеджмента и сотрудников предприятий и компаний в нацистская Германия в соответствии с принцип лидера (Führerprinzip). Владелец / менеджер был назван «главный лидер ”В то время как сотрудники считались последователями (Gefolgschaft). Для создания атмосферы взаимного доверия и понимания Совет доверия должен был быть создан под Закон об организации труда. Этот совет был избран из списка кандидатов, составленного главным лидером заводских рабочих или бизнес-сообщества, и Немецкий трудовой фронт надсмотрщик (Betriebsobmann). В соответствии с нацистской идеологией иностранцы и представители меньшинств, которых считали недостойными доверия, не могли быть частью заводского сообщества.[1][2]
Рекомендации
- ^ Закон о трудовых организациях, цитируется по: Тим Мейсон (1993): Социальная политика в Третьем рейхе. Рабочий класс и «национальное сообщество». Перевод Джона Бродвина, Берг: Оксфорд, Нью-Йорк, ISBN 0-85496-410-X, стр.103f.
- ^ Корнелия Шмитц-Бернинг (2000): Volkabular des Nationalsozialismus, s.v. Betriebsgemeinschaft, Берлин: де Грюйтер, ISBN 3-11-016888-X, pp.96f.