Программа стипендиатов Кауфмана - Википедия - Kauffman Fellows Program

Программа стипендиатов Кауфмана
Kauffman Fellows.png
Основан1994
ОсновательЮинг Марион Кауфман
ТипНеработающий частный фонд
(IRS статус освобождения ): 501 (с) (3)[1]
Место расположения
Ключевые люди
Джефф Харбах (генеральный директор)
Интернет сайтhttp://kauffmanfellows.org/

В Товарищество Кауфмана, названный в честь Юинг Марион Кауфман, это двухлетняя программа обучения, общения и развития лидерских качеств для венчурные капиталисты.[2] Программа стипендиатов Кауфмана - это некоммерческая организация с 20-летней историей выявления, обучения, наставничества и создания сетей будущих венчурных капиталистов. По состоянию на 2011 год он выпустил более 250 стипендиатов, которые работали в венчурных фирмах в США и за рубежом.[3]

Сегодня более 500 выпускников руководят инновационной деятельностью венчурного капитала, правительства, корпораций, университетов и стартапов в более чем 40 странах. По состоянию на 2013 год стипендиаты Кауфмана в совокупности вложили в венчурный капитал 6 миллиардов долларов, что привело к росту сотен новых предприятий, 15 миллиардов долларов ежегодного дохода и созданию 50 000 рабочих мест.[4]

Товарищество Кауфмана

The Kauffman Fellows - это престижная двухлетняя программа, которая помогает инвесторам расширить предпринимательский доступ к венчурному капиталу за счет улучшения взаимопонимания и отношений между венчурными капиталистами и предпринимателями.[5]

В отличие от академической стипендии, стипендия Кауфмана является платной. Каждый стипендиат Кауфмана работает полный рабочий день в спонсирующей их фирме венчурного капитала, которая финансирует обучение стипендиата.

Программа стипендий Кауфмана со штаб-квартирой в Пало-Альто, штат Калифорния, находится в ведении Центра венчурного образования, образовательного учреждения для последипломного образования 501 (c) (3), призванного способствовать развитию предпринимательства в обществе. Миссия программы Kauffman Fellows Program - выявление, развитие и объединение новых глобальных лидеров венчурного капитала.

Для фирм и частных лиц, рассматривающих возможность стипендии Кауфмана, полученная ценность может быть измерена по трем осям: (1) инвестиционное ученичество, (2) развитие лидерства и (3) глобальная сеть.

Инвестиционное обучение

Стипендиатам Кауфмана предоставляется эффективная и критическая информация о всех инвестиционных подходах, применяемых в отрасли в эти сложные и быстро меняющиеся времена. Представляются идеи, и обсуждения модерируются ведущими практиками - в первую очередь венчурными инвесторами, но также предпринимателями, партнерами с ограниченной ответственностью, политическими экспертами и академическими лидерами. Результатом является широкий, хорошо информированный фундамент, на котором можно продолжать повышать эффективность своей карьеры.

Развитие лидерских качеств

В течение двухлетней стажировки каждый класс исследует и оценивает ряд подходов к лидерству и темы, связанные с человеческой динамикой. Стипендиаты Кауфмана предлагают серию формальных и неформальных оценок своих собственных сильных и слабых сторон в межличностном общении, а также ясное, конструктивное представление о том, как они воспринимаются другими и почему. Цель состоит в том, чтобы развить сочувствие, доверие, честность и способность адаптироваться - качества, которые имеют решающее значение в мире, который зависит от совместного принятия рисков, сложных технических и операционных оценок и решимости пациента.

Глобальная сеть

Успех венчурного инвестирования на ранней стадии всегда зависел от осведомленности и доступа. Недостаточно знать о многообещающих новых предприятиях; нужно также заработать место за столом. Общество стипендиатов Кауфмана призвано объединять людей и вкладывать в них знания и отношения, которые помогают бизнесу расти. Получив импульс и расширившись по всему миру, Общество стипендиатов Кауфмана теперь представляет собой сплоченную, хорошо подготовленную и единомышленницу группу профессионалов. Все они открыты и поддерживают - от чартерных классов до недавних выпускников программы, от поддерживающих наставников, партнеров, преподавателей и деканов до многих друзей программы, которые работают в качестве LP и предпринимателей по всему миру. Как для частных лиц, так и для компаний двухлетняя стипендия Кауфмана предоставляет возможность участвовать и вносить свой вклад в эту процветающую, основанную на доверии сеть.

Центр венчурного образования

Программа стипендиатов Кауфмана возникла как попытка Фонд Юинга Марион Кауфман, из которого он был создан в 2000 году,[6] и в настоящее время управляется Центром венчурного образования в Пало-Альто, Калифорния.

Известные стипендиаты Кауфмана

Рекомендации

  1. ^ http://kauffmanfellows.org/about/faqs, дата обращения 05.08.2013.
  2. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2010-08-19. Получено 2010-09-05.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  3. ^ Перлрот, Николь. «Мидас: Методология». Forbes. Получено 2018-07-01.
  4. ^ «Endeavour участвует в программе Kauffman Fellows Program, ориентированной на венчурный капитал». Получено 2018-07-11.
  5. ^ «Марк Хейзбрук из Dundee Venture Capital назван первым научным сотрудником по Кауфману в Небраске - Silicon Prairie News». Новости Silicon Prairie. 2017-07-18. Получено 2018-07-01.
  6. ^ https://blogs.wsj.com/venturecapital/2012/01/12/truebridge%E2%80%99s-second-fund-of-funds-good-news-for-kauffman-fellows/
  7. ^ "Мамун Хамид: профиль и биография руководителя - Bloomberg". www.bloomberg.com. Получено 2018-07-01.
  8. ^ «Профиль - предпринимательство - Гарвардская школа бизнеса». enterprises.hbs.edu. Получено 2018-01-14.
  9. ^ "Шайлендра Сингх". Всемирный Экономический Форум. Получено 2018-07-01.
  10. ^ Харбах, Джефф. "Джефф Харбах". Предприниматель. Получено 2018-01-14.
  11. ^ "Коллин Уэст • Товарищи Кауфмана". Kauffman Fellows. 2014-07-01. Получено 2018-01-14.
  12. ^ "Джастин Рокфеллер". Фонд братьев Рокфеллер. Получено 23 сентября, 2014.