Директива об информации и консультациях сотрудников 2002/14 / EC это Европейский Закон о труде, который требует от предприятий информировать и консультировать сотрудников о существенных изменениях в бизнесе в рамках постоянной процедуры, обычно называемой рабочий совет.
Источники информации и консультаций | |
|---|---|
CFREU 2000 статья 27 | |
TULRCA 1992 ss 181-182 и Закон о компаниях 2006 г. сс 172 и 417-419 | |
AMS v Региональный союз синдикатов CGT (2014) C ‑ 176/12 | |
Директива о коллективном резервировании 98/59 / EC, статья 2 | |
Директива о передаче предприятий 2001/23 / EC, статья 7 | |
TULRCA 1992 ss 188-198 и TUPER 2006 regs 13-16 | |
Университет Стерлинга v УКУ [2015] UKSC 26 | |
Джанк против Кюнель (2005) C-188/03 | |
AEK ry v Fujitsu Siemens Computers Oy (2009) C-44/08 | |
Литтл против Bluebird UK Bidco 2 Ltd (2015) C-182/13 | |
Royal Mail Group Ltd против CWU [2009] EWCA Civ 1045 | |
Соединенные Штаты Америки - Нолан [2015] UKSC 63 | |
Директива об информации и консультациях 2002/14 / EC, статья 4 (2) | |
Положение об информации и консультациях 2004 г. (SI 3426/2004) | |
Стюарт против Совета Морей [2006] ICR 1253 | |
Директива Европейского производственного совета 2009/38 / EC, статья 6 (3) | |