Глобальный ЛГБТКИ + сотрудник и союзники в Microsoft - Global LGBTQI+ Employee & Allies at Microsoft
глобал LGBTQI + Employee и Алежит на Microsoft (ранее гай и LEsbian Eслужащие Ат MMicrosoft[1]) (GLEAM) относится к Microsoft группа ресурсов сотрудников, включающая ЛГБТКИ + сотрудники вместе с прямые союзники. GLEAM возник как частный список рассылки в течение 1980-х гг. Члены этого списка успешно выступили за добавление сексуальной ориентации в список Microsoft. антидискриминация политика в 1989 году. В 1997 году лидеры групп отметили, что акции против геев имели место, но «явная предвзятость крайне редка».[2]
GLEAM также лоббировал в Microsoft предложение страхования и других льгот для лиц одного пола. внутренние партнеры. Лоббирование усилилось после Программное обеспечение Lotus предложила эти льготы своим работникам.[2] Microsoft добавила это преимущество в 1993 году.[3]
GLEAM стал более формально организован в 1993 году в рамках Консультативного совета Microsoft по разнообразию, наряду с Blacks at Microsoft (BAM), женской группой, известной как Hoppers, и другими подобными группами.[3]
Совсем недавно группа убедила Microsoft добавить гендерную идентичность и самовыражение в свою антидискриминационную политику в апреле 2005 г., а в 2006 г. - постепенно расширить льготы по медицинскому страхованию, чтобы охватить услуги трансгендеров. С этого времени Кампания за права человека имеет рейтинг Microsoft's Corporate Equality Index - набор метрики для измерения соответствия компании своим целям нейтральности гендерной идентичности на рабочем месте - до 100%.[4]
Законодательство штата Вашингтон о правах геев
GLEAM также добивалась поддержки Microsoft законодательства о правах геев в штате Вашингтон. Во время законодательных слушаний по делу Вашингтона Г. Законопроект 1515, который распространит действие действующих антидискриминационных законов штата на людей с альтернативной сексуальной ориентацией, двое сотрудников Microsoft дали показания как частные лица от имени закона. Консервативная религиозная группа посчитала, что Microsoft активно поддерживает закон как организация, и потребовала от компании отказаться от своей поддержки.
В электронном письме от 22 апреля 2005 г. генеральный директор компании Стив Баллмер объяснил сотрудникам Microsoft, что ранее в этом году компания решила сосредоточить лоббистские усилия на вопросах, более непосредственно связанных с ее основным бизнесом (например, конфиденциальность компьютеров). В том же электронном письме он подтвердил приверженность компании диверсификации и призвал отдельных акционеров принять участие в этом вопросе, но сказал, что ни одна из сторон не должна выступать от имени компании.
В ответ, семь дней спустя, совет директоров GLEAM разослал электронное письмо, в котором предлагалось с указанием конкретных сроков различные шаги, которые Microsoft должна предпринять, чтобы восстановить свой публичный имидж и «недоверие», порожденное электронной почтой Баллмера. письмо от 22 апреля. Среди предложений было то, что Microsoft должна признать, что ее нейтральная позиция была ошибкой (включая предлагаемый пресс-релиз и предлагаемый семидневный срок для распространения релиза), и сотрудничать с GLEAM в качестве «экспертов в предметной области» в обращение к ЛГБТ-сообществу, начиная с шестидесятидневного периода «интенсивного охвата». Между тем, петиция сотрудников с просьбой поддержать законопроект в Microsoft превысила 1700 подписей.[нужна цитата ]
Законопроект был принят на следующей законодательной сессии (2006 г.) под руководством гей-законодателя, республиканца. Эд Мюррей (D) 43-го законодательного округа и после дезертирства Республиканец Сенатор штата, Билл Финкбайнер, который впоследствии ушел на пенсию и чье место было захвачено Демократ и Microsoft выпускник, Эрик Эмиг. Во время выборов 2006 года избиратели 43-го законодательного округа также повысили членство депутата Эда Мюррея до Сенат штата Вашингтон.
15 сентября 2009 г. Microsoft публично объявила о поддержке Референдум 71 для защиты домашнего партнерства штата Вашингтон.[5]
Смотрите также
- ЛГБТ-сотрудники в Google
- ГЛИФАА, организация, представляющая ЛГБТ в агентствах и организациях иностранных дел США
- Гордость Microsoft страница
использованная литература
- ^ "#HelloPride: 'Мы компания каждого' - Microsoft Life". Жизнь. 2016-06-30. Получено 2020-08-06.
- ^ а б "Адвокат: геи и лесбиянки в Microsoft, 4 марта 1997 г., Салли Дж. Кларк". Findarticles.com. Архивировано из оригинал 19 февраля 2006 г.. Получено 3 декабря, 2013.
- ^ а б "Официальная страница GLEAM". Microsoft. 2013-11-07. Архивировано из оригинал на 2011-12-09. Получено 2013-12-03.
- ^ «ПЦ». HRC. Получено 2020-11-27.
- ^ Холден, Доминик (14 сентября 2009 г.). «Слог о поддержке Microsoft Ref71». Slog.thestranger.com. Получено 2013-12-03.
внешние ссылки
- BusinessWeek: Как Microsoft изменила свое мнение (Копии переписки за H.B. 1515)
- Microsoft: сотрудники-геи, лесбиянки, бисексуалы и трансгендеры в Microsoft
- Принять референдум 71
- Разработчик Xbox обвиняет Microsoft в гомофобии
Эта статья связана с Microsoft это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. |