Премия Дженсена - Jensen Prize

В Премия Дженсена ежегодно присуждается авторам с лучшими корпоративные финансы и организации исследование документы опубликовано в Журнал финансовой экономики. Премия названа в честь Майкл Дженсен, соучредитель-консультант журнала.^[1]

Подробности

Каждый год личные и студенческие подписчики на Журнал финансовой экономики проголосовать за лучшую статью в каждой из двух категорий после того, как редакция журнала перечислит все статьи и отнесет их либо к корпоративным финансам и организациям, либо к рынки капитала и оценка активов области. Каждый подписчик может использовать один голос для каждой категории. В настоящее время первый приз в каждой категории $ 5000, а второй приз - 2500 долларов. Голосование 2007 г. проходило с 1 февраля по 31 мая 2007 г.^[1]

Победители

В следующей таблице представлен полный список прошлых победителей Премии Дженсена:^[2]

Бумага	Авторы)	Год	Проблема
«Сложность компенсационных договоров» «Падение поглощений и дисциплинарной текучести менеджеров»	Стейси Р. Коле Уэйн Х. Миккельсон и М. Меган Партч	1997	Январь май
«Управление рисками, бюджетирование капитала и политика структуры капитала для финансовых организаций: комплексный подход»	Кеннет А. Фрут и Джереми С. Стейн	1998	Январь
«Детерминанты и последствия корпоративных денежных авуаров»	Тим Оплер, Ли Пинковиц, Рене М. Штульц и Рохан Уильямсон	1999	апреля
«Об оптимальности сброса опционов на акции руководителей»	Вирал В. Ачарья, Козе Джон и Рангараджан К. Сундарам	2000	июль
«Теория и практика корпоративных финансов: опыт с мест»	Джон Р. Грэм и Кэмпбелл Харви	2001	Май Июнь
«Разрушает ли диверсификация стоимость? Свидетельства отраслевых потрясений»	Оуэн А. Ламонт и Кристофер Полк	2002	Январь
«Приобретения на фондовом рынке»	Андрей Шлейфер и Роберт В. Вишни	2003	Декабрь
«Дивиденды исчезают? Концентрация дивидендов и консолидация прибыли»	Гарри ДеАнджело, Линда ДеАнджело, и Дуглас Дж. Скиннер	2004	Июнь
«Политика выплат в 21 веке»	Алон Брав, Джон Р. Грэм, Рони Микаэли, и Кэмпбелл Р. Харви	2005	сентябрь
«Налоговые убежища и корпоративная долговая политика»	Джон Р. Грэм и Алан Л. Такер	2006	сентябрь
«Объясняет ли ретроспективный анализ тенденцию изменения цен на акции в связи с предоставлением исполнительным директорам опционов на акции?»	Рэндалл А. Херон и Эрик Ли	2007	Февраль
«Почему частные покупатели платят так мало по сравнению с государственными покупателями?»	Леонсе Л. Баржерон, Фредерик П. Шлингеманн, Рене М. Штульц и Чад Дж. Зуттер	2008	сентябрь
«Эмиссия акций и перекрестная доходность: международные свидетельства»	Р. Дэвид Маклин, Джеффри Понтифф и Акико Ватанабе	2009	Октябрь
«Маркетинг сезонных предложений акций»	Сяохуэй Гао и Джей Риттер	2010	Июль 2010 г.
«Структура собственности и стоимость корпоративных заимствований»	Лин Чен, Юэ Ма, Пол Малатеста и Юхай Сюань	2011	Апрель 2011 г.
«Секьюритизированный банкинг и репо»	Гэри Гортон и Эндрю Метрик	2012	Июнь 2012 г.
«Управленческие установки и корпоративные действия»	Джон Грэм, Кэмпбелл Р. Харви, и Манджу Пури	2013	Июль 2013
«Границы фирмы имеют значение: данные конгломератов и научно-исследовательской деятельности»	Амит Серу	2014	Февраль 2014
«Целевая переоценка после неудачных попыток поглощения - денежные средства против акций»	Джон Р. Грэм, Марк Т. Лири и Майкл Р. Робертс	2015	Декабрь 2015 г.
«Право собственности и торговля долговыми требованиями в рамках реструктуризации главы 11»	Ульрике М. Мальмендье, Маркус Опп и Фарзад Саиди	2016	Январь, 2016
"Пробел в листинге США"	Крейг Дойдж, Дж. Эндрю Кароли и Рене М. Штульц	2017	Март 2017 г.
«Как деятельность хедж-фондов меняет корпоративные инновации?»	Алон Брав, Вэй Цзян, Сун Ма и Сюань Тянь	2018	Ноябрь 2018
Что в названии (школы)? Расовая дискриминация на рынках облигаций высшего образования	Кейси Дугал, Пэнджи Гао, Уильям Дж. Мэйью и Кристофер А. Парсонс	2019	Декабрь 2019 г.

Смотрите также

• Список экономических наград

Примечания

Этот награда -связанная статья является заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это.

Этот экономика -связанная статья является заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это.